Beste allemaal,

Ik heb een vraag over de verlaging van het DGA salaris.

Ik ben directeur/eigenaar van een LTD en ben dus (voor zover ik weet) voor de belastingdienst juridisch gezien hetzelfde als een BV. Ik betaal aan mijzelf een DGA salaris.

 

Nu heb ik de mogelijkheid om voor een jaar lang, 2 dagen per week een klus te gaan doen, waarbij de opdrachtgever graag wil dat ik een loondienstverband aan ga. Ik heb zin om aan die klus te beginnen.

 

Maar, hoe zit dat in relatie tot mijn DGA salaris. Als ik 2 dagen per week elders in loondienst ga, blijven er nog maar 3 dagen over om het DGA salaris te verdienen. Ik heb dat met de opdrachtgever besproken en die suggereerde het volgende:

"Werk je 2/5 van de tijd niet voor je onderneming maar in loondienst dan kun je dat op je DGA salaris in mindering brengen.".

Klopt dat? Kan ik mij DGA salaris naar 3/5 verlagen zonder met de belastingdienst in problemen te komen?

 

Ik lees graag jullie feedback.

 

Groeten en dank,

Rene

Ja dat klopt, het minimum DGA salaris is gebaseerd op een voltijds dienstverband. (en dan nog alleen als er voldoende winst is)

Wie part time werkzaam is als DGA, mag ook een part time DGA salaris hanteren.

Dank voor je reactie Norbert, hier kan ik wat mee.