Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Zomaar iemand
Zomaar iemand
Ik wil een oproepkracht voor vaste uren per week gaan aannemen.
Zijn werkzaamheden zullen lichtelijk veranderen, maar hij zal wel veel meer zelfstandig gaan werken. Kan ik hiervoor een nieuwe proeftijd in het contract opnemen?
Ik kwam de volgende regels tegen:
Is extra verantwoordelijkheid en het zelfstandig moeten kunnen werken een duidelijk andere vaardigheid?
De verantwoordelijkheden zullen vooral in het begin niet anders zijn dan dat ze nu zijn. Toch wil ik graag kijken of de medewerker de functie aankan. Ik zal er namelijk nu niet meer bovenop zitten en de medewerker moet nu zelf het werktempo gaan bepalen en zelf de werkzaamheden gaan indelen binnen de uren die wij gaan afspreken.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag