myrthe

Geachte forumlezer, Heeft iemand van u ervaring met het verstrekken van leenovereenkomsten en de ontbinding van leenovereenkomsten van b.v. naar b.v.(achtergestelde lening, n.v.t. op "regeling durfkapitaal")? Concrete vragen: Indien een leenovereenkomst door schuldenaar opgezegd wenst te worden, door uitblijven betaling, dient er een in gebreke stelling van schuldenaar aan schuldeiser aan vooraf te gaan? Indien blijkt, dat schuldeiser in een leenovereenkomst niet handelingsbevoegd is voor b.v. waar hij zich voor heeft uit gegeven, kan de overeenkomst op dien gronde nietig worden verklaard? Graag verneem ik jullie reactie. MVG, P

Beste Edward, Bedankt voor jouw reactie. Misschien dat je me verder kunt helpen. Even een stukje achtergrond: Mijn opdrachtgever heeft in het verleden een neg. ervaring opgedaan met een freelancer die nav een project, haar eigen projecten is gaan opzetten mbv relaties van mijn opdrachtgever in dezelfde branche. Mijn opdrachtgever wil voorkomen, dat zijn 'freelancers' binnen 24 maanden bij een van zijn concurrenten een opdracht aannemen. Tevens wil hij voorkomen dat zijn 'freelancers' contacten blijven onderhouden met zijn relaties na afloop projectcontract. Enerzijds begrijp ik, dat mijn opdrachtgever zich voor zulke zaken in wil dekken. Ik als ondernemer, wil me anderszijds niet dusdanig beperken, dat ik geen andere opdracht binnen 24 maanden na beeindiging van deze projectovereenkomst aan kan nemen en kan acquireren in 'zijn' branche. Stel bijvoorbeeld mijn opdrachtgever acquireert zelf geen nieuwe opdrachten en heeft mijn expertise niet meer nodig. Volgens het concurrentiebeding zou ik geen nieuwe opdrachten in zijn branche bij andere opdrachtgevers aan kunnen nemen. Daarnaast stel ook ik mijn eigen relatienetwerk open aan mijn opdrachtgever en heb ik in de praktijk eigenlijk niet meegemaakt dat een opdrachtgever of interimmer waarmee ik samenwerk met mijn relaties tkv mijn business zaken ontplooit. Zaken doen is, zeker in mijn branche, persoonsgebonden en de branche is relatief klein (men kent elkaar) Maar, het heeft mij wel aan het denken gezet. Ik zou wel eens willen weten, op welke wijze men dit concurrentie- en relatiebeding in een opdrachtgevers-opdrachtnemers verhouding vast kan leggen. Je geeft aan dat je het hebt geformuleerd in de Alg. voorwaarden. Koppel je daaraan tevens een boeteclausule en geldt in deze een concurrentievergoeding aan opdrachtnemer zoals bv in Belgie gebruikelijk is? Bij geschillen voortvloeiend uit concurrentie en realtiebedingen, welke voorwaarden gelden er voor de omschrijving van de betreffende definities? Of worden deze bedingen juridisch geformuleerd in een LOI (letter of intent) Ik verneem graag jouw reactie. MVG, Myrthe

Beste Forumbezoeker, Sinds 99 ben ik zelfstandig ondernemer en werkzaam als projectleider. Sinds enige weken werk ik aan diverse projecten voor een nieuwe opdrachtgever. Vorige week verzocht deze opdrachtgever mij om een Anticoncurrentiebeding te tekenen. In dit beding wordt een geheimhoudingsplicht, relatie en concurrentiebeding geformuleerd. Mijn inziens kunnen deze zaken opgenomen worden in een arbeidsovereenkomst, maar toch niet in een opdrachtgever-opdrachtnemer verhouding. Wie kan mij hierover inhoudelijk meer info verstrekken? MVG.