Student Accountancy

@ Norbert: Ik ben student accountancy en daarnaast finance assistant. @ Henkh: Ik heb gegoogled en wilde even verifieren, zoals ik ook in mijn bericht vermeld. Bedankt. .

Goedemiddag, Hierbij een vraag mbt identificatieplicht van werknemers.. Eén van onze werknemer heeft bij indiensttreding een geldig legitimatiebewijs opgegeven. Nu blijkt dat onze werknemer na het verlopen van de ID drie jaar geleden, deze niet heeft laten verlengen. Zij denkt dat een rijbewijs volstaat. Ik probeer nu uit te zoeken of wij als werkgever A: een boete riskeren B: deze werknemer de werkvloer op mogen laten Wij hebben voldaan aan de verificatieplicht bij indiensttreding, en aan de bewaarplicht. Als werkgever hebben we dan nog de zorgplicht, maar voor zover ik terug kan vinden is voor controle op de werkvloer een rijbewijs voldoende. De nationalitieit hebben wij immers al vastgesteld bij indiensttreding en deze kopie ID bewaren wij in het dossier. Klopt het dat alleen onze werknemer een boete riskeert? Alvast bedankt!