Dit :

Het aantal vrouwelijke ondernemers in Nederland stijgt gestaag. Op een aantal gebieden maken zij andere zakelijke keuzes dan hun mannelijke collega's.

Dat zijn soms betere keuzes. Wat kunt u (m/v!) van ondernemende vrouwen leren?

Een artikel over het verschil in aanpak tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers is per definitie generaliserend. Graduele verschillen worden uitvergroot door ze te benoemen en van toepassing te verklaren op de hele groep van vrouwelijke of van mannelijke ondernemers. De tips in het artikel zijn gebaseerd op dergelijke veralgemeniseringen.

Wie daarvoor allergisch is, of u nu man of vrouw bent, is gewaarschuwd.

Lees verder >>>

[bron: de Zaak]

 

Sommigen hebben last met het openen van Lees verder.

Voor die personen het in document meegeplakt.

Is copycat I know, maar tis voor een goed doel. Bydewee heb ik de bron vermeld, dus hoop dat het geen problemen oplevert.

Dit_kunt_u_leren_van_ondernemende_vrouwen.doc

Dit onderzoek is vast door een man gedaan.

"Dit onderzoek is vast door een man gedaan. "

 

Omdat?

 

 

Ik vind het artikel overigens erg aan de oppervlakte blijvend. Een lezer waarschuwen voor "veralgemeniseringen" lijkt op een vorm van indekken van de schrijver en de conclusies die getrokken worden zijn dusdanig mild en eigenlijk slaapverwekkend (vooral voor vrouwen die zich al in de materie verdiept hebben, meestal) dat ik het niet echt prikkelend vind. Verder heeft het niet echt een kop en een staart, en de conclusie meer tijd te steken in het netwerk is een open deur (en niet zozeer des vrouws, naar mijn mening). Nu is de aard van een lijst tips ook niet kop t/m staart, maar toch.

 

Schrijver van dit artikel zou eens een weekje op de redactie van Opzij moeten rondhuppelen denk ik. Pieptie (m/v) wel anders!

 

Annedien (ondernemende vrouw ofzo)

 

p.s. ben wel blij dat de woorden "glazen plafond" niet gevallen zijn in het artikel.