henk1013

Samen met 6 collega's worden we eigenaar van een bedrijf met meerdere werkmaatschapijen. De werkmaatschappijen vallen allen onder een holding en de aandelen van de holding zijn eigendom van een stichting. Het gaat dus om 7 certificaathouders en geen "echte" aandeelhouders. Het belang van de 7 certificaathouders is gelijk (allemaal 14,3%). De stichting wordt bestuurd door 2 van de 7 certificaathouders en een derde persoon die extern wordt ingehuurd om "toezicht" te houden. Alle collega's en ikzelf gaan met een personal holding (PH) werken en ontvangen dan een managementfee, maar hierover is veel onduidelijk met betrekking tot verzekeringen en heffingen. [*] Is er sprake van een gezagsverhouding tussen de 2 collega's in het bestuur van de stichting en de overige collega's? (de managementovereenkomst wordt aangegaan met de werkmaatschappij) [*] Als die gezagsverhouding aanwezig is zal er o.a. ook voor de WIA en WW betaald moeten worden. Klopt het dat de werkmaatschappij dit moet inhouden? [*] Moet de werkmaatschappij ook de loonbelasting inhouden of mag dit via de PH lopen? [*] Kan een VAR-dga aangevraagd worden in deze constructie? Een AOV lijkt me namelijk goedkoper dan de werknemersverzekeringen met lossen verzekeringen om het "gat" te dichten of vergis ik me daar nu in? Alvast bedankt!!