Hmm, vanuit werkgever gezien wel voordelig... ;)
Nee, even serieus. Ik ben gewoon op zoek om het werk op een andere manier te verdelen, en dit kwam bij me op.
Maar het is toch 21 dagen werken en 7 dagen rust?
Je werkt 7 dagen van 8 uur = 56 uur per week. Dit 3 weken lang is 168 uur, en daarna 1 week vrij. Wat is nou het verschil met 40 uur per week werken dan, werk je toch ook 160 uur per 4 weken?
Ik zit gewoon te brainstormen hoe ik met 3 ploegen het beste werk kan leveren. Ben op zoek naar out-of-the-box oplossingen.
Blijf het raar vinden, als je 5 dagen per week werkt dan werk je ook 20 dagen per 4 weken. Maar kan wel begrijpen dat er rusttijden zijn ingebouwd, maakt alleen het zoeken naar flexibele oplossingen wat moeilijker.
Dacht dat misschien medewerkers het wel lekker zouden vinden om een week vrij te zijn elke 4 weken....
Ik probeer ook vanuit de medewerker te redeneren, zoek geen manier om mensen te onderwerpen aan een slaafs regime ofzo... 8)