Door recente ingenomen standpunten door de belastingdienst bestaat er voor ondernemers in de relaxbranche weer de mogelijkheid om te gaan werken met zelfstandige dames.

De in 2008 door de belastingdienst ingevoerde regeling gaf geen ruimte voor een exploitant van een relaxonderneming om te werken met zelfstandige dames.

Alle uitbetalingen aan de dames diende te worden verloond via de specifieke regeling.

Inmiddels is mede door nieuwe jurisprudentie een nieuw standpunt ingenomen door de belastingdienst en worden de dames dus weer (zoals voor de invoering van de opting-in regeling) als een persoon gezien die voor eigen rekening en riscio hun diensten aanbieden.

Hierbij hoort dan ook uiteraard, zoals voor elke ondernemer, de verplichting van het beschikken over een geldig Omzetbelastingnummer, het voeren van een deugdelijke admininstratie en het voldoen aan de overige fiscale verplichtingen.

Voor degene die dit willen inzien of nalezen, het rapport inzake deze specifieke regeling is gisteren openbaar gemaakt.

 

Te vinden op de site van de rijksoverheid http://www.rijksoverheid.nl

Als zoekargument evalutie opting-in ingeven.

 

Of op google met eenzelfde zoekargument.

Voor degene die dit willen inzien of nalezen, het rapport inzake deze specifieke regeling is gisteren openbaar gemaakt.

 

Te vinden op de site van de rijksoverheid http://www.rijksoverheid.nl

Als zoekargument evalutie opting-in ingeven.

 

Of op google met eenzelfde zoekargument.

Heeft u ook een link naar de meest recente jurisprudentie op dit gebied? Bij voorbaat dank.

De branche is ook op fiscaal gebied erg in beweging op dit moment, kunt u mij een gerichte vraag per PM zenden waar u precies naar op zoek bent of de vraag is.

had inderdaad al half jaar geleden gelezen dat deze regeling niet werkte en per 2015 ophoudt te bestaan.

Enige nuancering is hier op zijn plaats, er zijn inderdaad ondernemers die de regeling niet zien zitten, maar het overgrote gedeelte van de ondernemers is er tevreden mee, zoals ook blijkt uit het evaluatierapport.

 

En de regeling gaat zeer zeker per 2015 niet verdwijnen, deze blijft gewoon actief.

oke dat is een goed te weten want ik dacht inderdaad dat het zou verdwijnen.

U doet veel administratie voor deze branche?

En de regeling gaat zeer zeker per 2015 niet verdwijnen, deze blijft gewoon actief.

Als ik het goed begrijp heeft een ondernemer in de relaxbranche dus weer de keuze: of gebruik maken van de opting-in regeling, of gewoon weer zoals vroeger werkzaam zijn als kamerverhuurbedrijf. Waarbij in dat laatste geval men toch moet blijven oppassen dat er geen elementen zijn op basis waarvan een loondienstverband kan worden aangenomen.