• 0

Werknemers laten werken zonder contract !

Hallo,

 

Het volgende :

 

Ik werk met scholieren die allemaal een bijbaantje voor 5 uur in de week hebben. Het verloop is groot en mensen kunnen komen en gaan wanneer ze willen, dat is onze kracht. Van iedereen die werkt hebben we uiteraard een kopie id en een loonbelastingformulier. Nu zenden wij ze ook nog contracten en huisregels op, echter krijgen we die zelden terug. Vanaf januari wil ik dit ook anders gaan doen. Zelf zat ik te denken om in de huisregels alles te vermelden en het daarbij te laten. Ze bouwen niets op en vallen niet onder een cao bij ons.

 

Hoe kan ik dit het beste aanpakken zonder dat er ooit gezeur kan komen wat ik overigens niet verwacht en wat nog nooit is gebeurd ?

 

Gr

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

4 antwoorden op deze vraag

  • 0

Lees dit draadje https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=49;action=display;threadid=21710;start=15 ook eens door m.b.t. de 'vrije werker'. Volgens mij zal een aantal van jouw vragen worden beantwoord.

 

Succès en groet,

 

Hans

(CREANIZE!)

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    5 leden, 187 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.