phr34k

Newbee
  • Aantal berichten

    4
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer in spe

phr34k's trofeeën

  1. Het makkelijk regelen is d.w.v. aaneengebroken periodes geen post kan waarnemen. Mijn ervaring is dat overheidsinstellingen accept-giros, boetes, toeslagen, naheffingen vanwege juridische aspecten niet toe vertrouwen deze te digitaal te communiceren vandaar deze wens. Als ik het objectief bekijk snap ik wel dat er best veel al digitaal gedaan word, en je zou uiteraard met volmachten kunnen werken nog verder te ontzorgen zoals het weleens (vaker-) in zuid europa gebeurt. Aan de hand van een paar van je pointers, heb voor mezelf een berekening proberen te maken als ik van 130k omzet een nederlandse rechtspersoon zou oprichten vs zzp. Een (dga conform) salaris zou uitkeren en reguliere sociale premies zou afdragen ongeveer +/- 33k (netto) inkomen; +/- 70k belastingen/premies;+/- 27k kan overhou. Als ik dit conservatief inschat lijkt het dat ik bij zzp (met hogere inkomsten belasting) minder belasting afdraagt 75k +/- (netto) inkomen, 55k +/- belastingen/premies. Fiscaal gezien lijken beiden opties op een soort van break even-point te hangen.
  2. @Jeroen Kisters RPLU ARe Ik ben fiscaal woonachtig in nederland (181 dagen regel). Samen met de belastingsdienst heb ik dat ooit uitgezocht en (meeste) verdragen het op basis van 181 dagen en andere factoren (economische activia, vaste lasten etc) vast stellen en hiermee het belastingssysteem bepalen. Ik kijk inderdaad voornamelijk naar het (bruto-) uurtarief op mijn laatste salaris strook. Tot mijn kennis word van het bruto uurloon de loonheffing en ib (sociale premies etc) afgedragen. Afgezien van een uitbesteede salaris administratie waren er naar mijn idee niet veel andere bijkomende kosten behalve bedrijfsvoering gelieerd e.g. verzekeringen (aansprakelijkheid), secundaire voorwaarden zoals pensioen product etc.
  3. @Jeroen Kisters RPLU ARe Ik heb er zeker even opgezocht en kwam uit op veel posts van uzelf maar gaf mij weinig inzicht in het fiscaal aspect van mijn vraag. Het gaat mij niet specifiek om Xolo. Opzich heb ik ook oren naar andere scenarios zoals Stripe (Atlas) of andere ervaringen. Voornamelijk zou gebruiksgemak een van de overwegende factoren het voor mij zijn. Ik had je verhaal gelezen over feitelijke leiding en middels de rulings "preventief" bewijs qua omzet belasting. Wat ik dan wel meteen afvraag of dit aspect van "feitelijke leiding" middels netjes via belastingsverdragen geregeld is en waarbij het dan ook dubbele belasting uitsluit. Betekend dit als de feitelijke leiding in nederland de gehele onderneming naar nederlands is recht is nederlandse aftrekposten. Want het lijkt me dat je niet alleen de lasten mag hebben, maar dan ook de vruchten.
  4. Ik heb eigenlijk een vraag die meerdere topics raakt. Ik werk normaliter in vast dienstverband en heb de mogelijkheid nu om als contractor voor een (buitenlandse-) opdrachtgever aan de slag te gaan en daarmee mijn inkomen te verhogen. Helaas kan of beter gezegd wil de opdrachtgever alleen op basis van contracting samen werken. Nu zit ik eigenlijk in welke vorm ik dit wil laten plaatsvinden en ook fiscaal gunstig kan invullen. Het uurtarief is meer dan ik normaal uit dienstverband en het zou leuk als ik niet alle inkomsten hoef uit te keren en een kan gedeelte reserveren voor investeringen of extra personeel te kunnen aannemen. Persoonlijk spreekt een entiteit via xolo mij wel aan omdat eigenlijk alles digitaal (vanwegen reizen) wil kunnen beheren maar ook simpelgezegd slechte ervaringen heb met overheidsinstanties die niet /alle/ correspondentie gedigitaleerd hebben. In het kader van belastingsdruk zag ik iets voorbij komen als bv waarbij feitelijk een directeur via een eigen bv zichzelf uitleent en een vergoeding vraagt en zichzelf een kleinere vergoeding (salaris?) uitkeert. Volgens mij noemen ze zoiets een "management-bv" maar mag je zoiets bijvoorbeeld als ander soort specialist ook verhuren? In het kader van een buitenlandse entiteit heb je binnen nederland hier veel frictie of hinder van bij overheidsinstellingen zoals bij de belastingsdients t.o.v. nederlandse entiteit? Welk advies zouden jullie mij kunnen meegeven in deze vraag stukken?
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.