Dirk-Groningen

Newbee
  • Aantal berichten

    4
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Dirk-Groningen

  1. OK bij deze even een reactie uut 't Noord'n van'n zuuvere dropout... Tsjonge wat een 'level' hier zeg! Pfoewwww.... Een of 't ander Academisch brainstormclubje zoekt mede zeer- tot extreemzeerhoogweledelgeleerde personen, om gezamenlijk de volledig gemechaniseerde High-Tech uitvoering van de Kip van Columbus te construeren, die dagelijks een giga-ton aan gouden eieren gaat produceren.... Ik nomineer het betreffende clubje maar niet voor de Hennie van der Most Award 2004 ;-) De NS=Academici Ahold=Academici Numico=Academici KPN=Academici Getronics=Academici Stork=Academici Versatel=Academici En zo kan ik nog wel een tijdje doorgaan toch? Ik heb ook de Quote 500 thuis liggen...de meeste echt succesvolle ondernemers zijn of waren geen WO'ers...toch? Een ding tot slot: als mijn eigen start-up dat succes gaat worden als thans mag worden aangenomen, dan zal ik per decreet -notarieël en wel- laten vastleggen dat het absoluut verboden zal zijn om ooit een WO'er als CEO aan te stellen. Want om een onderneming in een chaotische toestand te brengen, door het mega-schulden te laten maken en het vervolgens te laten balanceren op het randje van de afgrond, daar heb je toch geen overbetaalde WO'er voor nodig... :-) Vr Groet, Dirk.
  2. Tsja...wat kan of moet de Overheid doen? Het stimuleren van 'Technostarters' -de vraagstelling- door overheidsfondsen, is an sich van diverse kanten benaderbaar. Er zijn natuurlijk voor en tegens op te noemen. Ik zou een afschaffing niet toejuichen, maar ik zou de opzet WEL veranderen. We hebben Twinning gehad en thans hebben we Biopartner en als ik mijn ervaringen met de laatste 'club' als standaard mag nemen, dan is Biopartner net als Twinning gedoemd te mislukken. En waarom mislukken deze steunvormen dan? Dat is vrij simpel: de ego's die duurbetaalde stoelen bezetten, worden NOOIT op het resultaat afgerekend! En wat wellicht nog belangrijker is: deze duurbetaalde ego's hebben geen enkel ander belang -omdat ze niet worden afgrekend op het resultaat- dan hun eigen belang. Kortom of overheidsfondsen nu firma X, Y of Z hebben helpen starten en of die ondernemingen het nu vervolgens goed of heel erg slecht doen, dat is volledig 'worst' omdat er a-posteriori tot nu toe niemand op het behaalde resultaat is afgerekend. (En dus doet men maar wat!) Dus moet er voor de betreffende 'fundmanagers' een systeem komen waarop ze achteraf worden afgerekend op het behaalde resultaat en dat zij vervolgens een bonus op hun basis salaris krijgen. Dus niet meer klakkeloos de eerste de beste 'fundmanager' E 100.000 (of iets in die richting) aan salaris betalen, maar een basis inkomen geven van E 50.000 en wanneer er aansprekende resultaten zijn behaald, dan krijgt de 'fundmanager' een bonus van laten we zeggen: E 80.000. Deze aanpak schrikt de amateurs en rookies af -zoals Biopartner- en de ware, meest slimme/sluwe investmentmanagers komen zich vast wel melden...? Een andere positieve bijkomstigheid: dergelijke bonus-gedreven investmentmanagers, zullen zich wel twee keer bedenken om hun branche gerelateerde vakkennis te laten verslonzen. Immers als kennis voorsprong is, dan weet een investmentmanager die zijn of haar vakliteratuur gaat bijhouden, waar zich de cutting edge zal bevinden; het selecteren van potentieële winners/ losers en mogelijke concurrenten gaat dan als vanzelf? 2) Het re-stylen van het onderwijs; dat is al genoemd. Het onderwijs, of we dat nu willen accepteren of niet, is gewoon een links bolwerk -we noemen sinds Fortuyn de zaken bij de naam?- en dat bolwerk heeft vanaf de jaren 60 de ondernemers als Kapitalisten in de Marxistische zin gezien. Dus het ondernemen was fout, een ondernemer was een uitbuiter van het kwalijkste soort. Dus moet er -inderdaad zoals al is aangegeven- een nieuw vak vanaf de 'Basisschool' worden ingevoerd: Ondernemen. Voorts, om dat proces wat te versnellen, dienen de Betá-Faculteiten zo snel als mogelijk worden afgerekend op hun commercieel bruikbare kennis en de output van waardevolle patenten. (Ik weet dat dit een heftig onderwerp is.) Kortom: elke Betá-Faculteit dient zelf inkomsten te genereren doormiddel van het succesvol exploiteren van haar intellectuele output (lees: patenten.) De Betá-Faulteiten moeten daarvoor -binnen 12 maanden- een plan van aanpak maken en er zal na 36 maanden een toetsing gaan plaatsvinden en na 48 maanden zal de 'rekening' worden opgemaakt. Slaagt men er niet in om een substantieële geldstroom te genereren, dan zal voor alle medewerkers binnen die specifieke Faculteiten/Vakgroepen een collectieve ontslagaanvraag worden ingedient. Dat is wellicht hard, maar zo komt er vast wel een betere aansluiting op de enerzijds totaal los geslagen Academische 'hobbyclubjes' op anderszijds de vraag vanuit het bedrijfsleven en overheden. Deze cultuuromslag van een vrijheid-blijheid, ik-doe-lekker-wel-wat-ik-wil-attitude naar een competetieve structuur, zal die Academische onderzoekers, die gedijen in dat klimaat, beter later doorstromen naar hun eigen (succesvolle) Start-Ups dan de huidige 'Marxistisch' geschoolde Betás. Er zal meer volgen...(ik heb het te druk nu ;-)
  3. Beste de Witte, Om een lang verhaal kort te houden: je analyse is gewoon sound! Ik heb voor mijn plannen ook contact gehad met een der overbetaalde 'investmentmanagers' (dat woord is aan inflatie onderhevig) van Biopartner en het niveau van hun paste echt onder de deur door... Ik werd door die persoon in kwestie doorverwezen naar potentieele concurrenten! Met die club wil ik persoonlijk niks meer te maken hebben. En heb thans, op basis van de kwaliteit van mijn plannen, al andere investeerders gevonden gevonden die geen 100% Bio-achtergrond hebben; en al helemaal geen pretenties of neigingen tot borstklopperij hebben. Dat het in Nederland overigens niet echt wil vlotten met de Biotech-sector, heeft m.i. meer te maken met het feit dat de Beta-faculteiten nog steeds 'rode nesten' zijn (anti-kapitalisme etc.) waarin het ondernemen nog als een vloek zal worden aangemerkt, dan dat er te weinig Fondsen -in welke vorm dan ook- beschikbaar zijn. Just my humble opinion ;-) Dirk.
  4. Hallo Gizbo, Als je op zoek bent naar een start-up in de Provincie Groningen, dan ben je wellicht bij mij aan het goede adres. Ik ben doende om een Internet onderneming te starten -fast growing en internationale ambities- en ben daar in effectieve zin nog maar enkele stapjes van verwijderd. Een zeer respectabele Investeringsmaatschappij doet met me mee; dus het is inmiddels vrijwel zeker dat ik werkelijk starten ga. Misschien kunnen we iets aan elkaar hebben?? (Ik woon zelf in het centum van Groningen, maar ben in gesprek met diverse Gemeenten betreffende de vestiging van mijn onderneming.) Neem eens kontakt met me op? Wellicht tot spreeks? Dirk.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.