Guus Wilem

Beste forum leden, In 2022 en 2023 heb ik enkele stortingen gedaan op een geblokkeerde rekening voor pensioenbeleggen, en een geblokkeerde rekening voor banksparen. Dien ik deze rekeningen op te geven in box 3 onder overige bezittingen "premiedepots voor lijfrente- of kapitaalverzekeringen"? Of dien ik alleen de stortingen te verwerken in de aangifte IB die in het jaar van de aangifte (2023 in dit geval) zijn gedaan? In dit geval dus onder Uitgaven - Uitgaven voor lijfrente, alleen bij een pensioentekort. Hoor het graag, alvast bedankt voor jullie hulp! Groet, Guus

Dank Norbert voor je snelly reply.

Beste lezer, Ik zit met de volgende casus. Via mijn personal holding ben ik een minderheidsaandeelhouder van een werkmaatschappij. Ik bezit via mijn holding 14% van de aandelen in de werkmaatschappij. Ik factureer managementfee vanuit mijn holding aan de werkmaatschappij, en verloon mijzelf vervolgens vanuit mijn holding. Ik ben zelf dagelijks te vinden op de werkvloer van de werkmaatschappij en verricht diverse werkzaamheden. In theorie zouden de overige aandeelhouders van de werkmaatschappij d.m.v. een meerderheid van de stemmen mij kunnen ontslaan. Als ik het e.e.a. goed heb nagelezen op internet dan betekent dit dat er sprake is van een gezagsverhouding en ik dus als DGA premieplichtig ben voor werknemersverzekeringen. Nu heb ik drie vragen. Is het correct dat ik premieplichtig ben voor de werknemersverzekering a.g.v. mijn minderheidsbelang? Met als kanttekening dat de overige aandeelhouders meer aandelen % bezitten dan ik. Stemrecht is o.b.v. % aandelen. Stel dat deze premieplicht wordt vastgesteld, welke B.V. dient dan de premies voor de werknemersverzekering voor mij als DGA af te dragen? Draag ik deze zelf af bij de aangifte loonheffing over mijn DGA salaris vanuit mijn holding? Of dient de werkmaatschappij deze premies voor mij af te dragen? Indien de werkmaatschappij, hoe gaat dit dan in zijn werking? Want ik sta niet op de payroll van de werkmaatschappij, maar op de payroll van mijn holding. Daarnaast heb ik gelezen dat een eventuele gezagsverhouding voorkomen kan worden via letteraandelen, en dus d.m.v. afwijkende rechten ervoor gezorgd kan worden dat de overige aandeelhouders geen bevoegdheid hebben om mij te ontslaan. Is dit een correcte oplossing om een gezagsverhouding, en dus premieplicht, te voorkomen? Ik hoop dat iemand mij van meer informatie kan voorzien :) Alvast mijn hartelijke dank! Guus

Super bedankt Norbert!

Beste forum leden, Ik wil mijzelf graag vrijwillig verzekeren bij het UWV tegen het verlies van inkomen bij ziekte of arbeidongeschiktheid. Nu vroeg ik me af of deze kosten zakelijk aftrekbaar zijn, of moet ik deze in prive nemen en vervolgens opvoeren bij mijn aangifte inkomstenbelasting? Ik hoor het graag - alvast bedankt! Groet Guus

Beste leden, Ik heb de volgende straak. Ik wil graag vanuit mijn B.V. (werkmij) een lening verstrekken aan mijzelf. Nu gaf een goede vriend van mij aan dat zijn accountant had gezegd dat dit per se vanuit een holding moet. Nu heb ik zelf geen holding, omdat dit voor mij op dit moment niks toevoegt. Weet een van jullie of dit werkelijk zo is, dat een lening aan een DGA per se vanuit een holding verstrekt moet worden en dus niet is toegestaan vanuit een werkmaatschappij? Alvast bedankt, ik verneem graag!