Groeien maar geen personeel te vinden.

[Nico Hoogland]

Beste lezer!

 

Ik zit met het volgende probleem:

Op dit moment heb ik precies 5 jaar een eigen surfschool (kite en windsurfen).

In windsurfen ben ik de grootste en hier mee maak ik mijn omzet.

Ik heb marketing gestudeerd en in hier door heb ik elk jaar een aardig promotie plan en naamsbekendheid. Klanten werven is geen enkel probleem. Dus op dit vlak groeien gaat prima.

 

Echter is HRM niet mijn sterkste punt en loop ik al 5 jaar tegen het probleem dat ik niet groter kan omdat ik niet meer instructeurs kan vinden.

Ik heb 2 jaar geleden veel klanten op 1 instructeur gehad maar dit ging af van de kwaliteit van de les en is daar door ook geen optie meer. De enige oplossing naar mijn idee is meer instructeurs.

 

(De prijs per les omhoog is ook geen optie meer ben al 30% duurder dan mijn concurrent 50 meter verder)

 

In mijn omgeving en netwerk ben ik niet in de mogelijkheid om meer instructeurs, of potentiële instructeurs te vinden.

 

Heeft iemand een idee waar ik voor zo'n specifieke functie werknemers zou kunnen krijgen.

Andere ideeën zijn ook altijd welkom.

 

[Y Happy Level]

 

In mijn omgeving en netwerk ben ik niet in de mogelijkheid om meer instructeurs, of potentiële instructeurs te vinden.

 

Heeft iemand een idee waar ik voor zo'n specifieke functie werknemers zou kunnen krijgen.

Andere ideeën zijn ook altijd welkom.

 

 

Zelf opleiden? Train ze naar de maatstaven van je bedrijf!

 

Danny

[Marjan]

Werven bij een CIOS opleiding? (Of hoe zo'n sportopleiding tegenwoordig ook mag heten)

[BigBossMedia]

Op een plek waar veel wind-/kitesurfers komen beoefenaars van deze tak van sport benaderen met de vraag of ze wellicht van hun hobby hun werk willen maken?

[TwaBla]

 

Maak er letterlijk een surf-academy van met inhouse trainers (die dus voor het seizoen onderdak zijn), net zoals ski-leraren. Je kan op de werving trouwens dezelfde marketingkennis toepassen. ;)

[Nico Hoogland]

 

Maak er letterlijk een surf-academy van met inhouse trainers (die dus voor het seizoen onderdak zijn), net zoals ski-leraren. Je kan op de werving trouwens dezelfde marketingkennis toepassen. ;)

 

 

Goede ideeën!

 

Ik ga me inderdaad maar richten op het opleidingscentrum de instructeur staat toch voor de dienst die ik verkoop.

Hopelijk vind ik genoeg medewerkers.

 

Bedank!