Beste Joost,
dank je wel voor je reactie. Net als die van Ron ben ik blij dat je dit advies wilt delen. Ik heb gisteravond goed zitten zoeken, maar wilde het aan de KvK gaan vragen. Ik dacht dat de arbeid op de openingsbalans mocht worden ingebracht, maar als ik je goed begrijp kan dat haast niet, want vergoeding vindt voorzover ik weet achteraf plaats. Dus zal het inderdaad om werken voor de vennootschap gaan. Bij de openingsbalans willen we graag allebei evenveel inbrengen. Omdat hij geen 1225 uur kan besteden, zoeken we een ander optimum. Als 6500 optimaal zou zijn, zou hij wel 100 uur kunnen besteden en tegen 65 euro aan mij kunnen factureren.
Maar goed.
Ja, 1 opdrachtgever, maar die wet van hoe heet die, minister van Sociale zaken, even opzoeken, Asscher, van 5 opdrachtgevers, die is buiten werking. Maar het is toch een bezwaar?
Ik snap dat het nu een beetje ongeinformeerd overkomt, maar die inbreng van arbeid vond ik niet in dit forum en ook niet helder op internet. Ik las nog wel ergens over waardering van de eigen inbreng tegen historische kostprijs, waarbij loon niet vermeld stond (maar ook niet als verboden). Via de facturen zou dat dus hoger gewaardeerd kunnen worden, maar dat brengt belastingen mee.
Volgens mij is onbezoldigd werk gelijk aan 100% belast werk.