broker

Ik ben 8 jaar geleden bij mijn huidige werkgever in dienst gekomen in een functie als assistent. In die 8 jaar heb ik een aantal diploma's gehaald en inmiddels ben ik manager van een afdeling met 4.5 fte. Mijn arbeidscontract is nooit aangepast en hierin staat dus de assistent functie vermeld. Het concurrentiebeding is als volgt omschreven: Het is de werknemer verboden tijdens de dienstbetrekking en gedurende 1 jaar na beëindiging hiervan, op enigerlei wijze, direct of indirect, voor eigen rekening werkzaamheden te verrichten op het gebied van ......... of direct dan wel indirect financieel deel te nemen in of betrokken te zijn bij een onderneming op het gebied van................. Deze bepaling heeft slechts gelding voor het gebied dat op de landkaart is aangeduid en bekend staat als .................... Bij overtreding van dit verbod verbeurt de werknemer ten gunste van de werkgever een boete van fl 5.000,- (vijfduizend gulden) per overtreding of dag dat de overtreding voortduurt, een en ander onverminderd het recht van de werkgever tot het vorderen van volledige schadevergoeding. Nu de case: Ik overweeg met een partner een bedrijf te starten in het omschreven gebied en in dezelfde branche als waarin ik nu werkzaam ben. In hoeverre gaat dit concurrentiebeding mij parten spelen als ik direct als mede eigenaar start.? Er is ook een optie eerst in loondienst te gaan en mij vervolgens in te kopen. Dit wordt direct in het arbeidscontract opgenomen. Levert dit meer problemen op dan de eerste optie? Ik ben benieuwd hoe experts hier naar kijken.Ik heb er vreselijk veel zin in maar lig wakker van dat concurrentiebeding.