wij kan me hier een antwoord opgeven
heb 2 jaar een jongen in dienst gehad via 2 verschillende uitzendburo,s(op mijn verzoek) zijn laatste
contract was tot 30 sept dus ook zijn laatste werkdag
nu beweert hij recht heeft op een vast contract .
sinds een halfjaar was de werksfeer al niet mer goed. intussen zijn er ook 2 andere werknemers bij gekomen via hetzelfde uitzendburo.
bijna een maand geleden heb ik hem gemeld dat het niet meer storm liep met de opdrachten en als hij ander werk kon krijgen dat hij dit niet moest afslaan.
de andere werknemers die voor mij werken zijn veel beter ivm vakmanschap .
en zou ik wel graag willen behouden.
hoe los ik dit nu op zonder een dikke ontslagvergoeding
Mvgrt Batema