Mijn huidige werkgever is failliet gegaan. Nu komt er een 'doorstart' en heeft mijn werkgever gevraagd of ik wil participeren in de nieuwe bv die een bod zal doen op de failliete boedel. Voordeel: bij winst verdien je goed en je hebt inspraak. Wat zijn de nadelen van deze constructie? Kan er een adder onder het gras zitten achter de vraag van mijn werkgever?

Je baas gaat failliet (hopelijk weet je waarom) en wil jou aan boord bij de doorstart als aandeelhouder in de nieuwe BV?

Of jij bent heel erg waardevol voor hem (maar waarom ging de tent dan failliet?) of je bent een potentieel slachtoffer.

 

Hij kan immers de doorstart ook met jou als personeelslid optuigen. Heb je hem gevraagd waarom jij ineens aandeelhouder mag worden?

 

Daarnaast heb je geen garantie dat jullie bod op de boedel aanvaard wordt door de curator. En je moet sowieso 9K steken in de nieuwe BV.

 

Kun je meer specifiek zijn over het voorstel?

 

Groet

Joost

 

Hoi Joost,

 

Dank voor het antwoord op zo'n algemene vraag als deze (en voor velen op dit forum wellicht te onbenullig om op te reageren ;)),

Ik zal zoveel mogelijk proberen in te zoemen.

 

Waarom hij mij wil? Inderdaad vanwege het feit dat hij mij zeer waardevol acht en dat ik al die tijd

achter het bedrijf ben blijven staan, ook in de moeilijke periode waarbij ander personeel eieren voor hun geld kozen.

Uiteraard dient het ook om er voor te zorgen dat ik blijf, het kan namelijk wel eens zo zijn dat een doorstart voor hem noodzakelijk is om persoonlijke aansprakelijkheid 'af te kopen'. Zou hier een addertje onder het gras kunnen zitten? Ik verwacht het niet maar toch...

 

Het voorstel is nog niet concreet. Dus weet niets over het percentage etc. Ik heb niet het idee dat ik

zelf voor 9K moet investeren, heb het vermoeden dat hij dit voor zijn rekening wil nemen.

 

Zodra ik meer informatie laat ik het weten, dit zal binnen enkele dagen zijn

 

bedankt,

 

Talis

Dag Talis

 

Als dit een 'beloning' is voor jouw inzet in het verleden dan is dat wel geruststellend. Het blijft echter wel een case waarin ik je adviseer voorzichtig en terughoudend voorwaarts te gaan. Leg alle ontwikkelingen vast op schrift.

 

groet

Joost

Bedankt voor de tip, inderdaad wel handig ;-)

 

Kun je aangeven welke risico's ik neem ten aanzien van het verleden van mijn werkgever? Kunnen rechtzaken op persoonlijke aansprakelijkheid van mijn werkgever de nieuwe bv nog veel schade toebrengen?

Als je ex-werkgever privé ook failliet is, dan kan dat een probleem worden. Stel maar voor:

 

jullie starten door met een nieuwe BV. Hij bezit 50% van de aandelen. Privé wordt hij bijv. door de fiscus hoofdelijk aansprakelijk gesteld. Al zijn privé vermogen komt dan in aanmerking voor het voldoen van de aansprakelijkstelling. Dus ook de aandelen in jullie gezamenlijke BV!

 

Vaak spreek je onderling in de aandeelhoudersovereenkomst af dat in dat geval hij direct en verplicht zijn aandelen aan jou moet aanbieden. Maar daar moet jij dan dus wel een prijsje voor neerleggen.

 

groet

Joost

Zo had ik het inderdaad ingeschat. Helder dank je