belves

Voor de eerste keer begeef ik mij op dit forum met een lastige vraag. Binnen een vof met twee zakenpartners is een van de partners langdurig ziek. Mondelingen afspaken zijn gemaakt, VOF contract ligt er niet (stom, ik weet het. Reden was dat nieuwe partner uit loondienst situatie kwam en we even wilden kijken hoe de zaken zich uit zouden kristaliseren). Een van de partners is reeds verzekerd voor AOV, de andere zegt zich niet te kunnen verzekeren vanwege te hoge kosten. Ook na herhaald aandingen gebeurt dit niet. Partners komen mondeling overeen dat bij ziekte het recht op winstdeling gedurende die periode vervalt. Dit staat niet op papier.Partners delen 50/50 in de winst. Nu is deze partner reeds 6 maanden ziek. Omdat deze zonder inkomen zit krijgt de zieke partner een deel van de winstdeling uitbetaald, ongeveer 50 %. Van het bedrag dat resteert wordt de vervanging betaald en krijgt de werkende partner ook iets meer. De werkende partner moet echter meer dan 50 % meer werken en bovendien de vervanging aansturen. Het bedrag dat deze partner extra opneemt is niet in verhouding tot de de werkdruk c.q. last. De zieke partner gaat er van uit dat hij recht heeft op zijn volledige aandeel in de winst gedurende een jaar, beroept zich daarbij op de wet. Concrete vraag is: is de werkende partner verplicht om het voorschot op de winst uit te keren in deze situatie, er is immers geen inspanning of arbeid die daar tegenover staat. Kan de zieke partner zijn recht op winst opeisen en voorbij gaan aan de situatie dat er een andere verdeling van inspanning c.q. arbeid is ontstaan. Is het juist dat het wettelijk bepaald is dat een zieke partner gedurende 1 jaar recht op winst houdt ongeacht de situatie? Ik heb mij in deze materie proberen te verdiepen en vind nergens concrete antwoorden, wellicht is er iemand die hier meer over weet?