Uittreden uit een BV

[web-brielle]

Beste,

 

Na meerdere artikelen (topics) te lezen ben ik erachter gekomen dat dit een forum is met veel mensen met kennis.

 

Mijn vraag is als volgt, hopelijk kan iemand mij helpen hiermee:

Ik ben een jaar geleden een BV gestart met een partner waar wij 40/60 aandeel in hebben (ik helaas 40).

Ik zou het uitvoerende werk gaan doen en hij zorg dragen voor de financiën (aangezien ik geen kapitaal had/heb).

Tot op heden ontvang ik salaris uit de BV en hijzelf haalt niets uit de BV.

Het geen wat mij al langere tijd tegen staat is de volgende situatie:

- Er is geen tijd om aan de BV te werken aangezien mijn compagnon zelf nog 12 BV's heeft. Hierdoor wordt ik telkens ingezet in deze BV's als hulp met als argument: Ik betaal je toch, dan bepaal ik wat je doet;

- Hierdoor is er een groot negatief aan het einde van de streep (wel salaris, vrijwel geen inkomsten).

 

Helaas is praten met mijn compagnon moeilijk / niet te doen aangezien hij een vorm van borderline heeft (ookal is dit nooit vastgesteld). Hij is altijd agressief en accepteert alleen antwoorden die hij wilt horen.

 

Zelf heb ik nieuwe plannen voor de toekomst welke helaas niet hetzelfde zijn als wat hij voor mij ziet.

 

Hopelijk heeft iemand een advies voor mij welke weg te bewandelen!

[Roel J]

ben je ook als bestuurder ingeschreven bij de KvK? of is je compagnon dat? of wellicht beide?

 

In principe zou je kunnen zeggen datpotentieel jij 2 rollen hebt in de bv (geld voor iedere aandeelhouder die ook werkt in een bv)

1 aandeelhouder

2 werknemer / dga

en misschien ook formeel bestuurder

bij heel veel eenmans bv's is dit een automatische drie eenheid, maar bij meerdere aandeelhouders hangt het af van de exacte afspraken. elke combi is dan mogelijk..

 

Als je geen bestuurder bent dan is het eigenlijk simpel.. als je er genoeg van hebt zeg je je baan op en ga je wat anders doen.. dan ben je alleen nog aandeelhouder en als de bv niks meer oplevert gaat hij mogelijk failliet en ben je je inleg kwijt..

Hoe makkelijk het opzeggen en stoppen met werken is zal een beetje afhangen van wat jullie exact hebben afgesproken, verder zou een concurrentiebeding je kunnen beperken in wat je zelf kan gaan starten, maar als je geen bestuurder bent ben je eigenlijk niet veel meer dan een gewone werknemer (en zo word je kennelijk ook behandeld) en kun je in principe gewoon stoppen.

 

Als je wel bestuurder bent dan word het een wat lastiger verhaal dan ligt ook bestuurdersaansprakelijkheid op de loer en moet je dus meer zaken in het oog houden voordat je kunt stoppen maar ook om te zorgen dat nu alles wel netjes gaat.., dus als het slecht gaat met de bv en jij neemt geen maatregelen dan kan dat jou aangerekend worden als de bv failliet gaat.

Als ik dan lees dat jij voor allerlei bv's ingezet word maar er geen inkomsten zijn is er sprake van onzakelijk handelen.. want jij werkt (zo leid ik af uit jou formulering) gratis voor andere bedrijven, dat die bedrijven toevallig eigendom zijn van degene die jou verplicht dat werk te doen is juridisch niet zo relevant. Jij moet ervoor zorgen als bestuurder dat er zakelijk gehandeld word met iedereen waarmee je zaken doet.. binnen groepen bv's word dit nog wel eens over het hoofd gezien.

 

 

Dit is alles wat ik globaal over de situatie kan zeggen.. vooral als je ook bestuurder bent is het zaak te zorgen dat jij ook de touwtjes in handen neemt voor jou bv, ook als je partner dat niet zo leuk vind.. En als je niet de kans krijgt dan moet je zorgen dat die last van bestuurderschap van je schouders gaat zodat jij niet verantwoordelijk gehouden kan worden als het onverhoopt niet goed gaat met de bv.

Probleem is dat wij niet van een afstand kunnen zien hoe groot dat risico is, daarvoor zul je toch een specialist moeten raadplegen die alle facetten kan bekijken.

 

Wat mij betreft is de eerste stap dus in gesprek komen met een goede advocaat / jurist in het BV recht die je helpt te overzien wat de risico's zijn die je loopt.. en of die op korte termijn te beperken zijn. Daarna is aan de orde hoe je dan uit elkaar kunt gaan.. Zodra je de risico's in kaart hebt zou dat eenvoudig ontslagnemen als werknemer kunnen zijn zodat je alleen nog "ruzie" hoeft te maken over het beëindigen van de bv of jou aandeelhouderschap..

 

[web-brielle]

ben je ook als bestuurder ingeschreven bij de KvK? of is je compagnon dat? of wellicht beide?

...

het beëindigen van de bv of jou aandeelhouderschap..

Ten eerste bedankt voor de snelle reactie!

 

Helaas sta ik ingeschreven als bestuurder van de BV.

Zelf wordt mij het recht op inzicht van alles behouden (zoals rekening inzicht e.d.).

 

Misschien een niet zo nette oplossing maar is het mogelijk om het volgende uit te voeren (mijn excuses als dit niet op het forum mag, dan zal ik dit direct verwijderen):

- Mijn compagnon heeft zich vaak schuld gemaakt aan bedreiging, sexuele intimidatie, doodsbedreigingen en veel meer (belastingfraude, verzekeringsfraude e.d., gelukkig wel voor andere BV's).

- Mocht hij minimaal 2 maanden achter het slot gaan dan wordt er verplicht mij die aandelen te verkopen.

- Hierna kan de BV opgeven worden.

 

Zoals ik eerder al zei, helaas wat ik ook probeer ik krijg geen zicht in wat er achter de schermen gebeurt. Zo kan ik niet zien welke rekeningen er al betaald zijn en wat er voor de rest op/van de rekening komt/gaat..

 

Is er ergens af te dwingen (advocaat, rechter o.i.d.) dat ik wordt uitgeschreven als bestuurder en hierna de BV kan verlaten? Liever met ruzie weg dan hier blijven (helaas).