bandoh

Van mij.

Erg zuur allemaal, maar als je je zaakjes van te voren in orde had gemaakt, had je hier geen last van gehad. Dat deze persoon nog 2 jaar straffeloos mag rondlopen, neemt niet weg dat je dit had kunnen voorkomen. Zo zie je maar weer, voorkomen is beter dan genezen. Niet helemaal waar, bij iedere opdracht hoe klein ook zou ik de opdrachtgever een lijst moeten overhandigen waar ik namen, sofinummers en kopie legitimatie van de monteurs vermeld zijn. Dat gebeurt nergens en word nergens gevraagd, ook niet in de aannemers wereld.

Erg zuur allemaal, maar als je je zaakjes van te voren in orde had gemaakt, had je hier geen last van gehad. Dat deze persoon nog 2 jaar straffeloos mag rondlopen, neemt niet weg dat je dit had kunnen voorkomen. Zo zie je maar weer, voorkomen is beter dan genezen. Ik heb mijn fout en aankomende boete geaccepteerd en hiervan mijn lesje geleerd. Echter om nog meer schade te veroorzaken en bij mijn opdrachtgever en hun opdrachtgever ook strafbaar te stellen en te beboeten is toch wel de druppel.

De controle is geweest, en de inspecteur heeft de administratie bekeken en gekopieerd. Tevens is mij duidelijk geworden dat mijn opdrachtgever ook verantwoordelijk wordt gesteld en zijn opdrachtgever ook. Dit is heel vervelend en kan mij heel duur te komen staan, deze zullen de boete op mij proberen te verhalen en de openstaande facturen niet betalen. Wat een ramp allemaal. De betreffende persoon zonder geldig werkvergunning mag nog gewoon 2 jaar straffeloos in Nederland rondlopen en nog meer schade veroorzaken.

Een werknemer die zijn 1e dag meeliep met mijn monteur, is bij een controle van de arbeidsinspectie op locatie door de mand gevallen. Hij had geen id bij zich en moest mee, wat bleek hij heeft een verlopen werkvergunning. Ik als werkgever had s`morgens bij het tekenen van het 0 uren contract om zijn legitimatie gevraagd maar die was hij vergeten en zou die de volgende dag meenemen. wel overhandigde mij een bankpas. Echter blijkt dat ik nu een strafbaar feit hebt gepleegd en komt volgende week de arbeidsinspectie bij mij langs voor controle. Ik kan volgens informatie op internet een bekeuring krijgen van maximaal € 8000,00 Dit is voor mij de doodsteek, ik ben net bezig met personeel. Kan iemand mij vertellen wat ik kan verwachten en wat de gevolgen kunnen zijn ?