Hi,

 

Heb het forum redelijk doorzocht en gelezen. Kom een aantal antwoorden tegen. Toch wil ik daar een aanvulling op. Stel daarom de volgende vraag:

 

Ik heb de mogenlijkheid om in dienst te komen van een door mij en een partner op te richten BV. 40% vd aandelen in handen van een aantal informals. Voor de rest ieder 30%.

In loondienst zal mijn salaris 100K bedragen - voor de werkgever kost dit inclusief alle bijkomende lasten en lease auto 40% extra. Kortom 140K.

 

Ik heb ook de mogenlijkheid om vanuit mijn bedrijf (BV io) een management fee te rekenen voor hetzelfde bedrag.

Niet meer! Is dit verstandig???

 

Overigens in deze management fee zit natuurlijk al mijn autokosten, telefoon, it etc.. Wat voor loon moet ik mijzelf toekennen?

Moet arbeidsongeschiktheid verzekering afsluiten en ongetwijfeld nog wat zaken.

Stel 80K (wat kost deze 80K mij eigenlijk als DGA).?

 

Ben benieuwd naar de antwoorden.

Bedankt,

Hallo Alex,

 

Het is mogelijk voor een aandeelhouder met een belang van 5% en die tevens statutair directeur wordt, een management fee naar je eigen BV te laten overboeken.

Indien je in de aandeelhoudersvergadering geen blokkeringsrecht hebt tav je eigen ontslag, is het raadzaam je fiscalist of accountant hierover vooraf met de belastingdienst te laten overleggen.

 

Doorgaans zijn er goede redenen dat DGA's hun managmentfee via hun eigen bv laten lopen. Om er een aantal te noemen:

- Voor je financiele planning kan het voordelig zijn. Je kan je inkomen deels "sturen";

- Het voorkomt problemen in de werkmaatschappij. Iedere directeur krijgt in geld hetzelfde pakket en hoe je dat verdeelt, dat is je eigen zaak;

- Indien er "herrie in de tent" komt, kunnen problemen relatief snel worden opgelost zonder dat er ook een gang naar de rechter nodig is om het arbeidscontract te laten ontbinden;

- Indien je er prijs op stelt, is pensioenopbouw in eigen beheer mogelijk.

 

Uiteraard is het altijd raadzaam een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Wat de kosten zijn, is niet zo snel te zeggen. Let wel op bij het vergelijken van premies; goedkoop kan duurkoop zijn. Grote prijsverschillen bij een gelijk verzekerd bedrag zijn zelden het resultaat van lagere kosten bij de verzekeraar. Vaker zijn die de resultante van een verschil in wachttijd, al dan niet geindexeerde uitkeringen, het uitsluiten van bepaalde oorzaken, et cetera. Laat je hier goed op voorlichten. Het Sociaal Fonds Zelfstandigen is een tussenpersoon die gespecialiseerd is in verzekeringen voor ondernemers. Steek daar je licht eens op. (www.sfz.nl).

 

Succes!

Groet

Kees