Casint

Wat zijn trouwens de gemiddelde (transactie)kosten bij een ander dan de postbank? Zit hier veel verschil in?

Allemaal duidelijk. Ik dacht wel dat het zo zat, maar soms kun je iets beter heel simpel en direct vragen dan in uitgebreide theorieën verwerken. Nu weet ik ook de laatste 5% zeker. Maar nog een andere vraag: Als ik nu machines/materialen aanschaf, kan ik dan volgens jaar, na de officiële oprichting, met bonnen uit dit jaar de uitgaven inboeken (en waar noteer je dit in de boekhouding?), en dus BTW over een eerder jaar terugkrijgen? Het maakt toch niet uit als je pas 1 jan. begint met afschrijven als je het apparaat al twee maand daarvoor hebt aangeschaft en gebruikt?

Ik ben nu ook hiervoor aan het rondkijken, en misschien een tip (voor mij in iedergeval belangrijk), dat je bij internetbankieren rekeningen zelf een beschrijving aan een rekening kunt geven, zodat niet alle prive en zakelijke rekeningen in mijn geval 'Wierdsma' heten. Dan wordt het nog puzzelen. Ik heb goede persoonlijke contacten bij sns, maar die bieden dus alleen een standaardnaam bij internetbankieren. Ik zag dat je bij ING wel eigen beschrijvingen kunt geven. Voor mij in iedergeval wel een belangrijke eigenschap

Ok, dan schrijf ik me wel in januari in denk ik. Als ik me al wel bezig wil houden met het uitwerken en produceren van producten, maar pas volgend jaar echt tot verkoop overga, is het dan ook voldoende om me nu alleen bij de belastingdienst in te schrijven, en zo wel de BTW over machines terug te ontvangen, of moet je dan ook verplicht bij de KvK staan ingeschreven? En hoe zit het met grondstoffen? Als ik een voorraad hout insla voor de producten, kan ik ook die BTW dan al terugkrijgen als ik nog niets verkoop?

Ok, bedankt allemaal! Zo is het tenminste duidelijker en een zorg minder. Nog even dit: Maar als ik bijv. per 1 november inschrijf bij KvK, loopt dat (de kosten van 63 euro) dan tot 1 nov 2004, of betaal ik dan voor de laatste twee maanden een heel jaar?

Ik kwam ook deze toelichting nog tegen over het wel/niet bijhouden van een administratie: >> Voor- en nadelen van de ontheffing van administratieve verplichtingen: Voordelen – u hoeft alleen uw inkoopfacturen ordelijk te bewaren; – voor de omzetbelasting hoeft u geen boekhouding meer bij te houden; – u hoeft niet meer periodiek BTW-aangifte te doen. Nadelen – u mag geen factuur met BTW uitreiken als ondernemers u daarom vragen; – als de aftrekbare voorbelasting hoger is dan de BTW die u over uw omzet verschuldigd bent, kunt u het verschil niet terugkrijgen. Dit nadeel kan zwaar wegen als u grote investeringen doet; [...] Hieruit maak ik ook op dat ik bij grote investering de btw al terug kan krijgen zonder dat het zich terugverdiend heeft. Dus ik kan dit jaar al wel machines e.d. aanschaffen, ook al begin ik volgend jaar pas met de verkoop? Als ik nu dus inschrijf bij de KvK en Belastingdienst betaal ik alleen die 63 euro (of een deel?), en verder krijg ik de nodige BTW terug. Klopt dit (even voor de zekerheid)?

Voor het opstarten van mijn bedrijfje zullen veel machines aangeschaft moeten worden. Flinke uitgaven, maar ik kan de btw verrekenen met de ontvangen btw uit de omzet. Maar... als ik nu onder de kleine ondernemersregeling val, en dus niet btw-plichtig ben, dan kan ik het dus nergens mee verrekenen? Of... als ik wel btw afdraag, maar de investeringen betroffen een groter bedrag aan btw, dan kan ik ook maar beperkt verrekenen? Kan dit in het jaar erop nog op een of andere manier gecorrigeerd worden of wordt het dan een kwestie van gespreidt aanschaffen? Net voor het eind van het jaar aanschaffen, en begin komend jaar starten heeft ook geen zin, aangezien ik dan dit jaar geen omzet draai. Wie weet hoe dit precies zit? Patrick

Ik heb het wel gedownload om eens te bekijken, maar kan er niet echt wijs uit worden. Het idee van een jaar gratis en dan 10 euro klinkt leuk, maar ik heb liever een pakket waarbij de structuur in mijn ogen duidelijk en logisch is.

Omdat ik nog studeer (naast alle andere activiteiten) kan ik via een studentenpolis voor 46 euro verzekerd zijn. Ok, er zit dus zo'n 30 euro vaste premie aanvast. Over de investeringen: Ik snap uiteraard dat veel investeren geen directe kostenpost is, omdat het bedrijfskapitaal niet verminderd. Het is echter zo, en dat bedoelde ik, dat bij veel investeren je dus ook veel hebt om af te schrijven. Ik wil door een (uit de hand gelopen hobby) van houtbewerking daar een bedrijfje in starten, omdat ik thuis mijn 'producten' niet meer kwijt kan. In eerste plaats zal ik het meeste werk dus ook zelf uitvoeren, en ik verwacht in deze vorm (de komende jaren) geen grote winsten, behalve de uren die ik mezelf dan uitbetaal. Maar daarom moet ik veel investeren (zaagmachines) en een afschrijving over 10 jaar 'dekt' dan toch nog aardig de winst, afhankelijk van hoe groot je begint. Vandaar dat ik zolang ik niet veel personeel in dienst heb de winst (behalve dat de werkplaats op zich mijn grootste (aan)winst is) redelijk beperkt kan houden door afschrijven. (Zeg ik nu drie keer hetzelfde ??? ) 't Idee erachter zal wel duidelijk zijn

Idd, hoe het precies kan weet ik ook niet, maar wij (m'n collega's en ik) werken toch op basis van 0 uren, dus idd zonder verplichting. Als de premie voor ziekenfonds zo'n 8 procent is, en je investeerd zodanig dat je geen winst maakt (door veel afschrijvingen en onkosten), wat betaal je dan? Lijkt me ook weer sterk dat het dan gratis is. Dat je niet duurder uit hoeft te zijn had ik al wel zo'n beetje berekend: Nu betaal ik particulier geloof ik ook 46 euro (is dan wel iets uitgebreidere dekking dan standaardziekenf), dus bij 575 euro inkomen/maand kom je aan de 8% op hetzelfde bedrag, dus dat is 6900 euro / jaar. Kijken ze trouwens alleen naar dit inkomen, of tellen ze het inkomen uit ander werk ook bij de ziekenfondsverz voor ondernemers op? Patrick

Dit kwam ik op een van m'n zoektochten nog tegen: (KvK altijd als je zelf een bedrijf hebt, maar voor btw:) >>Komt u in aanmerking voor de kleineondernemersregeling voor de omzetbelasting? Voor ondernemers die per saldo weinig BTW hoeven te betalen, is er de kleineondernemersregeling. Toepassing van die regeling kan betekenen dat u minder (of zelfs helemaal geen) BTW hoeft te betalen of dat u ontheffing van uw administratieve verplichtingen voor de BTW kunt vragen. Zo’n ontheffing houdt onder meer in dat u geen aangifte meer hoeft te doen. U moet wel uw facturen bewaren voor een eventuele controle. Er gelden drie voorwaarden voor de kleineondernemersregeling: U betaalt, na aftrek van de voorbelasting, in een jaar € 1.883 of minder BTW. U heeft een eenmanszaak of u maakt deel uit van een samenwerkingsverband, zoals een maatschap of vennootschap onder firma. Bij een samenwerkingsverband geldt dat de deelnemers geen rechtspersonen mogen zijn. U voldoet aan uw administratieve verplichtingen voor de BTW, zoals het regelmatig boeken van de ontvangsten en het bewaren van uw facturen. << [...] Hoeveel BTW zou u per jaar moeten betalen? Hoeveel vermindering voor kleine ondernemers kunt u krijgen? Meer dan € 1.883 Geen vermindering € 1.883 of minder, maar meer dan € 1.345 Vermindering van te betalen BTW: 2,5 x (€ 1.883 - (BTW-bedrag)) € 1.345 of minder Vermindering is gelijk aan het BTW-bedrag. U hoeft dus geen BTW te betalen.

Maar als ik dan een bedrijf opricht zonder de naam vast te leggen, dan besta ik toch al en kan een volgende ondernemer die naam niet (ter goede trouw) registreren? (uiteraard sta je niet heel sterk als je niks hebt vastgelegd)

Dit kwam ik tegen over vrijwillige meewerken van een partner: Meewerkaftrek is een bepaald bedrag dat u van uw winst kunt aftrekken als uw partner onbetaald meewerkt in uw onderneming. U moet dan wel voldoen aan het urencriterium. Het bedrag hangt af van de hoogte van uw winst en het aantal uren dat uw partner meewerkt. Kun je deze uren dan bij je eigen optellen of niet? En moet je voor 'partner' geregistreerd staan als partners, of is eventueel een samenlevingsovereenkomst bij de notaris ook goed? en verderop dit: De arbeidsbeloning is voor uw partner inkomen, als die beloning minimaal € 5.000 is. Uw partner betaalt daarover inkomstenbelasting, premie volksverzekeringen en eventueel premie Waz. Dus onder 5000 euro is het geen inkomsten? Da's wel voordelig dan, of lees ik het verkeerd?

Ik heb al wel het een en ander aangevraagd (hoorde net aan de telefoon dat de eerste brochures binnen waren, dus ben benieuwd). Deze had ik nog niet aangevraagd. Ik ga er naar kijken...

Dat je niet alle aankopen voor de belasting kunt afschrijven is uit andere postings wel duidelijk geworden. Een net pak onder de noemer bedrijfskleding (in ieder geval als dit geen noodzaak is) wordt niet geaccepteerd. Maar hoe zit het gewoon met aankopen? Misschien een rare vraag, maar mag je als onderneming onbeperkt aankopen (ook zaken die je niet echt nodig hebt?). Misschien ook wel logisch als de onderneming van jezelf is, en het daarom niet veel uitmaakt of je zakelijk of prive iets aanschaft... Worden nieuwe aankopen (geen kosten als je niet afschrijft) dan ook niet van je winst afgeteld, en betaal je net zoveel belasting als dat je niets investeerd? Tot slot, als je producten niet mag afschrijven, maar ze verslijten uiteraard ook gewoon, hoe verwerk je dit dan administratief; uiteindelijk wordt de bedrijfswaarde bij vervanging niet telkens meer...

En trappen ze daar dan eenmalig in, of kun je volgend jaar gewoon weer een te lage schatting maken? Of vragen ze hier maar eenmalig naar? En als het eerste jaar een 'gebroken jaar' is, als de definitieve start bijvoorbeeld in April plaatsvinden, moet je dan nog over de 20.000 heen, of wordt het dan 15.000? Als blijkt dat de winst toch een stuk lager is uitgevallen, krijg je geen naheffingen e.d.?

Nu beginnen de ideeën een beetje te komen... Als je een vrijwilliger een 'vergoeding' geeft voor zijn of haar diensten, moet je deze persoon dan ook nog verzekeren o.i.d., of is de vergoeding (eventueel met belasting boven de grens) de enige bijkomende kostenpost?

Arjan, (e.a.) bedankt voor je reactie. Momenteel ben ik ziekenfonds verzekerd op de dagen dat ik werk (in evenementenbranche, grote popconcerten, op- en afbouw) dus op klusbasis. De dagen dat ik niet werk moet ik me particulier verzekeren. Ik betaal voor 30 dagen per maand, maar de klus-dagen kan ik terugkrijgen, omdat ik anders dubbel zou zijn verzekerd. Mijn jaarinkomen is (nog) vrijwel niet te schatten. Misschien slaat de productlijn niet aan, misschien kan ik de vraag niet aan. Vrijwel zeker zal hij voorlopig ruim onder die grens blijven liggen, omdat ik de productie niet van de ene op de andere dag kan opschroeven. Ik ben dus verplicht ziekenfondsverzekerd, en daar betaal ik dus een belachlijke premie over... leuk... maar dan kan ik de particuliere weer opzeggen... Ik snap alleen het nut van de verplichting niet. Patrick.

Alvast bedankt voor jullie reacties. Misschien is kwam het niet helemaal duidelijk naar voren maar het zit zo: In principe run ik de zaak grotendeels zelf, maar mijn vriendin zal af en toe misschien wat meewerken. Ik ben dus niet op zoek naar personeel, maar naar de beste methode om haar uren te verwerken/uit te betalen. Het lijkt me een kostbare aangelegenheid te worden om hiervoor een payroll service o.i.d. in te schakelen, of niet? Ik verwacht er zelf enkele uren per dag mee bezig te zijn, en zij helpt misschien hooguit een uurtje per dag.

Ik start een onderneming, maar daarnaast werk ik parttime (verzekerd via ziekenfonds), voor de overige dagen heb ik een particuliere ziektekostenverzekering. Moet ik als zelfstandige ondernemer dan nog weer een aparte verzekering afsluiten, of ben ik al voldoende gedekt? Als het voor de dagen is dat ik werk, dan zal het elke dag een beetje zijn, en kan ik m'n particuliere verz. volgens mij haast opzeggen toch? Iemand die exact weet hoe het zit?

Ok, maar het lijkt me geen oplossing als je eigen vrienden of je partner af en toe bijspringen...

Langer geleden in het forum kwam ik nog wel een artikel tegen dat het bij zeer veel jonge bedrijven gebruikelijk is dat familieleden meewerken. Maar gaat de fiscus hier niet moeilijk over doen? En als ik nu even een moment van topdrukte heb, en ik zou wat vrienden bereid vinden te helpen, is dat een probleem? Waarschijnlijk alleen ingeval van een bedrijfsongeval, en heeft die persoon dan pech (niet verzekerd) of heb ik dan pech (aansprakelijk). Je kunt moeilijk beweren dat je als ondernemer niet wist dat die persoon niet in loondienst (en verzekerd) was. Mag je zonder problemen familieleden of partner laten meehelpen?

De volgende situatie: Ik ga een eenmanszaak opzetten, en ik doe de meeste werkzaamheden ook zelf, maar af en toe zal iemand anders meehelpen. In eerste instantie zal het bedrijfje heel kleinschalig zijn (eigen ontwerp/productie/verkoop), hoe ver het gaat groeien zien we nog wel. Mijn eigen inzet kan ik of als loon of als winst ontvangen, hoe kan ik die ander het best "belonen': Vaste loondienst (met welke gevolgen voor zo'n kleine onderneming?) of is het makkelijker haar als freelancer te laten werken (maar volgens mij moet je dan minimaal 3 werkgevers hebben, en dan moet zij ook nog een complete administratie gaan bijhouden) of de hulp als vrijwillig zien, en het op een andere manier goedmaken (maar mag dit zomaar, aangezien het dan in feite weer zwart betalen is?). Komt er op neer: Is het veel extra werk/kosten voor een klein bedrijfje om een werknemer in vaste dienst te nemen voor enkele uurtjes per week?

Als ik nog even krititsch naar de oorspronkelijke vraag kijk herken ik hierin veel van mijn eigen situatie: Momenteel ben ik nog druk met andere activiteiten, maar ik ben wel van plan een bedrijfje op te zetten met een eigen(gemaakt) product. Het is nog moeilijk te schatten hoe groot de markt hiervoor is, en vooral hoe het gaat lopen: kan ik de vraag ook aan e.d. Ik heb zelf ook de neiging 'klein' te beginnen, en dan te zien of het gaat lopen. Daarna kun je net zoveel groeien als je wilt. Wat zijn de minimale voorwaarden (registraties kvk/belastingen/verzekeringen) als je nog tamelijk klein bent, maar geen illegale praktijken wilt gaan uitoefenen.

Ik ben bezig met het schrijven van het ondernemersplan, vandaar dat ik het nu ook tegenkom. Het is wel de bedoeling om (in het begin) met een assortiment van zo'n 20 tot 40 producten te komen.