Beste lezers,
Ik heb al zitten rondstruinen maar geen duidelijk antwoord kunnen vinden op het volgende:
Afgelopen zomer ben ik samen met mijn, toen nog werkgever, overeengekomen dat ik per 1-1-2023 een 20% belang verkrijg in de bestaande werkmaatschappij X waar ik in loondienst was. In de tussentijd heb ik Holding Y opgericht waarmee ik sinds november op basis van een managementovereenkomst werkzaam ben voor werkmaatschappij X. Ook is een aandeelhoudersovereenkomst opgesteld en getekend waarin (zoals gebruikelijk) een situatie staat omschreven alsof Holding Y aandeelhouder is. Er staat verder geen expliciete ingangsdatum genoemd.
Door diverse redenen (economisch en persoonlijk) is het aandeelhouderschap momenteel niet de wenselijke constructie meer voor mij.
Vraag luidt: kan ik juridisch worden gehouden aan de reeds getekende aandeelhoudersovereenkomst en kan mij derhalve worden verplicht de aandelen te kopen?