annietwee

Het is zeker bespreekbaar maar ondanks dat we verder beide het beste met elkaar en de onderneming voor hebben, merk dat het gesprek snel van de baan loopt omdat we het anders zien. Was op zoek naar andere inzichten omdat we nog niet lang ondernemen en we soms het wiel een beetje opnieuw aan het uitvinden zijn.

Dank voor de reacties, liquide middelen zijn nodig voor het aannemen van onze eerste werknemer. We hebben op het moment eigenlijk te weinig handen om alles aan te kunnen.

Hallo allemaal, Ik heb een vof met twee andere vennoten. Wij hebben met zijn drieën een winstverdeling afgesproken n.a.v. gewerkte uren aangezien we zijn gestart met wisselende beschikbaarheid. Inmiddels werken een andere vennoot en ik fulltime voor de onderneming, wij nemen beide maandelijks een voorschot van 1800 euro op om onze kosten te dekken en komen hiermee net rond. De derde vennoot werkt part-time, rond de 20 uur per week. Naast de VOF onderneming heeft de derde vennoot een eigen onderneming waar zij een goed inkomen mee verdient. Om zo veel mogelijk liquiditeit te houden, en zij het inkomen nu niet nodig heeft, hebben wij afgesproken dat zij voorlopig geen voorschot opneemt. Nu merk ik dat ik het lastig vindt dat haar winstaandeel opbouwt en dat zij dit alsnog kan opnemen, omdat ik het liefst zo veel mogelijk geld in het bedrijf laat zitten. Als ik mijn voorschot niet nodig had, zou ik ervoor kiezen om al mijn inkomen in het bedrijf te houden. Mijn prioriteit is zo veel mogelijk geld op de bedrijfsrekening en zo min mogelijk er af. Het liefst wil ik dat wij allemaal alleen geld opnemen als we het nodig hebben. Zijn er constructies die beter passen bij mijn wens? Alle inzichten over hoe we op een goede manier kunnen afspreken hoeveel geld er in het bedrijf kan blijven zitten / waar je wel of niet aanspraak op kan maken zijn erg welkom.