Momenteel is onze vof bezig met de omzetting in een bv. Het wordt een ruisende inbreng met terugwerkende kracht tot 1 juli 2022. We zitten nu dus in naar wat ik begrijp de 'voorperiode'. Nu ontving ik recentelijk een voorlopige aanslag IB 2023. Ik twijfel wat nu handig is: als ik deze voorlopige aanslag volledig betaal en de bv wordt (ik noem maar wat) in februari daadwerkelijk opgericht, dan ga ik vanaf februari DGA-loon uitkeren en loonbelasting betalen. Dan heb ik dus over 2023 deels dubbel IB betaald, en krijg ik het te veel betaalde bedrag terug na de IB-aangifte, maar dat is waarschijnlijk pas eind 2024. Niet erg handig dus. Of klopt mijn gedachtegang niet?
Twee nevenvragen:
- stel de bv wordt opgericht in februari, en het jaarloon wordt (afgestemd met fiscus) € 75.000, dan neem ik aan dat ik over 2023 nog maar 75.000/12*11=68.750 moet verlonen, aangezien ik januari al via de huidige (vof-)manier heb uitgekeerd? De uitkering van januari komt dan neer op 6250 en dit komt dan onder 'overig werk' te vallen, naar wat ik begrijp.
- maakt het voor de fiscus uit of ik het jaarlijkse loon van 75.000 in gelijke termijnen aan mijzelf uitkeer, of is het mogelijk om in de maanden met meer inkomen (zomermaanden) een hoger bedrag te verlonen en in het najaar een lager maandelijks bedrag, zolang het per saldo gewoon uitkomt op het totale loon?
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
martijn_
martijn_
Hallo,
Momenteel is onze vof bezig met de omzetting in een bv. Het wordt een ruisende inbreng met terugwerkende kracht tot 1 juli 2022. We zitten nu dus in naar wat ik begrijp de 'voorperiode'. Nu ontving ik recentelijk een voorlopige aanslag IB 2023. Ik twijfel wat nu handig is: als ik deze voorlopige aanslag volledig betaal en de bv wordt (ik noem maar wat) in februari daadwerkelijk opgericht, dan ga ik vanaf februari DGA-loon uitkeren en loonbelasting betalen. Dan heb ik dus over 2023 deels dubbel IB betaald, en krijg ik het te veel betaalde bedrag terug na de IB-aangifte, maar dat is waarschijnlijk pas eind 2024. Niet erg handig dus. Of klopt mijn gedachtegang niet?
Twee nevenvragen:
- stel de bv wordt opgericht in februari, en het jaarloon wordt (afgestemd met fiscus) € 75.000, dan neem ik aan dat ik over 2023 nog maar 75.000/12*11=68.750 moet verlonen, aangezien ik januari al via de huidige (vof-)manier heb uitgekeerd? De uitkering van januari komt dan neer op 6250 en dit komt dan onder 'overig werk' te vallen, naar wat ik begrijp.
- maakt het voor de fiscus uit of ik het jaarlijkse loon van 75.000 in gelijke termijnen aan mijzelf uitkeer, of is het mogelijk om in de maanden met meer inkomen (zomermaanden) een hoger bedrag te verlonen en in het najaar een lager maandelijks bedrag, zolang het per saldo gewoon uitkomt op het totale loon?
Mvg,
Martijn
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/74354-voorlopige-aanslag-en-ruisende-inbreng-vofbv/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag