Ik wil samen met een oud werknemer software op de markt brengen via mijn bedrijf (bv).

Voor wat betreft het "verdienmodel" voor hem, wil ik de afspraak maken dat hij per verkochte eenheid een bepaald bedrag ontvangt (een deel van de totaal opbrengst per eenheid). Dat is voor ons beiden gunstig, omdat er een prikkel is om een stapje extra te zetten (hij verdient meer als hij er meer verkoopt en mijn bv ook).

 

Hij ontvangt nu een ww-uitkering en daarnaast werkt hij parttime enkele uren in het onderwijs en gaat werken aan een kleine opdracht via mijn bv.

 

De vraag is hoe zoiets contractueel in elkaar gestoken zou moeten worden (op een voor ons zo gunstig mogelijke wijze).

 

Graag suggesties.

Afgezien van hoe de overeenkomst nou precies er uit gaat zien:

Dit kan alleen maar als hij ook ondernemer is/wordt. Dat weten jullie toch?

 

Want er moeten natuurlijk facturen hiervoor gemaakt worden, anders zal je toch tenminste een minimumloon moeten betalen.