Na enig zoekwerk op het forum toch nog geen antwoord kunnen vinden

 

Wij, bedrijf X willen iemand (Wim) aannemen die werkzaam is bij bedrijf Y. Bedrijf Y beroept zicht echter op een clausule in een partner overeenkomst waarin staat dat we geen personeel van elkaar aan nemen.

 

Echter wij hebben geen partner overeenkomst met bedrijf Y. Bedrijf Y maakte vroegen onderdeel uit van bedrijf Z waardoor we ooit zijn ingehuurd. Dit heeft geresulteerd in 'n "partner overeenkomst" tussen X en Z

 

Nu stelt bedrijf Y, het verzelfstandigde onderdeel van bedrijf Z, dat de partner overeenkomst ook geldt voor bedrijf Y omdat zij naar eigen zeggen alle rechten en plichten hebben overgenomen. Mag dit zomaar? M.a.w. heeft bedrijf Y nu als vanzelf een partner overeenkomst met ons (bedrijf X) of hadden ze een nieuwe partner overeenkomst moeten sluiten

 

ps. Wij waren ons niet bewust van een partner overeenkomst omdat we eenmalig een klus voor bedrijf Z hebben opgeknapt en daarna noch werk voor hun hebben uitgevoerd dan wel personeel van bedrijf Z (of Y) hebben ingehuud.

 

Bottom line. Heeft bedrijf Y juridisch gezien een sterke claim tegen ons als we Wim aannemen

 

 

 

Ze kunnen die rechten en plichten enkel overnemen met instemming van de wederpartij. Dus als ze daar een probleem mee hebben, moeten ze dat probleem neerleggen bij Z, omdat Z bij de verzelfstandiging niet heeft gezorgd voor het doorleggen van die verplichtingen.

 

Dit is anders als het beding zo is geformuleerd dat ook na verzelfstandiging of splitsing het beding op elk van de nieuwe onderneming(en) van toepassing is.

 

Het is dus zaak de exacte inhoud van het beding, maar ook de verdere concrete omstandigheden van het geval, te (laten) beoordelen.

Steven, bedankt voor de snelle reactie.

 

Goed nieuws, Er staat niks vastgelegd over splitsing of verzelfstandiging in de partnerovereenkomst.

 

Het concurrentie beding van Wim zelf is mijns inziens ook niet van toepassing omdat hij nog nooit door ons is ingehuurd. Hij is alleen een keer met zijn accountmanager op bezoek geweest omdat hij zo graag zijn mensen wou slijten. Maar dat maakt ons nog geen klant.

 

 

Dan hoop ik dat je een relatiebeding bedoelt en niet een concurrentiebeding? Ook bij een relatiebeding zul je toch even moeten kijken hoe dat is opgesteld. In principe is dat overigens een probleem van Wim, maar als hij er problemen mee krijgt, zal dat ook naar jullie uitstralen.