Jump to content

Dominique85

Junior
  • Content Count

    19
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0

Company info

  • Location
    Geleen
  1. Beste mede forum gebruikers, Ik heb een vraag over de kleinschaligheidsaftrek. De situatie is namelijk als volgt: Er is een werkmaatschapij, een holding waar al het materieel inzit en nog een personal holding. De bedrijfswagens worden aangeschaft in de holding waar het materieel inzit en deze worden elke maand verhuurt aan de werkmaatschapij. Nu heb ik volgens de boekhouder geen recht op kleinschaligheidsaftrek omdat de bedrijfswagens worden verhuurd aan de andere bv en we op advies van diezelfde boekhouder geen fiscale eenheid hebben tussen de werkmaatschapij en de hold
  2. Beste Han, Bedankt voor je bericht. We hebben de offerte inmiddels getekend. Over de borgstellingsovereenkomst kan ik echter vrij weinig terug vinden. Ook wat een gangbare provisie is vind ik niet echt ergens terug. Is er iemand die me hier meer uitlet over kan geven? Ik hoor het graag. Alvast bedankt voor jullie tijd!
  3. Beste Roel, Hartelijk dank voor je uitgebreide reactie. Het is inderdaad zo dat ze tot 255.000 euro willen financieren zonder prive borgstelling. De overige zekerheden die ze willen hebben zijn: Het openstaande debiteurensaldo verpanden(hier mogen ze echter maar 25% voor rekenen in het dekkingspercentage aldus de dame van de Ing) Het wagenpark als onderpand, heeft een waarde van 150.000 euro en is volledig afbetaald. (Ook hier geeft ze aan dat dit maar geld als 25% dekkingspercentage) Borgstelling van de beide personal holdings Borgstelling van ons beide prive. De jaarcij
  4. Beste Norbert, Ga ik morgen even doen. Was alleen benieuwd of er meerdere mensen waren die dit zo ervaren hebben. Bedankt voor je antwoorden. Fijne avond!
  5. Beste Norbert, Hartelijk dank voor je reactie. Nee we hebben geen eigen hypotheekadviseur in de arm genomen. Wel naar geinformeerd maar deze vroeg zich 3500 euro afsluitprovisie terwijl ik bij de Ing maar 1500 betaal. Ik dacht dat is snel 2000 euro verdiend maar ik begrijp dus nu dat dit wellicht toch een betere optie was geweest. Ik heb inderdaad vanmiddag de rabobank benaderd en hun willen de zaak ook graag bekijken echter omdat de Ing aangeeft dat dit een normale kwestie is en volgens hun iedere bank dit vraagt denk ik heeft t wel zin om verder te kijken het kost tenslotte een ho
  6. Beste medeforumgebruikers, Wij zijn reeds ruime tijd bezig met de aanschaf van een bedrijfspand. Hebben met 2 man onze zaak, een bv met allebei een personal holding. We hebben nu inmiddels het koopcontract getekend en de financiering bij de ing aangevraagd. De Ing is nu met een financieringsvoorstel gekomen voor een hypotheek op het bedrijfspand van € 250.000 aan 3.17% rente en een rekening courant van € 50.000 aan een rente van 3.57%. De groote maar aan het hele verhaal is dat de Ing wilt dat we prive borg staan voor een bedrag van € 50.000. Ik heb hier een beetje moeite m
  7. Bedankt voor jullie reacties. Ik zal de hele situatie even uitleggen. Wellicht maakt dit het een stukje duidelijker allemaal. Er was in beginsel een vof met 3 personen. Persoon a Persoon b Persoon c Alle drie brachten evenveel arbeid in in het bedrijf. Naarmate het bedrijf groeide bleef a een beetje achter. Persoon b en c wilde allebei wel doorgroeien en bleven daarvoor hun best doen. Op een gegeven moment brak het moment aan dat er met grotere contracten gewerkt ging worden en er ook personeel bij moest komen. Op aanraden van verschillende mensen zijn we
  8. Beste Norbert, Waarom moeten er voor hem dan sociale premies worden afgedragen?? Mijn boekhouder heeft mij destijds gezegd dat als hij minimaal 5% vd aandelen heeft dit dan niet hoeft....
  9. Beste, Wij hebben met 3 personen een bv met holding structuur. Een ieder heeft dus zijn eigen personal holding. Doordat de inbreng van kapitaal in de werkbv niet gelijk was is de verdeling gemaakt: Persoon a 5% Persoon b 47,5 % Persoon c 47,5 % We zouden in het begin allemaal evenveel arbeid inbrengen. Daarom werd er vanuit de holdings maandelijks een bedrag van 4000 euro aan de werkbv. Nu wil het zo dat persoon a de laatste tijd minder arbeid verricht en ook minder omzet binnenhaalt voor de werkbv. Is het nu dus mogelijk ivm gebruikelijk loon etc dat deze persoon o
  10. Hoi Joost, Okay duidelijk. Hartelijk dank voor de snelle reactie. Nog een prettige avond!! Groeten Dominique
  11. Beste medeforumgebruikers, Ik kom hier waarschijnlijk met de domste vraag allertijden maar ik kan het antwoord nergens vinden. Ik heb 8 jaar lang een vof gehad en nu per 1 januari overgegeaan naar een bv met holding structuur dit is dus allemaal nieuw voor mij. Nu heb ik van mijn verzekeringsmaatschapij een brief ontvangen dat ze willlen weten wie de uiteindelijke belanghebbende zijn. Ik heb dit formulier zo ver ingevuld alleen wordt er op een gegeven moment gevraagd wat mijn directe en wat mijn indirecte belang is in procenten. Ik ben voor 100% als natuurlijk persoon eigenaar
  12. Of hij de zendingen zelf heeft gehouden kan ik niet bewijzen. Hij heeft ze in ontvangst genomen bij de afzender maar ze zijn nooit bij geadresseerde aangekomen. En hem vragen wat ermee gebeurd is kan ik ook niet want hij is niet bereikbaar.... Wat een ellende. Je doet je best wat op te bouwen en mensen aan een baan te helpen en als dank krijg je dan zoiets.
  13. Ja ik heb hem zijn ontslag inderdaad in zijn proeftijd gegeven. Hij had een jaarcontract met 1 maand proeftijd. Ontslagbrief heb ik hem gestuurd op 25 januari en zijn contract is begonnen op 11 januari. Veranderd dit de zaak dan? Mvg Dominique
  14. Bedankt voor jullie reacties, Probleem is echter werknemer is tot op heden nog altijd onbereikbaar. Zijn telefoon staat nog steeds uit en ook thuis is hij niet meer geweest. Ik heb hem meerdere brieven gestuurd waarvan zijn laatste ontslgbrief aangetekend. Zelfs zijn familie weet niet waar hij is. Dus een gesprek met hem aangaan is onmogelijk.
  15. Beste medeforumgebruikers, Ik zit met een zeer lastig probleem en hoop dat jullie mij kunnen helpen. Ik heb een startend transportbedrijf met 5 autos en op 11 januari een nieuw personeelslid in dienst genomen. Hij heeft de eerste week 3 aanrijdingen gehad met een totale schade van 3000 euro waarop ik hem een schriftelijke waarschuwing voor zijn rijgedrag heb gegeven. Vervolgens komt hij op 19 januari niet meer opdagen, ook telefonisch is hij onbereikbaar. Na 2 dagen bellen en huisbezoeken nog altijd geen enkele reactie. Familie weet ook niet waar hij naar toe is en niemand kan he
EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept