Een DGA van een bv heeft een deal met 'n stichting staat daar op de loonlijst Min. loon c.a. 1400 € krijgt uitbetaald 400 € per maand

Voor deze deal zou hij hij c.a 10 uur per week werkzaamheden voor de stichting verrichten om om deze wijze een verblijfsvergunning voor de hem te bewerkstelligen.

Lijk mij voor geen frisse dael temeer dat deze stichting vanuit de overheid subsidie ontvangt.

Daarnaast declareert hij aan zijn bv de werkzaamheden die hij voor zijn bv als zzp'r verricht.

Dit met als doel in aanmerking te komen voor zelfstandige aftrek.

Kan of mag de bv op deze wijze betalen in plaats van het uitbetalen van salaris ?

Wat zouden de gevolgen zijn voor deze DGA de deal met de stichting boven water komt ?

 

 

 

Een grootaandeelhouder van een bv heeft een deal met 'n stichting staat daar op de loonlijst Min. loon c.a. 1400 € krijgt uitbetaald 400 € per maand her verschil is bestemd voor loonheffing (wel erg veel)

Belachelijk veel. Klopt helemaal niets van, waarop is dat gebaseerd?

 

Voor deze deal werkt hij c.a 10 uur per week daarnaast declareert hij aan zijn bv de werkzaamheden die hij voor zijn bv als zzp'r verricht.Dit met als doel in aanmerking te komen voor zelfstandige aftrek.

Meest waarschijnlijke is dat je in aanmerking komt voor een hele fikse boete en/of vervolging wegens belastingfraude

 

Kan of mag de bv op deze wijze betalen in plaats van het uitbetalen van salaris ?

Nee, absoluut niet. de DGA verricht werkzaamheden voor de BV, hoort daarom een salaris te ontvangen en geen zelfstandigenaftrek

 

Wat zouden de gevolgen zijn voor deze "aandeelhouder" is de deal met de stichting boven water komt ?

Het lijkt me dat de deal met de stichting helemaal niet het voornaamste probleem of het issue hier is: daar wordt in ieder geval nog netjes loonheffing afgedragen. Het is de deal tussen BV en DGA als ZZP-er die van geen kant klopt. Enerzijds omdat niet gewoon het DGA salaris gehanteerd wordt, anderzijds omdat de ZZP-er in deze situatie helemaal niet in aanmerking hoort te komen voor de zelfstandigenaftrek.

Een grootaandeelhouder van een bv heeft een deal met 'n stichting staat daar op de loonlijst Min. loon c.a. 1400 € krijgt uitbetaald 400 € per maand her verschil is bestemd voor loonheffing (wel erg veel)

Belachelijk veel. Klopt helemaal niets van, waarop is dat gebaseerd?

 

Voor deze deal werkt hij c.a 10 uur per week daarnaast declareert hij aan zijn bv de werkzaamheden die hij voor zijn bv als zzp'r verricht.Dit met als doel in aanmerking te komen voor zelfstandige aftrek.

Meest waarschijnlijke is dat je in aanmerking komt voor een hele fikse boete en/of vervolging wegens belastingfraude

 

Kan of mag de bv op deze wijze betalen in plaats van het uitbetalen van salaris ?

Nee, absoluut niet. de DGA verricht werkzaamheden voor de BV, hoort daarom een salaris te ontvangen en geen zelfstandigenaftrek

 

Wat zouden de gevolgen zijn voor deze "aandeelhouder" is de deal met de stichting boven water komt ?

Het lijkt me dat de deal met de stichting helemaal niet het voornaamste probleem of het issue hier is: daar wordt in ieder geval nog netjes loonheffing afgedragen. Het is de deal tussen BV en DGA als ZZP-er die van geen kant klopt. Enerzijds omdat niet gewoon het DGA salaris gehanteerd wordt, anderzijds omdat de ZZP-er in deze situatie helemaal niet in aanmerking hoort te komen voor de zelfstandigenaftrek.

@Perdoso: je hebt alleen gequote?