Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
jelmertd
Dag allemaal,
Via deze post zou ik graag jullie advies willen vragen over de wet DBA. Nu er wordt gezegd dat hier vanaf 1 januari 2025 weer op gecontroleerd wordt, vinden mijn opdrachtgever en ikzelf het nodig om 'het grijze gebied' onder de loep te nemen om te kijken of we wel door kunnen op de huidige voet.
Voor context, ik ben er van overtuigd dat ik zeer duidelijk een ondernemer ben.
- Ik heb een BV (holding) waar ik als DGA in loondienst ben
- Deze holding heeft aandelen in een werkmaatschapij (softwarebedrijf)
- Ik (als persoon) ben aandeelhouder van een vof (verkoop van leerboeken en verzorgen van (examen)trainingen voor het voortgezet onderwijs)
Hoewel ik duidelijk een ondernemer ben, heb ik begrepen dat elke klus voornamelijk op zichzelf bekeken wordt en is ''het zijn van een ondernemer" pas een doorslaggevende factor als het echt een twijfelgeval is.
Naast de eerdere genoemde activiteiten geef ik voor zo'n 0,3 fte les op een middelbare school als docent. Dit is in principe een invalklus voor een uitgevallen docent, echter ligt het verzoek op tafel om dit gehele schooljaar deze lessen te verzorgen omdat deze docent voorlopig niet terug komt. Op dit moment factureer ik vanuit mijn holding aan de school op basis van de gegeven lessen (uitval, vakanties etc worden niet doorbetaald) en keer ik mezelf salaris uit vanuit mijn holding.
Concreet mijn vraag:
Alvast hartelijk bedankt!
Indien er extra informatie nodig is, hoor ik dat natuurlijk graag.
Groeten Jelmer