Underdog in nieuwe BV

[Wasabi]

Beste hogelevelers,

 

Ik ben een bijna afgestudeerde student en ik loop 2 dagen in de week stage bij een klein (25man) consultancy bureau. Daarnaast werk ik 3 dagen in de week aan een groot project bij een multinational in nederland.

 

De projectleider van dat project heeft een eenmanszaak maar gaat nu een BV oprichten om het (behoorlijk innovatieve) idee dat ontstaan is bij het project in de markt te gaan zetten. Het 'klikt' zo ontzettend goed tussen ons dat hij meerdere malen heeft aangegeven dat hij mij graag in zijn zaak wil hebben. Ik heb dat tot nu toe altijd enigzins afgehouden omdat ik denk dat ik beter eerst een aantal jaren kan leren bij een groot bedrijf om dan uiteindelijk een keer voor mezelf te beginnen.

 

De crux; de projectleider wil mij als minderheid aandeelhouder van de nieuw op te richten BV hebben. Is dat een slim idee? Ik ben op zich wel in voor een avontuur en financieel hoef ik vrijwel niets in te brengen. Kan ik hier echt op achteruit gaan?

 

De directeur van het consultancybureau waar ik stage loop (zijn jullie er nog bij?) en hij zijn goede vrienden en hebben vaak samengewerkt. Nu is het plan dat de BV van de projectleider voor een deel onder de holding die boven dat consultancybureau staat gaat vallen om eea aan startkapitaal ed te vergaren en om meteen gebruik te kunnen maken van het kantoor, secretariaat ed.

 

Voor de duidelijkheid:

lvl 1 Holding X (3 eigenaren)

lvl 2a Consultancy bureau BV (holding 60% en manager 40%(geen eigenaar van holding))

lvl2b De nieuw op te richten BV (holding 40%, projectleider 40%, ik 20% oid)

 

De exacte percentages moeten allemaal nog bepaald worden maar ik vraag me gewoon af hoe ik op dit voorstel moet reageren; kan het interessant zijn of moet ik dat sowieso maar niet doen. De holding is financieel erg gezond en ik heb een rotsvast vertrouwen in de projectleider. Dat hij een groter belang heeft dan ik is logisch aangezien hij 25 jaar ouder is en het netwerk en een groot deel van de kennis en ervaring meeneemt. Hij heeft pas slechts een balletje opgegooid maar ik weet niet hoe ik er op moet reageren...

 

Ik weet dat het een heel verhaal is en een nogal vage vraag. Maar ik ben geintereseerd in iedere mening die ik krijgen kan voordat ik ergens vol enthousiasme induik of afwijs.

 

bedankt, met vriendelijk egroet,

 

Barend

[djluc]

Je inbreng is niets maar je wordt wel aandeelhouder, dat kan niet echt. Wat moet je er voor doen, ga je bijvoorbeeld full-time in die BV werken o.i.d.?

[Wasabi]

De deal is inderdaad gebaseerd op fulltime werk en een kleine inbreng van een paar duizend euro.

 

Het concept van de projectleider en mij is de reden de holding meedoet; zij zien het als investering in de toekomst. Op het idee en een zeer succesvolle implementatie daarvan bij een grote bank na bestaat er namelijk nog niets.

[R.J. Sloep]

Ik heb 1 vraag:

Stel dat jij je helemaal uit dit project terug trekt, dus van alles afziet, kunnen zij dan dit product verder ontwikkelen?

 

Ik meen dus dat je heel goed moet kijken naar je eigen kracht.

Ik kan namelijk de verhouding tussen jou en de projectleider wel plaatsen maar niet die van de holding.

[Wasabi]

Dat zou wel kunnen, maar minder gemakkelijk. Op zich is de holding als deelnemer ook niet nodig te slagen. Maar dan hebben we 2 a 3 jaar nodig om dit in de markt te zetten. Met de holding kan veel dit sneller. Voordeel is ook dat we dan (tijdelijk) gebruik kunnen maken van consultants van dat consultancy bureau.

[R.J. Sloep]

Lijkt mij dat je beter kan overwegen om samen die BV te beginnen in een 60/40 verhouding en dan de expertise voor zover noodzakelijk inhuren van de holding.

 

Een andere optie zou zijn 50 % voor de projectleider, 40 % voor jezelf en 10 % voor de holding. Anders ben je in feite nog aan het werk voor de anderen en kan je beter in loondienst treden. Ik vind dat de holding een onevenredig groot deel toegedeeld krijgt anders.

 

Let wel op dat je goede en duidelijke voorwaarden afspreekt als je aandeelhouder wordt, probeer te voorkomen dat er een stemverhouding ontstaan kan waarbij ze jou met een meerderheid van stemmen op een zijspoor kunnen dirigeren.

Neem hiervoor zeker een adviseur voor in de arm, ik denk hierbij aan een advokaat gespecialiseerd in ondernemingsrecht.

[Christine]

Lijkt me wel een aardig plan. De holding krijgt aandelen omdat ze financieren, de intiatiefnemer krijgt de meeste aandelen omdat hij de ondernemer is, en jij krijgt aandelen omdat je werk en ideeen levert. Het risico dat je loopt is dat het mislukt en dan ben je het geld kwijt dat je voor de aandelen hebt betaald, maar dat risico is te overzien.

 

Zorg dat je een eigen BV (holding) hebt om de aandelen in te stoppen, dat kun je nu doen en later niet meer, en het is fiscaal veel beter. Moet je echt doen.

 

Natuurlijk is het goed om eerst een aantal jaren in een bedrijf ervaring op te doen, maar een kans om mee te liften zoals hier krijg je niet vaak. Dit is makkelijker dan helemaal zelf beginnen. Ik zou het gelijk doen, mits je een redelijk percentage aandelen krijgt. Wat Rob Sloep zegt zal wel tekort doen aan die holding, die willen meer invloed voor hun geld, ik denk dat jij minimaal 20% moet hebben.

 

 

 

[Nils de Witte]

De aandelen vehoudingen in de holding en de consultancy club zijn niet interessant. De aandelen verhouding in de werkmaatschappij zijn wél interessant. Op zich lijkt het een goede en gebruikelijke propositie die voor ligt. Check wél even of er niet gehandeld wordt tussen de holding en de twee wekmaatschappijen. Stel in jouw BV wordt het product ontwikkeld, dat door de andere BV verkocht wordt, dan is de winst verlegbaar. Worden alle kosten in jouw BV gemaakt en alle winsten in die andere, dan heb je nog niks.

 

Anyway, het voorstel lijkt OK. ff opletten dat je niet gen@@it wordt. Kan zomaar gebeuren.

[zrski]

Volgens mij klinkt het ook wel aardig. Ik zou zowieso wat juridische hulp inproepen om de contracten rond te maken. Zorg dat dit iemand is die jouw belangen behartigd en let op dat je weet wat je die persoon vraagt, je bent zelf consultant dus je kent de kunst van het uren schrijven ;)

 

Het enige dat ik nog niet echt gehoord heb is of je duidelijkheid hebt over het businessplan / de strategie? Dat je zonder een paar jaar werkervaring begint aan ondernemen is in princiepe niet zo'n probleem maar het is wel handig als je voor jezelf duidelijk hebt waar je aan begint.

[Wasabi]

Allereerst dank voor alle reacties. Ik bespeur enig enthousiasme en dat zal ik mezelf vanaf nu ook toestaan. Ik ga in ieder geval eens met hen aan tafel zitten. Deze week komt de holding bij elkaar om te besluiten of de BV onder de holding kan komen te zitten; en dan zal ik eens met de projectleider gaan zitten en eens kijken hoe hij het precies in gedachten had. Verdere invulling van de percentages, scheidingsvoorwaarden ed komen dan later aan bod; en dan zal ik mij iig laten adviseren door een professional.

 

Dank voor de hulp en als er weer vragen zijn dan zal ik deze zeker posten ! top-forum hier :-)

 

MBT; het businesplan; daar wordt door de projectleider en mij nu over gebrainstormd. Ook als ik niet deelneem aan de BV doe ik dat graag; dan zie ik het als investering in toekomstige samenwerking ergens in de toekomst. Goodwill van mensen waar je vertrouwen in hebt is altijd wat waard.