JHV

Ik heb een BV (100% aandeelhouder, DGA) en overweeg 2x 8 maanden naar het buitenland (2 verschillende continenten) te gaan om daar met mijn gezin rond te reizen. Ik zal daar 2x een auto moeten kopen. Mijn onderneming loopt ondertussen door (personeel), maar is wel voor de omzet gebonden aan NL (zorgsector). Het lijkt me erg voordelig de auto's als ondernemersvermogen tot mogen rekenen, aangezien de afschrijving bij verkoop wrsch na de 8 maanden hoog kan zijn (40% bijv), het zullen 2e hands auto's zijn. Gebruik etc zal worden aangemerkt als privé gebruik dus daar geen aftrek over en ik kan bijv. 1,5% rekenen over het privé gebruik aldaar. Ik zal geen directe omzet halen aldaar, maar wil mij wel oriënteren en verdiepen in mijn beroep aldaar te beoefenen en locaties bezoeken in mijn sector. Ik zal dus zeker aan > 500km zakelijk gebruik komen. Wat is jullie advies/mening hierin?

Het kan! Volgens VRB.. https://vrbadvies.nl/video/werken-vanuit-bv-met-gebruik-van-zelfstandigenaftrek/ Iemand hier ervaring mee, voorwaarden etc? Wetgeving lijkt me niet veranderd dus ben benieuwd hoe dit tot stand is gekomen. Ben zelf recent van zzp naar BV gegaan

Dank voor alle informatie en het maken van een nieuw item. Ik heb een adviseur die alles voor me zal regelen, maar ik vind het belangrijk zelf ook goed te weten wat mijn positie is. Met hem zal ik bijv. ook het DGA loon etc. etc. bespreken. Ik heb met mijn adviseur nog niet besproken wat de waarde is van mijn eenmanszaak en hoe deze in te brengen. Er zitten geen "harde assets in", alleen een soort goodwill (mijzelf en contracten). Zeg dat ik per 1/10/2015 zal overgaan in een BV. Is het dan mogelijk om de winst van 2014 (15K) en het deel 2015 (80K) in zijn geheel in te brengen? Bedoeling is dat er dan per jaar bijv. 50K aan winst bijkomt, zodat er over 3 jaar bijv. 200-250k inzit voor een lening aan privé.

Ik wil ook een BV (werk en holding) opzetten, hiervoor 2 jaar ZZPer geweest. Bovenstaande komt me dus bekend voor :) en doorspreek ik met een financieel adviseur. Heeft iemand informatie waar ik goede informatie kan vinden over de inbreng van (privé of ZZP) kapitaal? Ik wil mezelf namelijk over enkele jaren een grote lening (naar privé) uit mijn BV geven (voor een hypotheek). De oprichting (binnenkort) zou ik (als dit klopt) kunnen gebruiken om alvast de BV te voorzien van voldoende liquide middelen. Bovendien scheelt dat ook box3 kosten (echter ook rente box1). * Is de manier van inbrengen (geruisloos, ruisend) van belang? * Op welke manier is dit kapitaal het beste onder te brengen in de BV (rekening courant, aandelen) zodat je hier geen belasting over hoeft te betalen later en dus bovenbeschreven doel (lening aan privé mogelijk is)? * Maakt het uit hoeveel je inbrengt (bijv. al je ZZP winst van 2014-2015) of bijv. ook een deel spaargeld? Alvast dank voor jullie hulp! [Mod edit: deze vraag losgehaald van oorspronkelijke "eenmanszaak of prive" topic, omdat dit niet de vraag van deze TS is]

Dank ik zal dit allemaal voorleggen. Nog iets anders, ik ben mogelijk van plan om na 3 jaar (vanaf start BV of ZZP) een jaar met sabbatical te gaan. Ik weet niet of dit een kalenderjaar beslaat of bij van sept-sept. Maakt dit toekomstige plan nog wat uit voor de keuze nu BV of ZZP? Kan dit ook zomaar, dus bijv. een jaar geen omzet in een BV of als ondernemer?

Dank voor je bericht en koppeling aan vorige vraag, mijn fiscalist stelt al een offerte op voor een BV. Maar mijn (fiscaal) partner in loondienst verdient ongeveer 70k en onze rente = 15k/j dus klopt jouw opmerking dan nog? Mijn idee was om zoveel mogelijk liquide middelen in mijn BV te laten (dus geen dividend uitkering en zo laag mogelijke DGA salaris) om de BV mijn hypotheek jaarlijks met 10% over te nemen, pensioen te reserveren en evt tzt dividend uit te keren.

Ik ben voor 2015 aan het kijken of ik een BV (holding+werk) zal starten of als ZZPer door moet gaan. Ik heb contact met een fiscalist dus binnenkort volgt er een kennismaking. Ik loop er tegenaan dat ik mogelijk de afroommethode moet gebruiken als DGA. Nu is er jurisprudentie dat je deze methode alleen is te gebruiken als de opbrengsten geheel terug te voeren zijn op de DGA (lees winst > 90%). Ik vroeg mij af of het vanuit dit oogpunt dus niet aantrekkelijk is iemand "in dienst te nemen". Daarnaast vroeg ik me af hoe gekeken kan worden hoeveel opbrengst een werknemer genereerd. Moet je iemand in dienst nemen van de BV of mag dit ook een ZZPer zijn? Wordt er gekeken naar uren of naar uitbetaling loon?