Na twee avonden googlen en het doorspitten van dit forum heb ik nog geen antwoord op mijn vraag kunnen vinden. Allereerst wil ik de huidige situatie schetsen en vervolgens het scenario waar ik heen wil met daarbij de nodige vragen.

Huidige situatie:

- bedrijf gestart met compagnon in 2012

- 25% aandeel in werk bv vanuit mijn beheer bv

- een dag in de week werkzaam bij werk bv

- beheer bv factureert Management Fee naar werk bv

- 70% van de MF wordt verloont

- 100% in loondienst bij ander bedrijf

 

Vanwege tijd gebrek en verandering van thuis situatie is het niet meer mogelijk vast een dag in de week te komen werken voor werk bv. Nu is het idee om uit het bestuur van de werk bv te stappen en de management fee stop te zetten, dit zal vast gelegd worden in een aandeelhouders vergadering. De weerkzaamheden die ik tussen door doe, wil ik dan nog wel vanuit mijn beheer bv blijven factureren onder het mom 'uurtje-factuurtje'. Daarbij komen de volgende vragen omhoog:

- wat zijn de fiscale gevolgen en kan dit zomaar?

- moet ik van deze inkomsten nog een deel verlonen of wordt het geheel belast met enkel vennootschapsbelasting en dividend belasting?

 

Ik hoop alles goed verwoord te hebben. Indien extra informatie nodig is dan hoor ik dat graag.

Dag Knol1977

 

Fiscaal is er niets aan de hand bij deze wijziging van omstandigheden. Wel moet je nog steeds handelen conform het DGA-loon. Nu in de wet niets staat over parttime werken raad ik je aan om de wijziging in de situatie voor te leggen aan de fiscus en hen te verzoeken tot een lager DGA-loon, stel 60% van de omzet uit je uurtje-factuurtje-fee.

 

groet

Joost

Dag Joost,

 

Dank je wel voor je snelle respons. Ik zal zeker even de ficus benaderen en de situatie voorleggen. Ik ben benieuwd wat ze zeggen.

 

mvgt,

 

Johan