Contracten omzetten personeel

[robberttk]

Vanwege de omzetting van onze eenmanszaak naar een BV, moet ik alle contracten die op naam van de eenmanszaak zijn afgesloten aan laten passen. Nu is de vraag of ik voor mijn personeel voldoende heb aan een toevoeging aan het contract waarin ik aangeef dat ze voor de bv werken ipv de eenmanszaak, of dat er een geheel nieuw contract moet komen?

[Ferry]

Beste Robert,

 

Voor werknemers met een contract voor onbepaalde tijd zou een addendum voldoende moeten zijn. Hierin vermeld je de datum per wanneer de werknemer in dienst treedt bij de nieuwe onderneming. Tevens kun je hierin vermelden dat de reeds opgebouwde rechten (pensioen, vakantiegeld, vakantiedagen etc.) gerespecteerd worden en meegenomen worden.

 

Voor werknemers die nog contracten voor bepaalde tijd hebben geldt dat wanneer zij overgezet worden naar de nieuwe onderneming dat het een volgend contract betreft. De werksfeer blijft immers hetzelfde en er is sprake van opvolgend werkgeverschap. Houdt hier dus rekening mee. Er kan dus sprake zijn van het volledig benutten van het aantal contracten maar nog niet het aantal jaren (3x3 regel) waardoor je wel al werknemers een vast contract zult moeten bieden. Geen idee of je een CAO hebt maar er zijn nieuwe CAO's die het mogelijk maken om 4 contracten in 4 jaar te bieden.

 

Hopelijk heb je hier wat aan.

 

Geluk!

 

Ferry