Ga naar inhoud
Sidebar tonen Sidebar tonen

DGA salary requirements in the Netherlands

Geplaatst:

Venkatesh G

What if DGA (100% share holding) of a Netherlands company is already employed in a foreign nation as fulltime employer in different company. Does he/she need to draw salary from his company? 

Featured Replies

Geplaatst:

Norbert Bakker

  • Moderator

@Venkatesh G, welcome at the Higherlevel forum

 

  Op 24-4-2024 om 10:38, Venkatesh G zei:

Does he/she need to draw salary from his company? 

 

Does he or she actualy work for the Netherlands company? 

 

Eem Financieel Advies ; persoonlijk en vertrouwd verzekerd voor ZZP en MKB

Gespecialiseerd in Arbeidsongeschiktheid, aansprakelijkheid en Cyber.

 

 

Geplaatst:

Venkatesh G

  • Auteur
  Op 24-4-2024 om 11:23, Norbert Bakker zei:

Venkatesh G, welcome at the Higherlevel forum

 

 

Does he or she actualy work for the Netherlands company? 

 

As of now not working for Netherlands company. Being a single share holder all the activities of the will be taken care of the person. I am not sure if there are any exceptions in this case or Director need to draw minimum salary as per KVK rules.
Note: Company is in pre-revenue and would not have any income for at-least few months.

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

Maak een account aan of log in om te reageren

Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

Account aanmaken

Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

Registreer een nieuw account

Inloggen

Heb je reeds een account? Log hier in.

Nu inloggen

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.