loading
Ga naar inhoud
jiraict
Verberg

VAR tussen freelancers onder elkaar?

vraag

Hoi,

 

Wij maken momenteel gebruik van de volgende constructie: Een VOF neemt talrijke kleine opdrachten aan van diverse opdrachtgevers - hier is geen VAR voor nodig. Deze opdrachten worden door de VOF uitbesteedt aan freelancers, terwijl de VOF de factuur naar de opdrachtgevers stuurt. De freelancers sturen maandelijks een factuur naar de VOF en zijn voor een groot deel van hun inkomsten afhankelijk van deze samenwerking.

 

Moet er nu door de VOF een VAR gevraagd worden van de freelancers? Het lijkt me wel, maar heeft dit wel zin? Concludeert de belastingdienst niet meteen al dat dit eigenlijk een werknemer/werkgever-relatie is?

 

Alvast bedankt!

Jisse

Link naar bericht
Delen op andere sites

7 antwoorden op deze vraag

Aanbevolen berichten

  • 0
  • Waardeer dit antwoord
Moet er nu door de VOF een VAR gevraagd worden van de freelancers?

 

Dat lijkt me verstandig ja.

 

Concludeert de belastingdienst niet meteen al dat dit eigenlijk een werknemer/werkgever-relatie is?

 

Dat hangt van de situatie van de freelancers af en heeft weinig met dit vof-verhaal te maken. Het kan per freelancer verschillen.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

De freelancers sturen maandelijks een factuur naar de VOF en zijn voor een groot deel van hun inkomsten afhankelijk van deze samenwerking.

 

Als de freelancers voor een groot deel afhankelijk zijn van de opdrachten van de VOF dan brengen ze zichzelf in een risicovolle situatie. JIj kunt jezelf indekken door een VAR plus legitimatiebewijs in je administratie te hebben. Ik zou deze dus ook zeker aanvragen.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Toch nog een toevoeging:

 

De VOF moet inderdaad beschikken over de VAR verklaringen van de opdrachtnemers. Maar zorg wel dat dit VAR-WUO's (winst uit onderneming) zijn. Een VAR-ROW (resultaat overige werkzaamheden) wordt niet eens in de wet genoemd en biedt de VOF geen enkele zekerheid!!!

 

Het is dus aan de opdrachtnemers om te zorgen voor een juiste VAR. 'Liegen' ze een VAR-WUO bij elkaar (kwestie van, bezijden de waarheid, de juiste hokjes aanvinken) en prikt de fiscus daar doorheen, dan ben jij vrij van fiscale gevolgen, mits je de leugen niet had kunnen voorzien.

 

Als jij iemand voor 40 uur per week contracteert die toch een VAR-WUO afgeeft aan jou, dan kun je op je klompen aanvoelen dat de VAR-WUO onjuist is. Criteria zijn namelijk o.a.:

 

Meer dan 3 opdrachtgevers

Geen opdrachtgever waar iemand minimaal 70% van zijn inkomen verdient.

 

Iemand die 40 uur per week voor jou werkt, zal al snel niet aan deze criteria voldoen en dus ten onrechte een VAR-WUO aan jou afgeven. Als je die persoon dan toch laat factureren, dan loop je het risico dat de fiscus bij jou de loonbelasting naheft. Die kun je wel verhalen op de opdrachtnemer, maar die juridische valkuil kun je vermijden door kritisch te zijn tav de VAR.

 

Groet

Joost


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Als jij iemand voor 40 uur per week contracteert die toch een VAR-WUO afgeeft aan jou, dan kun je op je klompen aanvoelen dat de VAR-WUO onjuist is. Criteria zijn namelijk o.a.:

 

Meer dan 3 opdrachtgevers

Geen opdrachtgever waar iemand minimaal 70% van zijn inkomen verdient.

 

Ik voel met je mee, maar toch rammelt deze redenering.

 

Die criteria zijn namelijk vziw niet bekend gemaakt. De overheid kan niet het ene moment de beoordelingscriteria geheim houden en het andere moment van de burger verwachten dat hij op grond van die criteria dingen op zijn klompen aanvoelt.

 

En verder zijn de criteria niet zo eenduidig. Er zijn freelancers met minder dan 3 opdrachtgevers of meer dan 70% omzet van één opdrachtgever, die toch een VAR-WUO hebben gekregen.

 

Ik zie dus niet hoe je als opdrachtgever de VAR van een opdrachtnemer zou kunnen toetsen (anders dan de formele toets van geldigheidstermijn, paspoort en omschrijving werkzaamheden).

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Hoi René

 

Het zijn geen objectieve criteria, maar juist subjectief. En er zijn altijd ondernemers met een VAR-WUO die 80% van hun inkomsten verdienen bij opdrachgever X. Vraag blijft of de VAR-WUO dan waarheid is!

 

Dat is nu juist het punt. Wil je je in kunnen dekken tegen een LB claim dan kun je beter gewaarschuwd zijn dan risico nemen.

 

Joost


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar bericht
Delen op andere sites
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Wie is er online?

    Er zijn 12 leden online en 200 gasten

    Bekijk volledige lijst    
  • Ook interessant:

  • Ondernemersplein



NL

×

Cookies op HigherLevel.nl

Cookies zijn nodig om Higherlevel.nl goed te laten functioneren. Door het gebruik van HigherLevel.nl verklaar je onze voorwaarden te hebben gelezen en te accepteren.

 Meer informatie   Oké