Achterstallig salaris verrekenen met afkoop concurrentiebeding

[RobijnX]

Beste allen.

 

Sinds enige tijd ben ik ZZP-er op een specifiek vakgebied. Ik ben hiermee gestart na een dienstverband bij een detacheringsbedrijf ook op dat vakgebied. Heb ingestemd met afkoop van concurrentie/relatiebeding en draag netjes maandelijks af.

 

Ex-wg houdt echter een klein deel (netto) salarisbetaling achter voor mogelijke boetes en kosten. In mijn geval zijn die er niet: ik heb het belangrijkste contract overgenomen (de auto).

 

Fatsoenlijk contact is niet mogelijk. Ik heb ex-wg geinformeerd over verlenging van contracten, daavoor wordt bedankt; de vraag over achterstallige betaling genegeerd. Ex-wg heeft een gezond bedrijf, dus lijkt het een persoonlijke vete. Uit contacten met andere oud-collega's, valt dit trucje echt nog mee.

 

Na ruim drie maanden ben ik het principieel zat. Ik houdt mij aan de afspraken en termijnen, andere partij niet. Kan/mag? ik het achterstallig salaris inhouden op mijn afdracht? Zijn er andere opties?

[Norbert Bakker]

Beste Robijn,

 

Allereerst welkom op Higherlevel!

 

Dan het voor jou minder goede nieuws: dit is een werknemersvraag (ook al stel je hem nu als ondernemer, het blijft een vraag gerelateerd aan een dienstverband), en hoort daarom hier niet thuis. Dit topic gaat op slot.

 

Ik raad je aan je vraag te stellen op een passender plaats, zoals goeievraag.nl, of contact op te nemen met je eventuele rechtsbijstandsverzekeraar of een arbeidsrechtjurist

 

Met vriendelijke groet,

 

Norbert Bakker

HL moderator