Hitchhiker

Ik ben al enige tijd aan het rondzoeken/vragen bij accountants, UWV, KvK, Belastingdienst en Mr. Google, maar ik kom er nog niet uit. Misschien moet het kwartje nog vallen. :-[ Mijn situatie is als volgt: Ik heb nu een loonaanvullende WGA uitkering die in principe doorloopt tot aan mijn pensioen (vastgesteld na de termijn van 16 maanden WGA). Voor ik in de WIA terecht kwam had ik naast mijn loondienstwerk al jaren eigen bedrijven (VOF's en eenmanszaken). Ik heb afgesproken met UWV dat ik een bepaald bedrag per jaar mag verdienen vanuit de eigen bedrijven gebaseerd op gemiddelde van de afgelopen 6 jaar (uit aangifte Belastingdienst). BV starten Momenteel heb nog steeds een eenmanszaak. Er zijn twee personen die willen participeren in het bedrijf, het bedrijf wordt een BV met waarschijnlijk een gelijke aandelenverhouding van 1/3 elk met of 50% stemrecht voor mij en de rest 25/25 of allen 1/3 stemrecht. Ik zal loon uit deze BV krijgen, de rest zal geen aanspraak maken op winstverdeling behalve als de winst boven een x bedrag uitkomt. Volgens mij ben ik dan dus een DGA en kom ik in dienst van de BV. Ik denk dat het omzetten van de eenmanszaak naar BV en vervolgens de andere twee laten deelnemen het handigste is, maar wellicht ook het opnieuw starten van een BV? Vangnet Het loopt al erg goed en er is dus een kans dat ik meer ga verdienen dan de WGA-uitkering. In dat geval zal ik mijn uitkering dus verliezen. Met mijn gezondheid gaat het nog steeds niet goed, maar omdat ik zelf mijn werk kan indelen kan ik het rooien. Maar de toekomst is onzeker, mijn gezondheid kan met mijn aandoeningen verslechteren. Daarom heb ik ondanks ik mij bewust ben van het risico van ondernemen, toch een vangnet willen creëren. En ik wil niet over een paar jaar terugkijkend moeten constateren dat ik het bijzonder verkeerd heb aangepakt. :( Ik zie een paar opties: - Arbeidsongeschiktheidsverzekering. Kom ik niet voor in aanmerking? Ze nemen me niet aan denk ik en premie zal torenhoog zijn. - Commerciële vangnetverzekering. Kom ik niet voor in aanmerking? Want ik heb al langer dan 5 jaar een bedrijf. Dit bedrijf - Vrijwillige UWV-verzekering. Kom ik niet voor in aanmerking? Want ik ben geen starter? Of toch wel? - Als DGA in dienst van de BV verplicht verzekerd voor sociale verzekeringen, incl. WIA. Kom ik nu niet voor in aanmerking, omdat er sprake is van gelijkheid van de aandeelhouders? Mijn vragen: [*] 1) Kloppen mijn aannames van de vangnet opties? [*] 2) Is er een andere manier om het vangnet te hebben? [*] 3) Zie ik iets belangrijks over het hoofd bij het opzetten van de BV op de manier die ik schets? Ik hoop dat ik mijn vragen duidelijk heb gesteld en ik hoop van harte op goede tips! Hopelijk kan ik vervolgens ooit iemand anders helpen in dezelfde situatie.