Roel J

Die kans is niet zo groot. Buitenlandse banken hebben vaak een beperkter "abonnement" bij de betalingsverkeer provider in Nederland. Zij kunnen daardoor niet voldoen aan de aanbestedingseisen die de belastingdienst stelt. ___________________ Maar meer "ontopic" Grote kans op spam en scam pogingen inderdaad. Belangrijkste advies: bij twijfel gebruik het (oude) nummer waar je altijd op betaalde. Alle ING rekeningen blijven in elk geval heel 2026 nog beschikbaar. En als extra link de, volgens mij belangrijkste pagina voor de komende maanden met zowel de huidige, als de nieuwe nummers van de belastingdienst. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/nieuwe-huisbank/content-nieuwe-huisbank/welke-rekeningnummers-gebruiken-wij-nu Staat het nummer niet in één van die lijsten dan is de kans heel erg groot dat het een scam is.

ROC mondriaan in Den Haag https://maps.app.goo.gl/8Wib6kJ2yZGxhLYD9 Klaslokalen genoeg en heeft horeca opleiding dus meerdere keukens en voor het pand een brede groene middenberm waar misschien wat buitenopnames kan doen.

Nee je kan de keuze alleen wijzigingen na aanschaf maar vóór je aanslag IB van het jaar van aanschaf definitief is vastgesteld. Dus mocht je aanslag IB van 3 jaar geleden nog niet definitief zijn om een bepaalde reden dan kan het (als)nog en anders kan het alleen als de situatie aanzienlijk is gewijzigd wat er in de praktijk op neer komt als je nog geen keuze hebt kunnen maken omdat de auto verplicht tot het privévermogen hoorde en zowel zakelijk als prive gebruikt wordt. Maar daar lijkt hier geen sprake van omdat je aangeeft nu kilometers te declareren. zie ook deze link voor de lange versie van bovenstaande. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/winst/inkomstenbelasting/inkomstenbelasting_voor_ondernemers/vermogensetikettering-bedrijfsmiddel#autos

Hello NewtoNL Welcome to the forum (and NL 🙂) The trial periodis by law can be not allowed, 1 month and in exceptional cases 2 months or a period as agreed in a Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) or Collective Labour Agreement In the CAO's it is common that trailperiods are equal to 1 payment period. If you pay the employee by month then te trial periodis also 1 month so 31 may will be the last day of the trial periodand per 1 june the full contract period must be honered If you are in a sector were 4 weekpayment is comment then usualy the trial periodis also 4 weeks and then 28 may would be the last day of the trail period and per 29 may the full contract period must be honered

Als je de fiets voor meer dan 10% zakelijk gebruikt kun je hem zakelijk aanmerken Er geldt wel een bijtelling van 7% voor privé gebruik Hier kun je meer lezen over de regeling https://ondernemersplein.overheid.nl/geldzaken-en-belastingen/aftrekposten-en-fiscale-regelingen/fiets-van-de-zaak-kopen-of-leasen/

via deze link kun je lezen hoe de belastingdienst ernaar kijkt, er is best het e.e.a. mogelijk https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/hulp_in_uw_onderneming/uw_partner_gaat_meewerken/uw_partner_gaat_meewerken Belangrijkste vraag aan jouw is waarom jij persé geen hoger inkomen wil. AOW kent geen beperkingen in bijverdienen, pensioen na aow leeftijd ook niet. Als je alleen ondersteunende werkzaamheden doet geeft de meewerkaftrek mogelijk wat extra fiscaal voordeel en een lage arbeidsbeloning leidt ook niet tot extra inkomen bij jou. zoals je in bovenstaande link kunt lezen vind de belasting het niet erg als je voor de samenwerking de fiscaal meest gunstige optie kiest, maar je moet wel aan een paar minimum vereisten voldoet.

Zolang je kunt aantonen dat de lening gebruikt is voor zakelijke investeringen dan maakt het niet uit welk etiketje de bank of financier erop plakt. In een eenmanszaak mag je een overeenkomst en de kosten opvoeren als zakelijk zolang je kunt aantonen dat er sprake is van zakelijk gebruik.

There is a checklist where you can check if registering is required. This is a link to information about that checklist On that same site there is also a landing page with a lot of information on starting your business. https://business.gov.nl/starting-your-business/ as a rule of thumb you must register at Kamer van Koophandel if your revenue is over 10.000 or you have the intention to reach this revenue. So it is not a fixed treshhold it is a indication. for daycare you can read information on the requirements for entrepreneurs https://business.gov.nl/subsidies-and-schemes/childcare-benefit-self-employed-professionals/ beside income also the hours you spend on working (in a job or as entrepreneur) determines how much daycare will be compensated with kinderopvangtoeslag

je bijlage werkt niet, maar is ook niet nodig voor het antwoord. Je mag geen brugklas wiskunde toepassen op een factuur om zelf het "juiste" btw bedrag te bepalen. Je mag alleen om een gecorrigeerde factuur vragen met het juiste btw percentage of het factuurbedrag incl btw als kosten boeken als je geen andere factuur vraagt of krijgt.

nog een paar tips Let bij de onderhandelingen met ketens goed op bij het bepalen van de prijs op waar je moet leveren. Zij gaan op basis van het totaalvolume korting vragen maar jou echte kostenbesparing is of je naar hun centraal magazijn mag leveren of dat je naar de winkels zelf moet leveren. Voor de verzendkosten kan het handig zijn om al contact te zoeken met een 3PL partij, bij sommige mag je ook onder hun PostNL contract versturen en zij hebben vaak hele gunstige tarieven bij PostNL zodat je zelfs met hun opslag nog steeds veel voordeliger uit bent. Als je nog klein volume hebt moet je mogelijk de pakketjes naar hun magazijn brengen, maar als je al wel een redelijk volume hebt kan je mogelijk ook vanaf een eigen ophaal

Jij hebt al een product, een noviteit waarvan de inkoopprijs al bijna hoger zal zijn dat de verkoopprijs van het huidige standaardproduct. Het is ook nog eens een product wat geleverd wordt bij de hoofdbestelling van zijn klanten en vooral een kostenpost voor de ondernemer die het van jou koopt. Dus de ruimte voor hoge marge is gering. Jij zult goed moeten kijken naar kosten per order en bezorgkosten rekenen en als je dat niet doet dan al in je promotie daarop in spelen "nu tijdelijk zonder bezorgkosten" Zelf gaan bezorgen vind ik een slecht plan, hooguit de eerste 10-15 klanten omdat dat leuk is en daarna af en toe om ook wat verhalen op te halen waarom ze kopen. Maar niet omdat je dan geen kosten hebt.. Je importeert van de andere kant van de wereld en de enige manier waarop het een succes wordt is als je (snel) volume gaat maken. Dat kan niet als jij op je fiets of in de auto zit om een doosje met 200 stuks bij een restaurant te bezorgen. Uiteindelijk verkoop je een product dat ze nu bij de horecagroothandel 2 of 3 keer per jaar bestellen omdat die ze ook alleen per 1000 of 2000 stuks verkoopt. Ondernemers zitten dan niet echt op een verkoopgesprek te wachten. Ik denk dat je bij veel restaurants net zo snel weer buitenstaat als de gemiddelde afhaalklant.. Kortom je productmarge zal grotendeels door de markt bepaald worden en laag zijn. En om winst te maken zal je moeten spelen met de bijkomende kosten en grotere bestelhoeveelheden stimuleren om de marge per order acceptabel te houden.

En een logisch moment om dat te doen voor ondernemers is bij de kwartaalaangifte BTW En als je dan toch bezig bent met je inkomen bepalen of controleren voor de toeslagen dan neem je ook je voorlopige aanslag inkomstenbelasting even mee.. Want voor ondernemers is dat vaak de grootste verrassing of belastingpost na afsluiting van een succesvol jaar. En beide versterken elkaar. Als je voorlopige aanslag te laag is dan zijn je toeslagen te hoog. En als je dan je definitieve aanslag Inkomstenbelasting krijgt moet je flink bijbetalen en krijg je een paar weken later ook terugvordering toeslagen er nog overheen. Kortom erg belangrijk om het goed bij te houden als je in de winstregionen zit waar nog recht op toeslag bestaat.

Facturen los doorbelasten geeft elke maand extra werk, waarom verhoog je de managementfee niet gewoon zodat de holding de kosten wel gewoon kan dekken uit de managementfee, Er is net een nieuw jaar begonnen, prima moment om de managementfee weer eens te bekijken en waar nodig te verhogen zodat alle kosten van de holding zijn gedekt facturatie en verrekening gaat altijd extra kosten opleveren in de jaarrekening controle want beide kanten moeten exact hetzelfde geboekt hebben en verschillen moeten uitgezocht worden. Kortom ik zou de managementfee verhogen en stoppen met factureren naar de werkmij Of je laat het abonnement omzetten en stopt ook met factureren. Beide opties zijn eenmalige acties zonder complicaties. naast een managementfee losse facturen gaan doorbelasten moet elke maand herhaald en geeft kans op verschillen.

Boekhoudkundig is het niet zo ingewikkeld. Fiscaal daarin tegen.. geen tijdige loonaangifte doen kan een dure hobby worden. Er moet "als de sodemieter alsnog een loonheffingsnummer komen en aangifte gedaan gaan worden. Daarvoor zou ik dan ook iemand inhuren die dat in goede banen kan leiden.. Weten wanneer je moet stoppen met een vriend helpen is ook belangrijk. Dan je vraag over RC saldo. Van RC directie overboeken naar nettolonen kan niet, althans niet zomaar. Eerste wat moet gebeuren is een loonadministratie inrichten en de loonjournaalpost boeken. Daarna kun je het bedrag van Nettolonen overboeken naar RC directie tot die weer op nul staat en een eventueel restant overmaken naar privé. Wat in een starters bv niet ongebruikelijk is dat in de loonjournaalpost ipv nettolonen er standaard al naar RC directie geboekt wordt en dat de DGA dan per maand beoordeeld hoeveel hij uit de BV kan halen. Dat is vooral handig als er nog niet zoveel financiele reserves zijn maar ook onvoldoede grond om het gebruikelijk loon te verlagen. Je boekt dan elke maand zeg even 2500 euro nettoloon als schuld van de BV aan de DGA Als gezegd boekhoudkundig niet zo spannend. Altijd op te lossen. Maar de haar in de soep is hier het ontbreken van de loonaangiften en daar zou ik dus ongeveer gisteren iemand voor inhuren.

Een VOF kent geen aandeelhouders, voor de IB is alleen de feitelijke winstverdeling relevant. Dus waarschijnlijk gaat het fout als je in de gezamelijke aangifte methode ergens hebt aangegeven dat je 50/50 partners bent want dan wordt de winst 50/50 verdeeld in de aangifte. en als je in de individuele methode wel je eigen aandeel op geleverde arbeid hebt opgevoerd komt daar het verschil vandaan. vermoed ik.