aller eerst weet ik niet zeker of ik deze vraag in het juiste topic stel, als dit niet zo is, excuus hiervoor.
Ik ben al 15 jaar zelfstandig ondernemer en heb altijd een prima inkomen weten te genereren. Echter sinds 2 jaar gaat het mij niet meer voor de wind waardoor ik naar andere inkomstenbronnen ben gaan zoeken, en ook gevonden ( denk ik)
Echter heb ik enige twijfel bij de wijze waarop zij willen dat ik ga werken, zodoende hoop ik hier wat wijzer te worden.
Het bedrijf in kwestie is DDA ( Dutch Digital advertisement) in Gendt ( bij Nijmegen)
Zij zijn vinder van het concept " de mediazuil" Dit is een zuil die bij franchise supermarkt komt te staan, en de supermarkteigenaar in de gelegenheid stelt de lokale middenstand te helpen meer omzet te genereren.
Mensen die boodschappen doen bij bv AH krijgen bij de kassa een munt, met deze munt kunnen ze de zuil activeren en een aanbieding kiezen van een lokale ondernemer in de buurt van die supermarkt.
Ik zal het niet helemaal gaan uitleggen, anders wordt het wel een heel erg lang verhaal -:) Bottom line is dat het een mooi concept is dat zeer zeker kan werken.
Het overtuigen van de supermarkteigenaar gebeurt door DDA zelf, en wanneer dat voor elkaar is kom ik in beeld.
Ik ben een media adviseur die adverteerder moet binnenhalen, en managen.
Omdat ik nooit eerder op deze manier gewerkt heb, weet ik niet helemaal zeker of de werkwijze wel helemaal fair is, zodoende mijn vraag.
Iedere media adviseur werk volledig op commissie basis, dus geen basis uurloon aangevuld met commissie.
Bij elk contract dat ik afsluit krijg ik ( wanneer de klant betaald heeft) € 600 uitbetaald ( een jaar contract kost € 1200,-)
In elke zuil gaan 24 adverteerders!
Om die € 600,- te verdienen moet ik:
In kaart brengen welke potentiele klanten er zijn in die plaats;
potentiele klant telefonisch benaderen om een afspraak te maken;
Wanneer dat lukt, de afspraak nakomen;
Wanneer een klant mee wil doen, eventueel samen een mooie actie bedenken;
Maandelijks contact hebben met de klant;
Wekelijks contact hebben met de supermarkteigenaar;
Wanneer een actie niet werkt, opnieuw naar de klant om een nieuwe actie te bedenken;
Met de supermarkt eigenaar leuke acties bedenken voor fysieke presentatie op de supermarktvloer ( voor de adverteerders uiteraard )
Dit dient te gebeuren voor de volledige contract periode!
Maar nu komt het risico dat ik loop:
Wanneer een adverteerder geen rendement haalt uit zijn/haar investering kan het contract voortijdig worden beëindigd, wanneer dit na 6 maanden zou gebeuren krijgt de klant de overige 6 maanden retour van DDA. En wil DDA dat ik hen 50% van mijn commissie terugbetaal.
Wanneer een supermarkt de samenwerking voortijdig beëindigd, krijgen alle 24 adverteerder de resterende contract periode retour van DDA, en wil DDA dat ik hen wederom € 50% van mijn commissie terugbetaal.
Stel dat een supermarkt na 6 maanden wil stoppen, en de zuil bevat 24 adverteerder:
24 adverteerders x € 300,- = € 7200,- wat ik moet terugbetalen aan DDA.
Dit zelfde scenario gaat op als bv de supermarkt afbrand.
Tevens heb ik uitgerekend hoeveel tijd, reiskosten belkosten etc. ik minimaal kwijt ben aan 1 adverteerder.
In het meest gunstige geval ( wanneer een adverteerder geen extra gesprekken met mij wenst) houd ik na aftrek van inkomstenbelasting € 141.77 over, dat ik kan zien als winst.
Dan hebben we het nog niet over de afspraken waar geen verkoop uit voortkomt.
Tevens proberen ze een beetje te pushen om mij fulltime te laten werken voor hun, echter ben ik daar niet gevoelig voor.
Wat zouden jullie doen wanneer jullie dit wordt aangeboden?
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
EdwinHeesbeen
EdwinHeesbeen
Hallo allemaal,
aller eerst weet ik niet zeker of ik deze vraag in het juiste topic stel, als dit niet zo is, excuus hiervoor.
Ik ben al 15 jaar zelfstandig ondernemer en heb altijd een prima inkomen weten te genereren. Echter sinds 2 jaar gaat het mij niet meer voor de wind waardoor ik naar andere inkomstenbronnen ben gaan zoeken, en ook gevonden ( denk ik)
Echter heb ik enige twijfel bij de wijze waarop zij willen dat ik ga werken, zodoende hoop ik hier wat wijzer te worden.
Het bedrijf in kwestie is DDA ( Dutch Digital advertisement) in Gendt ( bij Nijmegen)
Zij zijn vinder van het concept " de mediazuil" Dit is een zuil die bij franchise supermarkt komt te staan, en de supermarkteigenaar in de gelegenheid stelt de lokale middenstand te helpen meer omzet te genereren.
Mensen die boodschappen doen bij bv AH krijgen bij de kassa een munt, met deze munt kunnen ze de zuil activeren en een aanbieding kiezen van een lokale ondernemer in de buurt van die supermarkt.
Ik zal het niet helemaal gaan uitleggen, anders wordt het wel een heel erg lang verhaal -:) Bottom line is dat het een mooi concept is dat zeer zeker kan werken.
Het overtuigen van de supermarkteigenaar gebeurt door DDA zelf, en wanneer dat voor elkaar is kom ik in beeld.
Ik ben een media adviseur die adverteerder moet binnenhalen, en managen.
Omdat ik nooit eerder op deze manier gewerkt heb, weet ik niet helemaal zeker of de werkwijze wel helemaal fair is, zodoende mijn vraag.
Iedere media adviseur werk volledig op commissie basis, dus geen basis uurloon aangevuld met commissie.
Bij elk contract dat ik afsluit krijg ik ( wanneer de klant betaald heeft) € 600 uitbetaald ( een jaar contract kost € 1200,-)
In elke zuil gaan 24 adverteerders!
Om die € 600,- te verdienen moet ik:
In kaart brengen welke potentiele klanten er zijn in die plaats;
potentiele klant telefonisch benaderen om een afspraak te maken;
Wanneer dat lukt, de afspraak nakomen;
Wanneer een klant mee wil doen, eventueel samen een mooie actie bedenken;
Maandelijks contact hebben met de klant;
Wekelijks contact hebben met de supermarkteigenaar;
Wanneer een actie niet werkt, opnieuw naar de klant om een nieuwe actie te bedenken;
Met de supermarkt eigenaar leuke acties bedenken voor fysieke presentatie op de supermarktvloer ( voor de adverteerders uiteraard )
Dit dient te gebeuren voor de volledige contract periode!
Maar nu komt het risico dat ik loop:
Wanneer een adverteerder geen rendement haalt uit zijn/haar investering kan het contract voortijdig worden beëindigd, wanneer dit na 6 maanden zou gebeuren krijgt de klant de overige 6 maanden retour van DDA. En wil DDA dat ik hen 50% van mijn commissie terugbetaal.
Wanneer een supermarkt de samenwerking voortijdig beëindigd, krijgen alle 24 adverteerder de resterende contract periode retour van DDA, en wil DDA dat ik hen wederom € 50% van mijn commissie terugbetaal.
Stel dat een supermarkt na 6 maanden wil stoppen, en de zuil bevat 24 adverteerder:
24 adverteerders x € 300,- = € 7200,- wat ik moet terugbetalen aan DDA.
Dit zelfde scenario gaat op als bv de supermarkt afbrand.
Tevens heb ik uitgerekend hoeveel tijd, reiskosten belkosten etc. ik minimaal kwijt ben aan 1 adverteerder.
In het meest gunstige geval ( wanneer een adverteerder geen extra gesprekken met mij wenst) houd ik na aftrek van inkomstenbelasting € 141.77 over, dat ik kan zien als winst.
Dan hebben we het nog niet over de afspraken waar geen verkoop uit voortkomt.
Tevens proberen ze een beetje te pushen om mij fulltime te laten werken voor hun, echter ben ik daar niet gevoelig voor.
Wat zouden jullie doen wanneer jullie dit wordt aangeboden?
Ik ben erg benieuwd naar jullie mening.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/45579-werken-op-volledige-commissie-basis/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
11 antwoorden op deze vraag