Dolma

Junior
  • Aantal berichten

    8
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer in spe
  • Geslacht
    Male

Dolma's trofeeën

  1. Het gaat om onderdelen voor een raceteam, zij verblijven overal over de wereld. En dus zullen de onderdelen misschien pas later in Australiè terugkomen. Officieel moet ik dus gewoon 19% heffen en dat doe ik nu ook. De klant zal zelf moeten kijken of en hoe hij dit terugkrijgt. Bedankt!
  2. Dat is voor mij wel makkelijker ja, maar dan moet ik gewoon 19% BTW schrijven omdat hij geen Duits bedrijf heeft. De vraag is of hij de BTW weer terug kan vragen bij de Nederlandse belastingdienst als hij weer in Australie terugkomt, met behulp van het formulier wat hier boven genoemd is. Heb je in dat geval een bewijs nodig van import in Australië? Groet, Dolma
  3. Als ik goederen exporteer naar Australië kan ik de BTW verleggen en 0% schrijven. Mijn Australische klant verblijft veel in Duitsland en daar stuur ik de goederen heen. Ik kan dus geen export aantonen en moet 19% btw heffen. Kan hij deze BTW aan het eind van het jaar terugvragen? http://www.belastingdienst.nl/variabel/buitenland/en/vat/vat-42.html#P402_49250 Als ik het goed begrijp hoeft hij in dit geval alleen aan te tonen dat hij een buitenlandse ondernemer is en ook moet hij de factuur bijsluiten. Hoeft hij in dit geval geen export aan te tonen? Groet, Dolma
  4. Steven bedankt voor je antwoord. Ik snap dat het beding bedoeld is om een geniale vondst niet voor jezelf te houden en dit na uit dienst treden uit te gaan werken, maar in het beding wordt er gesproken over alle rechten van welke aard dan ook. Stel dat ik een product ontwerp dat gemaakt wordt na de huidige stand der techniek, er kunnen geen patenten op aangevraagd worden. Kan mijn ex werkgever in dat geval dus nog steeds aanspraak maken op b.v. tekening en model recht zelfs als dat niet door mij aangevraagd wordt? Dit zou namelijk betekenen dat ik geen eigen product op de markt kan brengen. Het eerder beschreven beding werkt dan indirect ook als concurrentie beding.
  5. Bij in dienst treden bij mijn huidige werkgever werd mij een contract aangeboden met daarin een concurrentiebeding en beding mbt intellectueel eigendom (IE). Ik heb toen het concurrentiebeding sterk kunnen beperken, en zodoende kan ik nu een bedrijf oprichten in dezelfde branche. Nu staat er in het IE beding dat ik alle uitvindingen en rechten van welke aard dan ook, gedaan tijdens het dienstverband, maar ook gedurende 1 jaar na beëindiging, moet overdragen aan mijn (ex) werkgever. Het gaat om uitvindingen en rechten die direct of indirect met mijn functie te maken hebben, of gehad hebben. In mijn bedrijf wil ik soortgelijke producten gaan ontwikkelen. Het lijkt me niet redelijk dat ik geen nieuw product mag ontwikkelen dat soortgelijk is, zolang er niets van een dergelijk idee bekent was ten tijde van mijn dienstverband. Volgens mij is dit beding te ruim omschreven en kan dit niet blijven gelden na beeindiging van mijn dienstverband. Kan ik aan het IE beding gehouden worden nadat ik ontslag heb genomen? Groet, D
  6. Bedankt voor jullie antwoorden! Misschien was investeerder niet het juiste woord. De persoon in kwestie heeft een bedrijf dat actief is in deze markt, maar dit bedrijf richt zich op een andere doelgroep. Hierdoor kan hij de start van dit bedrijf overzien. Misschien dat ik dit bedrijf liever zou starten als ondernemer dan als werknemer. Ik ben er echter ook achter gekomen dat het niet makkelijk is om hier kapitaal voor te vinden. Welke risico loop je nog met 10% van de aandelen als je geen bestuurder meer zou zijn? Dit is toch beperkt tot de hoogte van jouw inbreng in de bv? Gr, D
  7. Samen met een collega wil ik onze werkzaamheden voortzetten in een nieuw bedrijf. We zijn allebei al zo'n 12 jaar werkzaam in de markt en we hebben samen genoeg kennis, ervaring en contacten om dit bedrijf te kunnen starten. De totale investering voor dit bedrijf bedraagt € 1,3 mln, het zal ongeveer 8 jaar duren voordat dit terugverdiend is. Het risico is niet gering omdat er veel van afhangt of ons bedrijf een goede naam kan opbouwen in de markt. We hebben een investeerder gevonden die geïnteresseerd is maar... - Hij wil ons samen 20% van de aandelen geven. - We kunnen hier bovenop een winstuitkering krijgen Nadeel is dat we op deze manier gewoon werknemer worden, en we maar moeten afwachten wat hij ons gunt. Aan de andere kant hoeven wij geen geld te investeren en dus lopen wij geen risico's. Zijn redenering is dat we op deze manier afhankelijk van elkaar zijn en dat dit de beste basis is om te starten. Nu heb ik hier een aantal vragen over: 1. Zoals ik het zie zijn wij op deze manier nergens aan gebonden. Wij willen bij de start van dit bedrijf ons huidige salaris behouden. Als het er iets misgaat kunnen wij ontslag nemen zonder verliezen. Zie ik iets over het hoofd? 2.Een 10% aandeel is moeilijk te verkopen. De enige koper is waarschijnlijk de investeerder. Als hij op het moment dat wij uit willen stappen, een laag / geen bod wil doen dan kun je er niets mee. Wat kun je hierover vastleggen in de statuten? 3.Hoe kun je een winstdeling het beste vastleggen? Kan dit het beste gebeuren in de statuten van de bv, of kunnen we het beter in ons arbeidscontract op laten nemen? Boekhoudkundig zijn er veel verschillende soorten winst. Bovendien kan de investeerder door zijn grote belang de winst waarschijnlijk manipuleren. Groet, D
  8. Hallo, Ik heb een programma geschreven voor het afstellen van motorfietsen in de racerij. Hierbij heb ik hulp gehad vaniemand uit de USA, en zodoende heb ik de eerste copy verkocht aan een amerikaans race team. De software is beschermd met een dongle. Hoe kan ik nu de betaling en verzending het beste aanpakken. Ik kan het gewoon opsturen en wachten op geld, maar dat lijkt me niet zo'n goed idee. Weet iemand hoe het officieel zit met belastingen bij zoiets? bvd Boudewijn
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.