Ga naar inhoud

perry

Legend
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door perry

  1. Goed advies, boeiende dingen gevonden vandaag, als je weet wat er onder het zand zit, wordt het tijd voor andere strand slippers :-) Emmer vol met krabben, heb je wel eens gezien hoe ze met die schaartjes van zich af kunnen bijten:-) Nu nog een fototoestel en/of mobieltje die tegen zand kan:-) Een oplossing om drank op het strand geleverd te krijgen en je kind niet kwijt te raken. Handige stoeltjes die je in je binnenzak kunt steken. Een beschermkoepel tegen strandballen en misschien wel airco er in :-) Waarom liggen we trouwens op het strand en niet te dobberen op zee? Grote vlotten zie ik voor me, je lekker laten drijven van noordwijk naar scheveningen. Genoeg te doen dus anno 2006! Perry
  2. Een onderneming winnen 8) Hopen maar dat de juiste hem wint ;D Perry
  3. Stel nou dat er een zekere waarheid in zit. Wat voor lering kunnen we hier dan nog meer uit trekken dan we feitelijk al wisten? Nog even de highlights met wat reacties van mijn kant: Kritisch zijn hindert ons het meest. Je moet dus soms dom onlogisch en niet onderbouwd durven over te komen. Oftewel er recht voor uitkomen dat je wellicht wel een globale oplossng tussen de oren hebt, nog niet de puntjes op de i, maar eigenlijk ook niet weet hoe verder.:-) Je wordt eerder afgerekend op een blunder dan op een goed idee. - Met name in organisaties waar een idee uiteindelijk steeds hoger wordt door geschoven en alleen de abstractie nog maar over blijft. Voorkom dus dat je ideeën door anderen worden gepresenteerd, doe het zelf, durf je kwetsbaar op te stellen. Simpel is te makkelijk. Een concept moet dus complexer gecommuniceerd worden :-) - Dat is nou net waar velen moeite mee hebben, de complexitiet eenvoudig vertellen. Hoeft dus niet meer:-) Lekker veel technische woorden gebruiken dus?:-) Hoofdstuk in je plan opnemen: De complexiteit van dit idee. Vertel met passie wat je allemaal hebt moeten doorstaan om tot het concept te komen. Als het makkelijk gaat is het niet goed. Toen dus aan dat het heel veel werk heeft gekost om tot de oplossing te komen. Laat zien dat je hebt geleden. - Bewaar alle versies van je idee misschien. Maak fotoes waar je allemaal niet geweest bent, houd gesprek verslagen bij etc... Hoofdstuk in je plan: Wat hebben we allemaal al gedaan om het voor elkaar te krijgen? Enthousiasme is dom. Kritiek uiten wordt als intelligent gezien. Zet dan ook zelf een kritische noot in je plan. Beloon de mensen die kritiek hebben geuit. Hoofdstuk: Wat zeggen anderen? (Daar wil je niet meer in staan als bank directeur :-)) Intenties van de mens zijn slecht. Dat denken we dus, waardoor we ideeën half ventileren of juist met de verkeerde mensen gaan praten. Tuurlijk heeft een ieder baat bij een idee, goed of slecht. Gewoon houden van dubbele agenda's dus, zorg alleen dat ze snel boven water komen. Duidelijkheid voorop. Mijn oplossing om dit probleem te ondervangen zou zijn: Zet een website op waar een iedere zijn haar plannen neer kan zetten, compleet met open eindjes. Geef anderen de mogelijkheid om er input op te geven, expertise in te dragen etc... Als een ieder zo graag zijn intelligente kritiek wil uiten, zet zijn banner er naast :-) Toon de planning en de acties wie heeft wat gedaan en wil wat gaan doen. Maak dat openbaar zodat een ieder kan zien waar hij/zij bij kan helpen, met daarbij de dubbele agenda's van een ieder recht toe recht aan in beeld. Een site waar ideeën en plannen worden uitgedacht, de productie elders... Als we echt een kennis productief land willen zijn, moeten we daar slimmere middelen voor inzetten. Zou dit gaan helpen? Een dergelijk plan probeer ik al een tijdje in de lucht te brengen. Schiet er maar op:-) Perry
  4. Niet helemaal on topic, maar vond hier wel een leuke flash hoe je een mobile app kinderlijk eenvoudig kunt uitleggen: http://www.kenetworks.se/flash.swf Perry
  5. Begrijp nu waarom in sommige landen siesta houden helemaal niet zo gek is. Maar ook waarom er in sommige landen soms zo weinig gebeurd :-) Perry
  6. mmmm, ik hoor daar weer juiste andere berichten over. Wordt misschien tijd voor een draadje over hacking :-) waarmee dat bewezen kan worden misschien Nou in ieder geval beter een slechte keus dan geen keus :) Perry
  7. Ja precies, nou niet meer over ouwenelen, gewoon ff cool (aan)bellen. Perry
  8. Let op. In SugarCRM zit volgens mij geen mogelijkheid om offertes, orders en invoices te maken. In Vtiger mis je volgens mij weer wat features wat in Sugar zat. Verder zet ik twijfels bij het feit dat ze het als OpenSource neer zetten. Je moet eerst 150$ neerleggen voordat je een behoorlijke manual te pakken hebt om de zaak wat te customizen. De wijze waarop de source in elkaar zit vereist overigens flink wat zweet druppels, zit daar nu midden in. Perry
  9. Heb je ook al gesproken met andere collega ondernemers. Ik weet dat mijn boekhouder salaris administratie uitbesteed. Momenteel zijn er zelfs samenwerkings plannen met die partij. Neemt niet weg dat het wellicht wel handig is om zelf nu wat klanten te vinden voordat je hieraan begint. Perry
  10. Breng eens een ijspet langs. Laat me weten als je ze gevonden hebt. Ik zie een soort pet voor me die je in de ijskast kunt leggen en een tijdje op kunt doen om koel te blijven, moet wel medisch verantwoord zijn;D Perry
  11. Ik krijg een error netconnection failed. ik zag wel DLA even gelijktijdig in de chat Goodmorning zeggen. Perry
  12. Feestje is nooit weg, maar om alleen te kijken of ze het interesant vinden vind ik het nogal een complexe aanpak. Na het feestje is het weer orde van de dag, het moment waarbij je herhaling in gebruik wilt realiseren, waarna je waarschijnlijk weer van alles moet optuigen. Oftewel als ik er mee bezig zou zijn, zou ik nu een paar gasten bellen of anderen mensen vragen of ze een eigen shotcode willen en dat anderen willen laten zien. Even voor mijn begrip. Hoe gaat het precies werken? - Kan een ieder eenvoudig een eigen shotcode opvragen, dat uitpruinten en ergens opplakken? En dan vervolgens een webpagina bijhouden? Als dat zo is, vind iedereen dat misschien wel leuk. Althans, ik zou het denk wel doen, hier en daar een sticker achter laten om het een en ander te promoten. - Wat gaat dat kosten? En wat is het verdienmodel eigenlijk? Ik neem aan dat er pas een geldstroom is als er een shot wordt gemaakt of niet? - Wat moet je allemaal nog bouwen voordat je die mensen kunt gaan matchen? Wel leuke materie:-) Perry
  13. perry reageerde op perry's topic in Off Topic
    Zo zie je maar, smaken verschillen zelfs om water. Ik vind sp blauw geen zuipen. :-) Perry
  14. Ja goed idee, maar daar heb je dan toch geen heel feest voor nodig? Plak een paar muren vol op een paar plekken (of plaats een advertentie in zo'n blad met een aantal shotcodes van mensen, geef wat mensen een shotcode en dan kijken wat er gebeurd. Het roept vanzelf vragen op en ben je niet afhankelijk van het organiseren van een heel evenement, die komen dan vanzelf ook wel... Het is warm, kan zijn dat ik het simpel zie. Kun je nu als persoon al zo'n shotcode aanvragen? Hoe werkt dat? Perry
  15. perry plaatste een topic in Off Topic
    Ik zie de wagens met flessen koud water weer rond rijden. Tjonge jonge, laat je nou toch niet flessen. Goed water komt uit de kraan. Er bestaan wel verkoelers die je aan de kraan kunt aansluiten. Maar ga nou toch geen flessen water kopen! Ik zag laatst een leuke water cooler op een school die je aan de kraan kon aansluiten met een videopaneel er op. Op videopaneel werden filmpjes uitgezonden over de wijze waarop derde wereld landen aan water komen, in de hitte pompend aan een kromme stang. Da's nu leuke handel denk ik (niet voor mij ik zit in de nog in de zwembaden, da's nu ook leuk :-) ehm, moest ik even kwijt:-) Perry
  16. Twalevel wrote: Wat bedoel je hier mee eigenlijk? Was het een succes? Of juist niet? Hoax staat voor een soort virus toch? Perry
  17. Ik denk toch echt dat je eerst nog meer uitwerken hoe het dan gaat werken en waarom ze achter elkaar aan zouden gaan rennen? Organiseren van het feest moet je aan de mannen en vrouwen zelf overlaten, dat komt wel goed. Maar ik heb sterke twijfels of mensen elkaar gaan shouten als ze al zo dicht bij elkaar zijn. Zoals Christine al zij, gays zijn niet op een mond gevallen. Kans dat je kreten krijgt als "Don't shout me, you dirty man/woman" is misschien erg groot. Ik zou dan ook eerst op een klein feestje beginnen, gaan mensen dt doen? Vinden ze dit leuk? Waarom vinden ze het leuk? Die spanning moet eerst boven water komen. Je zou misschien wel kunnen beginnen door een soort "I shout here" sticker beschikbaar te stellen. Een ieder kan op een website die stickers aanvragen en uitprinten. Je krijgt dan een webpage waar hij/zij zijn gegevens op kwijt kan. Ga op een zaterdag al die gay plekken af en plak hier en daar zo'n " I shout here" sticker van jezelf dan. Maakt mensen nieuwsgierig, brengt journalisten op het spoor en...free publicity. Zorg dat als je zo'n sticker shout je altjd de nieuwste gay evenementen (maar dat mogen best andere evenementen zijn) 2 km van die code op je mobiel komt. Oftewel niet alleen nuttig om te zien wie hier geweest is, maar ook wat er te doen is. Eenmaal in de free publicity, worden er mogelijk vanzelf afspraken gemaakt over de kleurtjes. Ga die zelf niet bepalen...laat dat de scene doen. I was here (ook leuk om hier en daar op vakantie achter te laten) Een ieder kan dan op een webpage zijn ervaringen over die plek vertellen. Best kans dat je een verzamel woede creeert. Wie is waar allemaal al geweest? Of misschien, nu kom je op de kern. Who shout who and where? :-) Kortom volgens mij moet je zorgen dat mensen zelf de wereld met shout codes gaan vol hangen (weer niet echt milieu technisch maatschappelijk verantwoord, maar goed) Perry
  18. Ja maar niet met een part time werknemer die zogezegd part time ondernemer wil worden. Dat gaat voor de persoon zelf voor zijn omgeving en voor de werkgever op dat moment gewoon niet samen. Je kunt wel praten over een overgangsregeling van part time werknemer naar een ondernemer en dat is zelfs niet pratend over full time, dat is een full life time die je weliswaar wel weer zelf al of niet part time kunt in vullen Maar goed, we dwalen af. Mee liften op Sprout zou ik, als je de mogelijkheid hebt met beide handen aangrijpen, maar dan wel in een full life time situatie. Perry
  19. Bij iemand die je kent, vertrouwt en waarvan je weet dat hij/zij van wat over gedrag van mensen in bedrijven weet. Kan iemand zijn uit je verleden, uit je straat of mischien wel familie (adviseer ik overigens niet direct. Met familie moet je wandelen, niet handelen). Op dit forum zijn er ook een aantal die jezelf zal moeten leren kennen om te bepalen of je er al of niet verder mee wil. Zoek maar eens op coach. Het zijn wel mensen die je het veelal op de man af moet vragen. Niet er om heen draaien, goed bedenken wat je van iemand wilt en verwacht en dan zoek je daar iemand bij. Vragen aan een ieder staat altijd vrij. De meeste coaches hebben altijd een deur open voor vrij blijvende gesprekken. Succes, Perry
  20. Denk eens over een constructie waarbij een ieder een apart bedrijf opzet en je in elkaars bedrijf op basis van 30/50 deelneemt. (De 1 verhuurt materiaal en de ander geeft trainingen bijvoorbeeld) Blijf je allebei directeur voor de expertise waar een ieder goed in is en een enigszins gezonde verplichte winkelnering. Niet zelf ervaring mee, wel ken ik een aantal van deze constructies waar voor mijn gevoel een leukere spannende samenwerking voorkomt dan in een 50/50 situatie. Ik ken weinig of geen bedrijven en relaties gezien waar 50/50 goed gaat, is gegaan en nog belangrijker hoe ze gestopt zijn (eigenlijk het grootste drama en misschien wel belangrijker om rekening mee te houden. Wat als er 1 wil stoppen?). Een paar goede onafhankelijke coaches die weten wat mogelijk is, is wel handig in dit geval. Perry
  21. Tjonge wat een goede "kijk en niet kopen" tips weer ;) Perry
  22. perry reageerde op sneaky's topic in Arbeidsrecht
    En wat is slim voor de werkgever? En...wat is hier werkelijk echt aan de hand? Waarschijnlijk is er een vergissing in het spel (werkgevers maken net zoals werknemers ook wel eens fouten) Wat is gezegd kan mogelijk niet worden nagekomen. Als beide personen nou gewoon eens nog één keer om de tafel gaan zitten en kijken wat wel mogelijk is. Dat lijkt me wel het slimst. Perry
  23. Gaat staal niet roesten dan? Is staal wel vriendelijk voor milieu?
  24. Zijn er eigenlijk soort gelijke sites die wel succesvol zijn? Kijk eens hoe die er uit zien! Voor de goede orde hoeft allemaal niet hier geplaatst te worden. Het is vrij impulsieve handel dat je online wilt gaan verkopen. Ik kan me gewoon niet voorstellen dat er mensen zijn die het van achter hun pc willen kopen. Verder, de site is gemaakt in de open source webshop oscommerce. Niets mis mee, maar mijn ervaring is dan je altijd eerst een hoop techneuten op bezoek krijgt vanuit de oscommerce community. Vergeet niet dat je ook offline veel zult moeten communiceren, maar nogmaals vraag me af of er mensen zijn die deze spullen wel online willen kopen. Perry

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.