Ga naar inhoud
  • 0

BV onderdeel van maatschap. Inverdienregeling

Newbee     1 0

Een raag.

Wij zijn een medische BV an specialisten in een ziekenhuis.

Door de inwerkingtreding van de nieuwe budgettering in de zorg, is de BV nu aangesloten in de stafmaatschap van het ziekenhuis,

Alle André maatschappen zijn daar ook lid van. Hierdoor kunne we allen 'via' het ziekenhuis declareren, wat ons de status van ondernemer geeft

Gezamenlijke omzet wordt verdeeld en is de omzet van de BV.

Echter nu is er de discussie over "goodwill"

Zoals het nu is, zou ik mijn aandelen aan mijn opvolger verkopen die daar een bedrag voor betaald, en eigenaar van de aandelen is.

Voorstel vanuit de stafmaatschap is om de opvolger te laten "inverdienen".

Stafmaatschap betaald mij een goodwillvergoeding die de opvolger in 6 jaar terugbetaald aan de stafmaatschap door inhouding van een deel van zijn omzet.

Echter komen we volgens mij 2 problemen tegen:

De stafmaatschap betaald de BV haar omzet, welke gelijkelijk, naar aandelenbezit, bdoorbetaald dient geworden aan aandeelhouders. Ook mijn opvolger dit zou nog te corrigeren zijn met een verschil in managmentfee, maar hoe zit het met de aandelen zelf.

Omdat de stafmaatschap mij een goodwillvergoeding betaald, en mijn opvolger deze in 6 jaar terugbetaald.

Is de stafmaatschap dan niet eigenaar van de aandelen????

Zijn er anderszins dingen op te merken op deze voorgestelde verrekening die fiscaal juridische problemen kunnenopleveren??

 

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

2 antwoorden op deze vraag

  • 0
Moderator     19,8k 19 1565

Dag plastic

 

De verkoop van jouw aandelen in de BV zullen waarschijnlijk ineens plaatsvinden met als 'risico' dat je zult moeten wachten op de goodwill en dat die goodwill afhankelijk wordt van de verdiensten van de nieuwe aandeelhouder in de komende zes jaar.

 

Dat de stafmaatschap jou betaalt, wil niet zeggen dat zij de nieuwe aandeelhouder worden. E.e.a. hangt af van wat er overeen gekomen wordt bij de aandelenoverdracht.

 

Je schrijft ook dat de BV nu aangesloten is bij de stafmaatschap van het ziekenhuis. Kun je nader vertellen wat je daarmee bedoelt? Heeft de stafmaatschap iets te zeggen in jouw BV? Of is je BV gewoon lid geworden van de maatschap?

 

Gaat het hier om een dochter BV onder jouw holding BV?

 

groet

Joost


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar reactie
  • 0
Senior     68 17

Beste plastic,

 

Uit jouw omschrijving maak ik op dat de specialisten B.V.'s maat zijn van de stafmaatschap en dat de omzet van alle gezamenlijke specialisten wordt verdeeld onder de maten/specialisten B.V.'s. Als individuele specialist heb jij aandelen in een van die specialisten B.V.'s. en in jouw plaats komt er straks een opvolger.

 

De vraagstelling is inderdaad nog niet helemaal duidelijk; vanuit een juridisch perspectief zie ik de volgende mogelijkheden:

 

1. Jij verkoopt en levert je aandelen aan jouw opvolger die daar een bedrag ineens voor betaalt en in de koopsom is ook de goodwillvergoeding begrepen (dit is de huidige situatie).

2. Jij verkoopt je aandelen aan jouw opvolger en levert deze in gedeelten over een periode van 6 jaar. Stel dat jaarlijks een zesde deel van de aandelen wordt geleverd, dan wordt bij iedere levering een zesde deel van de overeengekomen koopsom voldaan.

3. Jij verkoopt je aandelen aan jouw opvolger maar levert deze pas na 6 jaar wanneer de volledige koopsom door de opvolger bij elkaar is "gespaard".

 

Ik vraag mij echter - met jou - af of het de bedoeling van partijen (en praktisch) is dat jij aandeelhouder blijft gedurende de "inverdienperiode". Wat de stafmaatschap waarschijnlijk bedoelt is dat zij de opvolging financieren. De stafmaatschap betaalt aan jou de koopsom (inclusief goodwillvergoeding) voor jouw aandelen en doet dat voor en namens jouw opvolger. Het gevolg is:

1. Jij levert al jouw aandelen aan je opvolger en bent dus geen aandeelhouder meer.

2. Jouw opvolger moet de voorgefinancierde koopsom aan de stafmaatschap terugbetalen en doet dat door inhouding van een deel van zijn jaarlijkse winstaandeel.

 

Je noemt de nieuwe budgettering in de zorg: mij staat bij dat de ziekenhuizen vanaf 2015 dienen te gaan werken met specialisten in loondienst (ik heb daar laatst al een voorbeeld van gezien). Jouw opvolger zou zich dus kunnen afvragen of de goodwill die nu betaald wordt ooit weer door haar/hem terug verdiend kan worden (omdat de opvolger van jouw opvolger waarschijnlijk geen vrij gevestigde specialist meer mag zijn en zich dus ook niet zal inkopen). Indien jouw opvolger zich van deze problematiek bewust is, vraagt hij misschien wel een garantie van jou met het doel de betaalde goodwillvergoeding tezijnertijd geheel of gedeeltelijk van jou terug te vorderen. Wellicht een aardige site - waar deze problematiek ook aan de orde wordt gesteld - is die van de Vereniging Vrijgevestigd Medisch Specialisten. Mij is ook bekend dat er specialisten zijn die hierover nog actie willen gaan ondernemen.

 

Tot slot: hoe een en ander fiscaal uitpakt kan je het best aan een fiscaal adviseur vragen.

 

Met vriendelijke groet,

 

Caroline Malmberg


Caroline Malmberg

email: caroline.malmberg@malmbergwaling.nl

GSM: +31 (0)61 30 945 64

http://malmbergwaling.nl

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Verberg sidebar
  • Wie is er online?
    5 leden, 177 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.