Hallo Higherlevel leden,
Ik heb mijn netwerken gelegd en een klein kandidaten groep bij elkaar die ik per direct kan uitzenden, dus ik kan een klein uitzendonderneming van uit thuis kantoor starten. Alleen ik was even stil gestaan bij oplopen van ongeval van mijn uitzendkracht.
Ik wil met NBBU Cao gaan werken, ik heb het goed door gelezen en ik kom er niet over uit hoe het nou met een ongeval zit. Zo ver ik weet hoort het bedrijf die mijn kandidaat gaat inlenen een veilig werk plek hebben om eventuele ongevallen te voorkomen. Maar een ongeval kan je nooit inschatten. Stel ik zend mijn kandidaat voor 2 weken in FASE A naar een hoveniersbedrijf, hij glijd uit, valt op z'n rug en kan een tijdje niet meer werken. Wat is hier de regelgeving van? Ben ik verplicht om die 2 weken of de rest van zijn ziekte door te betalen, of val dat onder de UWV? Of nog erger, hij loopt een ongeval op wat hem arbeidsongeschikt maakt.
Kan iemand mij even een goed uitleg hier over geven?
Bij voorbaat dank,
Yalcin Kocak