• 0

Van eigen arbeidsvoorwaarden naar bedrijfstak cao

Voor mijn studie ben ik voor een bedrijf aan het uitzoeken welke plichten de werkgever heeft als hij zich moet aansluiten bij een bedrijfstak cao. Op dit moment heeft het bedrijf eigen arbeidsvoorwaarden. Nu wordt het bedrijf ingedeeld in sector 18 Reiniging. Als hij moet overstappen naar de bedrijfstak cao welke gevolgen heeft dit voor het bedrijf en zijn medewerkers? Het betreft de schoonmaak- en glazenwasserij CAO. Kan het zo zijn dat deze CAO met terugwerkende kracht ingevoerd moet worden?

Graag jullie advies.

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

1 antwoord op deze vraag

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    1 lid, 78 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.