Waardebepaling goodwill horecabedrijf

[jan king]

Wij zijn bezig met de oprichting van een nieuw Horeca bedrijf. De exploratie gaat via een BV. Met de aandeelhouders gaan we gelijk een exitverklaring opstellen.

Om de waarde te bepalen van de goodwill ben ik opzoek naar een eenvoudige formule. Ik denk hierbij aan een % van de behaalde omzet (vast gesteld door de accountant), dus niet gebaseerd op prognoses. Ik denk dat een objectieve methode is die eerlijk en eenvoudig is naar alle partijen.

 

Graag hoor ik wie een idee heeft tot een voorzet voor deze waarde bepaling formule.

 

Bij voorbaat dank

Jan

 

 

[titel aangepast - mod]

[odeon]

Je hebt het over een nieuw horecabedrijf. Maar goodwill ontstaat pas in de loop van de tijd. Dus bij de start van een bedrijf is er nog geen goodwill aanwezig, tenzij het om een overgenomen bedrijf gaat. Verder kun je m.i. ook niet vooraf de waarde van de aandelen bepalen bij een eventuele toekomstige exit van de aandeelhouders.

[jan king]

Je hebt het over een nieuw horecabedrijf.

Klopt

Maar goodwill ontstaat pas in de loop van de tijd. Dus bij de start van een bedrijf is er nog geen goodwill aanwezig, tenzij het om een overgenomen bedrijf gaat.

We gaan er ook niet vanuit dat we op dag 1 afscheid van elkaar gaan nemen. tevens zal de account 1 X per jaar het jaarraport maken

Verder kun je m.i. ook niet vooraf de waarde van de aandelen bepalen bij een eventuele toekomstige exit van de aandeelhouders.

Klopt, dit kan vooraf niet maar je kunt wel gaan vastleggen wat de regels/afspraken zijn om die waarde te bepalen als er sprake is van een exit.

Uitgangspunt hierbij is dat je deze afspraken beter vooraf kunt vaststellen. Achteraf zal dit meestal door advocaten gebeuren. Indien het een negatieve exit is, hetgeen natuurlijk niet altijd het geval hoeft te zijn.

[Hans van den Bergh]

Maar je vraag ging over waardebepaling goodwill. Daar zijn legio 'vuistregels' voor bedacht, maar het is een percentage van gerealiseerde omzet c.q. winst over een bepaalde periode en is vaak ook zeer onderhandelbaar. Is je vraag nu beantwoord? In jouw geval moet de goodwill dus nog volledig worden opgebouwd.

 

Succès en groet,

 

Hans

[jan king]

Daar zijn legio 'vuistregels' voor bedacht,

waar vind ik dat ?

maar het is een percentage van gerealiseerde omzet c.q. winst over een bepaalde periode en is vaak ook zeer onderhandelbaar.

hoezo is dit onderhandelbaar? Omzet wordt door de accountant gecontroleerd en het % kun je van te voren afspreken volgens de door jouw bedoelde vuistregel, toch?

Is je vraag nu beantwoord? In jouw geval moet de goodwill dus nog volledig worden opgebouwd.

het is op basis van het jaarrapport van de accountant dus dan zijn we al gauw een jaar verder. En daarvoor is er nog geen sprake van Goodwill en hoe langer de zaak bestaat des temeer goodwill.

[odeon]

Percentage omzet vind ik niet zo'n goed uitgangspunt. Een onderneming kan een schitterende omzet hebben, maar toch verliesgevend zijn. Genormaliseerde winst na aftrek van een reëele rentevergoeding over het geïnvesteerd vermogen lijkt me een beter uitgangspunt.

 

 

[jan king]

klopt mee eens dit is genuanceerder. Echter kun je natuurlijk ook meer manipuleren. bv ik neem als directeur een Ferrari als leaseauto omdat ik vind als DGA dat dit goed is voor mijn representativiteit ;D. Met andere woorden een bron voor discussie of erger nog een reden om toch te gaan produceren. Of zoek ik nu te veel spijkers op laag water?