Chris72

Bedankt voor alle informatie zal zeer zeker van pas komen!!

Bedankt voor de tip!!

Ik heb een paar maanden geleden al een bericht geschreven mbt problemen op mijn werk, maar nu zijn mij 2 opties gegeven : 1) het bedrijf wordt geliquideerd (maakt geen verlies, maar winst wordt niet echt verwacht dit jaar), aandelen worden uitbetaald en ik krijg een afkoopsom voor mijn arbeidscontract. 2) bedrijf wordt door huidige eigenaren leeg gehaald waarna de naam v/h bedrijf kostenloos overgaat naar een ander bedrijf Mocht ik nu voor optie 1 kiezen, hoe zit het dan met het concurrentiebeding, mocht ik naar een ander bedrijf overgaan en evt nog een aantal klanten meenemen? Bedankt. Groeten, Chris

Het bedrijf kopen is geen optie daar de aandeelhouders het meeste werk hebben overgenomen naar de hoofdvestiging in Amsterdam. De 7% aandelen zijn mij aangeboden toen de nieuwe vestiging werd opgestart, derhalve vind ik het ook heel raar dat ik ze nu ineens weer moet terug verkopen aan de eigenaren, onder dwang. Want als ik niet verkoop gaan ze het bedrijf liquideren, wordt gezegd, maar zelf ben ik daar niet helemaal zeker van. Ik heb ze al verteld dat ik niet akkoord ga met de afkoopsom die me geboden is en dat ze maar met een beter bod moeten komen, maar daar zit ik tot op dit moment nog steeds op te wachten. De nieuwe aandeelhouder is al bekend, want die zit samen met de 2 andere aandeelhouders in nog een ander bedrijf. Mocht het allemaal rond komen dan verwacht ik dat het bedrijf weer gaat groeien, aangezien de nieuwe aandeelhouder ook voor extra werk gaat zorgen.

Bij de aandeelhouders vergadering over 2006 is bepaald dat er geen dividend uitgekeerd zou worden omdat er met de bank besproken was dat er een bepaald bedrag op de rekening moet blijven staan (garantie). Ik weet dus niet in hoeverre punt A opgaat, ook omdat ik heb begrepen dat wanneer dividend uitbetaald gaat worden, alle aandeelhouders uitbetaald dienen te worden. Of gelden hier andere regels bij het uitkopen van een aandeelhouder? Het zijn geen schokkende bedragen, in ieder geval niet zo groot dat ik een jurist hiervoor zou inschakelen (denk ik). Het bedrijf is ook niet van mij, aangezien ik met 7% maar een klein aandeel in het bedrijf heb. Er is me ook te kennen gegeven dat ik niet weg moet of iets dergelijks, ze willen alleen graag met zijn 3en de zaak runnen.

Bedankt voor jullie reacties. Er wordt me verteld dat ik een redelijke afkoopsom krijg nav wat de aandelen op dit moment waard zijn als het bedrijf zou stoppen. Alleen heb ik nog dividend van 2006 tegoed, maar dat wordt nu in dit bedrag meegerekend. Als ik dat van de afkoopsom zou aftrekken zijn de aandelen minder waard dan dat mij nu verteld wordt. Aan de ene kant ben ik bang dat als ik meer eis ze het bedrijf in liquidatie gaan brengen, maar aan de andere kant heb ik wel begrepen dat ze geen ander bedrijf willen opstarten omdat de huidige firma allerlei contracten en borgstellingen al rond heeft met diverse instanties. Bij een nieuwe firma brengt dit allemaal extra tijd en geld met zich mee. Is het überhaupt mogelijk om een bedrijf dat op zich nog een aardige bankrekening heeft zomaar in liquidatie te brengen?

Ik ben 4 jaar geleden begonnen bij een nieuw scheepvaarkantoor in Rotterdam. Tijdens het oprichten van dit bedrijf kon ik me inkopen in het bedrijf en daarvoor kreeg ik 7% aandelen. Daarnaast waren er nog 3 aandeelhouders met elk 31% van de aandelen. De eerste 2 jaren liepen beter dan gehoopt, alleen het 3e jaar leverde één van de aandeelhouders minder diensten waardoor het resultaat naar beneden ging (geen verlies). In het 4e jaar hebben we deze aandeelhouder uitgekocht en worden deze aandelen overgenomen door een nieuwe aandeelhouder zoals het er nu naar uitziet. Het plan is om met de nieuwe aandeelhouder het bedrijf weer te laten groeien en dat zal waarschijnlijk ook wel gaan lukken. Het enige minpuntje in het verhaal is dat mij nu verteld werd dat ik mijn aandelen moest verkopen daar de andere 2 aandeelhouders anders zouden ze besluiten het bedrijf in liquidatie te brengen. Ik heb zelf het vermoeden dat ze met zijn 3-en verder willen, aangezien zij ook met zijn 3-en in een ander bedrijf zitten. Nu is mijn vraag, kan dit zomaar of valt daar nog iets tegen te doen?