Roel J

Retired Mod
  • Aantal berichten

    7539
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

  • Dagen gewonnen

    59

Alles dat geplaatst werd door Roel J

  1. Als eerste een compliment aan jou want meestal zien we hier de andere vennoten over de problemen met een vennoot die niet meer hetzelfde kan leveren als vroeger. Dus top dat je ondanks je ziekte zelf dit oppakt om het netjes te regelen met je vennoten. Dan op de inhoud. Een VOF heeft geen aandelen dus je bent allemaal 100% eigenaar, of beter 100% hoofdelijk aansprakelijk voor alle schulden. Jullie zijn samen iets begonnen en alleen samen stelt de onderneming iets voor, ieder voor zich kan niet hetzelfde bereiken. Maar bij succes hoort ook tegenslag, zoals ziekte, ook dát draag je samen.Als jij gewoon loondienst werknemer was geweest zou je als werkgever ook 2 jaar verantwoordelijk zijn voor volledige doorbetaling, of je je nu verzekerd hebt of niet. Naast de arbeid die je levert loop je als ondernemer ook andere risico's zoals bij de VOF de hoofdelijke aansprakelijkheid, of heb je ook andere voordelen zoals het feit dat je goodwill en reputatie opbouwt. De waarde van een onderneming hangt niet alleen maar samen met het aantal uren dat je erin stopt. Misschien kan jij minder uren aan websites en campagnes besteden, maar wel meer tijd aan binnenhalen of tevreden houden van klanten. Als jij een boze klant met een bezoekje van 2 uur weer tevreden kan maken dan is dat meer waard dan 2x je uurtarief voor de onderneming. Want op langere termijn blijft er daardoor omzet binnenkomen ii.p.v dat de klant vertrekt. Daarom maak je een gelaagde winstverdeling. Eerst een basisbeloning voor je gewerkte uren en als iedereen zijn "salaris" / basisbeloning heeft ontvangen dan verdeel je de extra winst in gelijke delen. Maar gewoon om het concreet te maken. heb ik het vertaald naar wat getallen zodat je ook de effecten kan zien van een gelaagde verdeling met eerst een basis beloning. Dat kan er dan zo uit zien. op basis van 5 dagen en 52 weken. dat levert wel een stuk lager tarief op dan je aan je klanten rekent (hoop ik) want die normaal mag je blij zijn als je 1500 uur per jaar declarabel hebt. WAnt iedereen moet op vakantie, is wel eens ziek en als ondernemer moet je ook vaak tijd besteden aan klanten die niet betaald wordt (verkoopgesprek, service, enz.) Zo heeft iedereen een beloning voor de inzet. Voor jouw als zieke vennoot kan je wel wat vaker evalueren hoe het gaat qua aantal uur en of je basis beloning omhoog moet qua aantal uren. Tegelijk zul je ook een minimum vergoeding nodig hebben om je maandelijkse lasten te kunnen betalen. Daarom heb ik jouw maandelijks voorschot op 100% van de basisbeloning gezet terwijl de andere wat voorzichtiger opnemen, dit kun je natuurlijk ook maand tot maand bekijken op basis van wat er aan geld beschikbaar is. Nadat iedereen zijn basis beloning heeft gekregen dan kun je de rest gewoon door 3 delen en zo krijgt ieder zijn aandeel en is jouw aandeel altijd kleiner zolang je minder werkt. Hieronder een voorbeeld met 3 jaarwinsten je ziet dat als het goed gaat met het bedrijf jou aandeel in de winst ook wat groter wordt. Dat is dan na de basisbeloning voor je arbeid de beloning voor het ondernemersrisico dat je nog steeds ook loopt. Je kunt als vennoten gewoon elk besluit nemen wat jullie gezamenlijk redelijk vinden. Gegrond en ongegrond maakt niks uit. Als het jullie alle drie tevreden maakt dan is het een goede winstverdeling. Ik zou daarbij ook kijken naar hoe jouw rol kan veranderen zodat je ondanks je ziekte en minder uren toch je toegevoegde waarde kan behouden. __________ Ik heb mijn excel er ook bij gedaan, meer ter inspiratie, niet als voorschrift.. Zo kun je eventueel een beetje spelen met de uur tarieven of andere verdelingen. Het is vaak makkelijker als je iets hebt om op te schieten en aan te passen als dat je het helemaal zelf moet maken vanaf nul. Voorbeeld winstverdeling VOF 3 vennoten.xlsx
  2. Er zijn wel pakketten waar waar je in meerdere valuta balans en WenV kan draaien, maar die kosten waarschijnlijk meer dan jouw jaarwinst in aanschaf of abonnement De excel oplossing lijkt het meest logisch en dan nog dat je het zelf even doet. Balans exporteren. Kolom toevoegen dan even de euro bedragen vermenigvuldigen met de koers. MKB Boekhoudpakketten zijn niet gebouwd op rapporteren in meerdere valuta's omdat de belastingdienst / wetgeving van ieder land eist dat je in euro's aangifte doet.
  3. Alles staat of valt met toestemming van de verhuurder. Vaak wordt voor verhuur een ROZ model gebruikt en daar staat vrijwel altijd een verbod op onderverhuur. Dus check je contract. 1, 2, 3, 4 Met een eenmanszaak, als zzp-er gelden er geen specifieke regels of verboden. Het is relatief simpel. Als je zakelijk huurt en onderhuur is toegestaan dan zijn de opbrengsten wel verplicht onderdeel van je omzet. Als je gaat onderverhuren ga je ook een overeenkomst aan met rechten en plichten. Het ligt dus een beetje aan de vorm. Als 1 persoon structureel onderhuurt zoals vraag 3 lijkt te impliceren dan moet je je hier in verdiepen. https://svz-advocaten.nl/huurrecht/onderhuur-bedrijfsruimte/ maar je kunt het ook informeel houden met een kleine groep zzp-ers. die bijv voor 20 euro jou kantoorruimte een dagdeel kunnen gebruiken. Maar je kunt ook pragmatische afspraken maken voor ruilhandel. wat jij beschrijft klinkt mij meer als vriendendienst of tijdelijke oplossing en niet als structureel verhaal dus dan zou ik het wat informeel houden en met formele contracten gaan werken. Beetje binnen je eigen netwerk, informeel äls je eens een dagje een kantoor nodig hebt.. kun je xxx eens bellen. Dus hou de vergoeding dan ook klein en omschrijf het meer als voor gebruik van koffie, thee en internet.
  4. kosten die je privé betaald neem je op als privéstorting in je boekhouding. dus ipv crediteuren gebruik je privestorting onder je kapitaal/eigen vermogen. je hoeft niet daadwerkelijk fysiek geld over te boeken van zakelijk naar prive of andersom.
  5. Ik vind je openingsbericht niet helemaal duidelijk, een aantal reageerders lijkt uit te gaan van loondienstverband. Maar mijn vraag is wat betekent "collega" in dit verband, is er sprake van loondienst? En is er een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (6 maanden, 1 jaar)? Dragen jullie loonbelasting af? of huren jullie een zzp-er is en factureert deze elke maand het vaste bedrag? Pas als dat duidelijk is kunnen we wat mij betreft kijken naar de risico's en (wettelijke) eisen van de overeenkomst ingaan.
  6. Met het linkje van henk zul je zien dat je netto rond de 1300-1350 uitkomt. en dus wat "fout" is in jou berekening is de arbeidskorting 1610 - 294 = 1316 Dat ga je dus als nieuw WW bedrag ontvangen. dit is de berekening van de loonbelasting MAAR als je als ondernemer ook winst hebt dan wordt over je gehele inkomen alsnog de arbeidskorting gerekend. Dus uiteindelijk nadat je de aangifte inkomstenbelasting hebt gedaan. Dan krijg je die 294 euro indirect alsnog. maar in de opstartmaanden zul je het moeten doen met ruim 1300 euro aan inkomsten om van rond te komen.
  7. Je bent bang voor paars behang, er is niks met je boekhouding en je hoeft nu niets te doen. Het resultaat van een boekjaar wordt maar 1x per jaar overgeboekt naar je eigen vermogen. In exact online zit daarvoor een jaarafsluitingsproces. Gedurende het boekjaar is altijd je balans in onevenwicht. En als je al wilt controleren dan kun je controleren of de onbalans precies gelijk is aan de onbalans in je winst en verlies rekening. die onbalans in de winst en verliesrekenig heet resultaat. En slechts 1x per jaar breng je dat resultaat over naar de balans, je eigen vermogen.
  8. je balans is altijd uit evenwicht als je alleen de balans draait. Het bedrag van de onbalans is het resultaat van het lopend boekjaar. (saldo van de winst en verliesrekening) In jouw geval omdat je alleen 50 euro verkoopkosten heb je een bedrijfsresultaat van -50. Als je uit privé iets stort dan muteren 2 balansposten, het banksaldo (debet) en het eigen vermogen. (Credit) en daardoor veranderd dan het verschil niet. Wat ook logisch is want je wilt niet dat een privé storting of een prive onttrekking tot hogere of lagere winst lijdt.
  9. Het valt nog mee dat de eis niet is: leg het vast in de administratie op een blaadje met 2 gaatjes erin (zodat het in een ordner kan) Als je het formulier Melding loonheffingen bewaard dan heb je het feitelijk ook vastgelegd in je administratie. Begrijpelijke taal zou zijn: Stuur ons formulier X en bewaar een kopie daarvan in uw administratie.
  10. DE deelnemingsvrijstelling geldt voor de winst die de werkmaatschappij maakt en evt als dividenduitkering naar de holding komt. Daarover heeft de werkmaatschappij al VPB betaald en daarom geldt daarop een vrijstelling Jou holding maakt echter zelf ook winst en die bestaat (meestal) uit omzet die ontstaat omdat de holding aan de werkmaatschappij een management fee doorrekend. Als tegenover de omzet maar weinig kosten staan heb je dus een relatief hoge winst waar je VPB betaald over die winst in de holding. Als je dus minder winst maakt betaal je minder VPB. of DGA salaris handige kosten zijn om te maken ligt er dan weer aan hoe hoog dat inkomen is en hoeveel loonbelasting je daar over moet afdragen. Maar dat is weer een ander onderwerp. En ik laat ook even buiten beschouwing of de Mexico-NL constructie kan, ging mij puur even om de uitleg waarom deelnemersvrijstelling niet relevant is voor dit verhaal.
  11. Bij aangifteverzuim volgt altijd een boete na een korte coulancetermijn van 7 dagen. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/btw_aangifte_doen_en_betalen/boetes/u_doet_geen_of_te_laat_aangifte alleen bij betaalverzuim / te late betaling kan het bij een waarschuwing blijven. @SjaakvdL via onderstaande link kun je lezen wat en hoe je corrigeert en bezwaar maakt https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/btw/content/ik-heb-een-naheffingsaanslag-voor-de-btw-ontvangen-wat-nu ik denk dat je het beste de checklist kan gebruiken zodat je jouw exacte situatie kunt opgeven en weet wat je moet doen.
  12. Als je naar het RGS (referentie grootboekschema) kijkt wordt het daar ingedeeld onder de financiele vaste activa / overige vorderingen. https://www.referentiegrootboekschema.nl/definitieve-versie-rgs-36 ik heb het zelf vaak gewoon onder overlopende activa als overige vorderingen gezet. Simpelweg omdat je de balans eenvoudig wilt houden en het niet heel erg spannend is waar die paar honderd euro borg staat. Belangrijkste is dát het als vordering ergens op de balans staat. De belastingdienst ligt er hoe dan ook niet zo van wakker waar je deze balanspost toont. Het gaat in elk geval geen boete opleveren als je het verkeerd zet. Maar qua regels rondom jaarrekening / balansopmaak hoort het bij de financiele vaste activa omdat de vordering langer dan 1-3 jaar op de balans zal staan.
  13. Zo simpel kan het zijn inderdaad. Je eindvoorraad is ook " automatisch" je beginvoorraad voor het nieuwe jaar.. Maar als je gaat groeien, vooral in aantal verschillende artikelen / sku dan zul je merken dat het toch een beetje tegenvalt vooral om te voorkomen dat je gedurende het jaar misgrijpt omdat je voorraad bewaking alleen bestaat uit naar de kast lopen en kijken wat er ligt. Dus denk op tijd na over meer gestructureerde voorraad beheer, vooral bij een webshop is dat cruciaal om te voorkomen dat je dingen tekoop hebt staan die je niet meer hebt
  14. Ja dit stuk van de online markt staat nog steeds in de kinderschoenen, iedereen kan Amazon handelaar worden, maar verwacht niet te veel (echte) ondersteuning Ja en Nee. Het is geen regel zoals in je moet stoppen voor een rood stoplicht. Maar zolang de belasting uiteindelijk op tijd betaald is krijg je geen boetes voor te lage voorlopige aangifte. In jullie geval ga ik af op wat je schrijft 85% van de omzet in de laatste 3 maanden. Het probleem met de belastingdienst is dat ze eenheidsworst verkopen, iedereen moet aan dezelfde regels voldoen, logisch ook. Individuele afspraken met meer dan 1 miljoen ondernemers is ook niet te doen. Je moet zeker niet de aanslag op (bijna) 0 zetten en dan zo laat mogelijk verhogen uit een soort van "boerenslimheid" om zo laat mogelijk belasting te betalen. Maar je hebt ook een (groeiende) onderneming te financieren. En cashflow druk is dan een reëel probleem en met de belastingdienst kun je nu eenmaal geen afspraken maken over een andere verdeling. Dus je moet iets. En uiteindelijk moet je belasting betalen over gerealiseerde winst en niet over verwachte winst. In veel ondernemingen is die aanslag in 11 maanden niet zo'n probleem.. er zullen pieken zijn in omzet / winst, maar de de cashflow is redelijk stabiel door het jaar. Er wordt van je verwacht dat je bij de voorlopige aanslag een zo goed mogelijke inschatting maakt. Als je winst zo sterk afhankelijk is van 3 maanden (en naar ik inschat ) ook afhankelijk is van of je de goede artikelen hebt ingekocht qua trends / hype voor dat jaar. heb je gewoon een redelijk verhaal dat je als je in januari een prognose moet maken er meerdere scenario's zijn. Waarbij je ook een miskleun kan maken waardoor je winst misschien wel de helft lager uitvalt. Je mag bij een voorlopige aanslag uitgaan van een pessimistisch scenario, waarbij de winst dit jaar dus laag uitvalt en pas verhogen nadat blijkt dat dit jaar een succes zal worden, en dat kan realistische gezien best pas in de loop van december zijn. Het is aan jou om er een aannemelijk verhaal van te maken. en aannemelijk is hierbij het sleutelwoord. Je gaat als ondernemer voor (groot) succes, maar een miskleun of matig jaar moet je ook rekening mee houden en fiscaal gezien mag je gewoon eerst uitgaan van de mindere scenario's en pas verhogen bij succes. je betaald immers belasting over de gerealiseerde winst en niet over verwachte winst van het meest optimistische businessplan scenario.
  15. Prima als je in 1x de voorlopige aanslagen 2024 betaald eind februari. maar hou er wel rekening mee dat je, afhankelijk wanneer de aangifte 2023 doet dat je binnen normaalgesproken na ca 2 maanden een defintieve aanslag ontvangt en dus ergens tussen juli en december ook die aanslagen in 1x volledig zal moeten kunnen voldoen.. Op die definitieve aanslagen over 2023 is geen gespreide betaling mogelijk..
  16. Er zijn vandaag al 2x links geplaatst naar waarom dit niet dubbel is en waarom deze aanslagne krijgt..
  17. Het wordt wel duidelijk dat jij een stukje informatie mist over iets wat heel normaal is binnen de inkomstenbelasting en niet alleen voor ondernemers ik denk dat 75% van de Nederlanders (o.a. ondernemers en woningeigenaren) krijgt elk jaar een voorlopige aanslag. zie deze link met waarom https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/voorlopige-aanslag/content/waarom-ongevraagd-een-voorlopige-aanslag Waarschijnlijk is dit het eerste jaar dat de belastingdienst voldoende informatie heeft o.b.v. definitieve aanslag 2022 om jou een voorlopige aanslag op te leggen en heb je er daarom nooit eerder één ontvangen. Feit is dat je vanaf nu ze elk jaar zult ontvangen en je dus al gedurende het jaar in 11 termijnen je inkomstenbelasting en zvw gaat betalen. Als je als ondernemer zelf geen voorlopige aanslag aanvraagt dan duurt het over het algemeen 2 tot 3 jaar na de start van je onderneming voordat de belastingdienst zelf die aanslag stuurt.
  18. Hallo Davegrohl Welkom! Vergeet de belastingrente die je moet betalen volgend jaar ook niet mee te wegen De belastingrente is per 1 januari verhoogd naar 10 procent. de toprente op een spaarrekening is op moment 3,5% als je 1000 euro per maand spaart levert dat in 12 maanden 226 euro op. tel er nog een half jaar bij zit je op ~350 euro. Stel je moet 13 weken rente betalen over je aanslag inkomstenbelasting (toevallig) ook 12000 euro. 12000 x 10% = 1200 / 4 = 300 euro En dit is even de versimpelde berekening.. kortom je 1,5 jaar "rendement" verdampt net zo hard aan de andere kant door de hoge belastingrente. Mijn advies? Betaal je voorlopige aanslag en als je in de uitstelregeling zit betaal dan liever elke maand paar tientjes teveel dan te weinig want ook over een teruggave krijg je meestal ook 10% rente vergoed. Mijn mening: Het is en blijft gerommel in de marge.. zelfs als je aanslag 20 of 30K bedraagt. Focus je op ondernemen dat geeft vele malen meer rendement dan een paar duiend euro belasting te gaan zitten oppotten een spaarrekening.
  19. Nee hoor het enige dat is veranderd is per 1 januari dat de betalingskorting voor ineens betalen is vervallen. 28 of 29 februari staat altijd op de eerste voorlopige aanslag die de belastingdienst zelf stuurt, het is de datum waarop de eerste termijn binnen moet zijn.
  20. There is a slight nuance. the minimumwage must be paid thru the bank. amounts above min wage are allowed to pay in cash (but must be cleary stated how on the salary slip how the payment was done per payment method.. full information in this link (please use google translate or other tool to translate into English) https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/aanpak-schijnconstructies/maatregelen-tegen-schijnconstructies translation of one part of the site: ______________ Mandatory payment of minimum wage via bank Employers are not allowed to pay the statutory minimum wage (WML) in cash, but must do so via the bank. Any employee who earns more than the minimum wage may be paid in cash by the employer. The employee can authorize the employer to transfer the full salary to another bank account. For example, to the account of a debt counselor. _________________________
  21. wat een ellende, dat is inderdaad een zware tegenvaller. Maar ja.. Ik vrees (ook) dat dit een dure les gaat worden. Denk nog eens na of er afgelopen week(en) een net wat aparte klant was bij een proefritje. Of kwam er iemand binnen die zei dat hij verkeerd was maar wel erg uitgebreid rond keek. Kleine afwijkingen in gedrag kunnen wijzen op voorverkenning. Kijk nog eens wat beelden terug van de dagen voor de inbraak of je een persoon vind op die beelden die lijkt op één van de mannen en of die met de auto was zodat er ook een ander kenteken nagetrokken kan worden.
  22. hallo Yoschi2013, Welkom. Als je zover gaat als gezamenlijk huren en inkopen dan moet het zeker niet op 1 naam staan. Tenzij jij bereid bent 5 of 10 jaar aan een veel te groot pand vast te zitten. Wat ik je zou adviseren is te kijken naar wat de beste (rechts)vorm is om samen te werken. Er komen 2 opties bij me op. - Coöperatie https://ondernemersplein.kvk.nl/de-cooperatie/ - (kosten)maatschap https://ondernemersplein.kvk.nl/de-maatschap/ beide zijn samenwerkingsvormen waarbij degezamenlijke delen samen worden gedaan kunnen worden maar je ook daarnaast nog je eigen onderneming kunt hebben. Hoewel er ook specifieke voor en nadelen zijn maatschap zie je wat meer bij medische beroepen en advocaten coöperatie kan voor gezamelijke inkoop goed werken en mogelijk ook bij huren / exploiteren van het gezamenlijk pand. Een cooperatie is iets flexibeler dan een maatschap. En je kunt bij een cooperatie makkelijker verschillende soorten leden hebben, bijv leden die wel inkoopvoordelen willen maar (nog) geen ruimte huren bij jullie.
  23. Ik lees over een eenmanszaak en je partner die daarvoor nu een voorlopige aanslag voor krijgt. Je zegt dat er nu een VOF is waar jullie "langzaam"alles naar overhevelen. Daar ligt dan (mogelijk) een deel van de oplossing voor je hoge voorlopige aanslag. Zorg dat je iets sneller de activiteiten in die VOF stopt zodat daar de winst wordt gemaakt en je die kan verdelen en jullie beide een voorlopige aanslag krijgen. Als jij geen andere (hoge) inkomsten hebt scheelt dat ook in het te betalen bedrag. Als jij wel al een redelijk eigen inkomen hebt dan helpt alleen nu verlagen en pas later weer verhogen. Maar als je geen eigen inkomen (mee)r hebt kan het nog aardig in de papieren lopen. Je kunt dan wat spelen met de hoogte en timing van zowel de voorlopige als de definitieve aanslag. Waar je wel mee op moet passen is dat je niet teveel investeert en zo te weinig overhoud voor de te betalen belasting, juist omdat je zo'n geconcentreerde omzet/winst piek hebt. Wat je zou kunnen doen is de voorlopige aanslag nu verlagen en dan eind 2024 / begin 2025 op de juiste hoogte zetten dan valt de betaaldatum (ineens) rond de periode dat alle omzet van de piek binnen is, maar de inkoop nog niet is gestart. Bijkomend voordeel is dat als je de belasting al betaald hebt je ook niet met belastingrente wordt geconfronteerd. En je kunt dan standaard uitstel IB aanvragen tot 1 september (of in de uitstelregeling van een boekhouder meelopen). Dat kan handig zijn als je veel onderweg/in het buitenland bent. Je kunt dan je aangifte doen op een moment dat gunstig uitkomt, maar geen belastingrente betaald omdat je al hebt betaald op de voorlopige aanslag. Zolang er nog activiteiten in de eenmanszaak zitten kun je ook kijken of het gunstig is om het eerste jaar de VOF winstverdeling niet op 50/50 te zetten met het argument dat je partner nog tijd en aandacht aan de eenmanszaak besteed.
  24. Hi Ozan, I see you have a lot of questions about starting a company, related to your other question it also looks like you found an empoyer that does not want to hire you as an employee but hire you by business contract. Please be aware that in the Netherlands there are strict requirements and some types of workrelations can only be done by employment contract and not business contracts. on the business.gov.nl site you can find a lot of information including things like checklists. https://business.gov.nl/starting-your-business/ Since you are in the Rotterdam area you can also get help locally. Rotterdam has good support for starters in business and also for non-dutch. in Dutch they call it "ondernemersbalie" https://www.rotterdam.nl/ondernemersbalie tip: in the top right corner there is a Translate button where you can choose your preferred language the link has all the contact information you need. phonenumber, mail, visiting adress. I think that would be a good place to start. for us at this forum we can help you later in the process with specific questions. But it is impossible to give you all the information you need to start your company. so use the ondernemersbalie for "offline" help and the businss.gov site to read up on what you need to do.
  25. of waar de financiers het risico zien dat de belastingdienst als preferent schuldeiser daar toch beslag op legt. Je kunt wel kijken of je via de gemeente een BBZ saneringskrediet kunt krijgen om voor alle schulden een regeling te treffen.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.