CDC-Finance

Een Nederlands vonnis kan door een Turkse rechtbank worden bekrachtigd en daarna verder worden uitgevoerd. Daarvoor is het nodig om het vonnis en een volledige vertaling daarvan bij de rechtbank in Turkije in te dienen. De Turkse rechter zal dan beoordelen of het vonnis naar Turkse maatstaven juist tot stand is gekomen en dan bekrachtigen. Het is al met al een dure procedure omdat je een in Turkije bij de rechtbank toegelaten advocaat nodig hebt. Wat de kosten precies zullen zijn is lastig in te schatten maar reken wel op een paar duizenden euro. Het door Sports gegeven advies om te informeren bij Bierens Incasso Advocaten in Veghel is een hele goede omdat zij werken met Turkse advocaten en daar uitgebreide ervaring mee hebben.

Bij mij is automatisch ingeregeld dat na het inlezen van de banktransacties alle openstaande facturen die de termijn van 5 dagen na vervaldatum hebben overschreden een herinnering toegestuurd krijgen waarin staat dat ze binnen 14 dagen alsnog kunnen betalen zonder bijkomende kosten. Dit in overeenstemming met de Wet normering incassokosten (WIK). Ontvang ik dan nog geen betaling dan ontvangen ze, wederom automatisch, 4 dagen na het verstrijken van de 14 dagen termijn een aanmaning waar bij de incassokosten inrekening zijn gebracht en krijgen ze een nieuwe betaaltermijn van 10 dagen. Als dan, na 15 dagen weer niet is betaald ga ik bellen. Als er geen afspraken over de betaling kunnen worden gemaakt krijgen ze een ingebrekestelling met de aankondiging dat als ze binnen 5 dagen niet betalen er zal worden gedagvaard en de werkzaamheden worden gestaakt. In de praktijk betekent dit dat er ongeveer 2 maanden na de vervaldatum van de factuur de dagvaarding wordt opgesteld en aan de deurwaarder wordt overgedragen voor betekening. Bij mij is de praktijk dat 74 % van de facturen binnen de gestelde termijn worden betaald. 10 % wordt betaald na de herinnering, 6 % na de aanmaning, 3% als dan niet met een betalingsregeling na telefonisch contact, 2 % na ingebrekestelling, 2 % na dagvaarding maar voor de eerste zittingsdatum. De overige 3 % betalen pas na vonnis.

Vraag eens bij je dealer naar het onderdeel nummer en/of specificaties van de DriveGear. Ga vervolgens met dat onderdeel nummer van Kia informeren bij een Hyundai dealer. Hyundai is het moederbedrijf van Kia en in bijna elke Hyundai/Kia zitten exact dezelfde onderdelen die 100 % uitwisselbaar zijn. Met name motor en versnellingsbak (aandrijflijn) zijn vaak identiek. Voor de verdere garantie maakt het uitwisselen van de onderdelen niet uit zolang je deze maar door de dealer laat monteren. Kost wat moeite maar een poging waard lijkt me.

Beste Shenenee, De eerste vraag is wie is de wettelijke erfgenaam? Dat kan jij zijn als (getrouwd/samenlevingsovereenkomst e.d.) partner maar dat kunnen ook kinderen, ouders of broers/zussen zijn. Mooi zou zijn als er een testament is dan is dat deel gelijk duidelijk en kan makkelijk gebruik maken van de adviezen van een notaris. Als een bedrijf onderdeel is van de erfenis dan is het raadzaam om in eerste instantie de erfenis, beneficiair te aanvaarden. Beneficiair wil in dit geval zeggen onder voorbehoud van boedelbeschrijving. Dan wordt eerst de waarde bepaald van alle bezittingen en schulden. Blijken er meer schulden te zijn dan waarde aan bezittingen, denk daarbij ook aan mogelijke belastingaanslagen die nog komen, dan is het raadzaam om de erfenis te verwerpen(af te wijzen) om zodoende niet met allemaal schulden te blijven zitten waarvoor je moet opdraaien. Let er wel op dat je als erfgenaam in een vroeg stadium de erfenis beneficiair moet aanvaarden en dat je geen bezittingen gaat verkopen of weggeven of handelingen gaat verrichten alsof je erfgenaam bent. Anders gezegd dat je, je niet als erfgenaam gaat gedragen want dan wordt je geacht de erfenis te hebben aanvaard en kan ongewild met schulden worden opgezadeld. Als er niets over de leningen is vastgelegd zou ik met de geldverstrekkers in gesprek gaan en te kijken hoe dit is op te lossen. En advies inwinnen bij een notaris over het wel of niet aanvaarden van de erfenis.

Ik zie hier weer een andere "oude" discussie opdoemen Wat moeten de ondernemers die, voor of tijdens hun zelfstandig ondernemerschap, al via een werkgever of eigen bv een uitstekende pensioenvoorziening hebben opgebouwd? En wat gaat er gebeuren als een ondernemer na zijn/haar pensioengerechtigde leeftijd de onderneming blijft voortzetten? Worden die straks verplicht om een bestaande en toereikende pensioenvoorziening alsnog verder aan te vullen?

Bij de vergunningverlener voor het evenement kan gelijk met de vergunningaanvraag een ontheffing worden gevraagd voor het werken op zondag. Die vergunning wordt alleen verleend als het opbouwen of afbreken niet op een "normale werkdag" kan plaatsvinden. Het kan dus zijn dat een gemeente van mening is dat je prima kan opbouwen op zaterdag en afbreken op maandag en dan geven ze geen vergunning voor bouwen op zondag. Het is de vergunningaanvrager (organisator) van het evenement die de ontheffing moet aanvragen niet het bedrijf dat is ingehuurd. Als die ontheffing wordt verleend is dat voor iedereen die betrokken is bij de bouw/organisatie van toepassing. Dus ook door de organisatie ingehuurde bedrijven Let er wel op dat als je met vrachtwagens op zaterdag, in de maanden juli en augustus, door Duitsland wil rijden dat er geen vrachtwagens mogen rijden tussen 07:00 en 20:00 uur en nooit op zondagen tussen 00:00 en 22:00 uur. Daar moet je dan zelf een ontheffing voor aanvragen als dat wel noodzakelijk is. Het mogen werken op die dagen en tijdstippen is niet gelijk een vergunning om te mogen rijden.

Het gaat om de betrouwbaarheid van AI. Als de Tech bedrijven de geposte content van verschillende platformen gebruiken om hun AI systemen te voeden dan zie je een vervuiling van de juistheid van informatie al aankomen.

AI zal een tijdelijk fenomeen zijn omdat het net als bij diverse sociale media, zal vervuilen met onjuiste (des)informatie. Vergelijk het met reviews voor bedrijven. Een enkele review zal niet bepalend zijn maar heel veel reviews geven een betrouwbare indruk. Als vervolgens die reviewsite wordt met bot wordt bestookt met onjuiste/verzonnen gegevens zal dat invloed hebben op het totaal resultaat/beeld over het bedrijf. Net als AI zal de reviewsite zelf niet in staat zijn om te filteren. Hoe graag we het ook willen geloven het "zelflerende" vermogen van AI is en blijft beperkt tot wat de mens aan data invoert. Het antwoord van AI zal vergelijkbaar zijn aan het resultaat van een zoekmachine maar dan zal er een antwoord komen waar een zoekmachine niet alleen de bovenste zichtbaar maakt maar diverse alternatieven ook. Het bestaansrecht van je onderneming is niet afhankelijk van je SEO of AI. Als dat zo is dan zou ik mij als ondernemer maar eens hele grote zorgen gaan maken.

Beste Vastgoedqueen, Hoewel ik zelf zelden betrokken ben bij overnames zie ik in mijn werk wel veel zaken die na overnames alsnog in de problemen zijn gekomen en er één of meerder partners spijt hebben van te snelle beslissingen uit zorg dat ze misschien de boot zouden missen. Maar ga van het positieve uit. Joost geeft je een aantal uitstekende adviezen. Kijk daar goed naar. Ik zou daar graag het volgende aan toevoegen; Stel dat je een advertentie ziet van een ondernemer die voor een makelaardij die hij bezit een meewerkende partner/investeerder zoek met kennis en ervaring binnen de makelaardij. En deze ondernemer laat vooraf al weten dat een overname van het bedrijf op termijn is uitgesloten, zou jij dan op zo'n advertentie ingaan? Succes met je afwegingen en uiteindelijke besluit. Harry.

Het klopt wat je schrijft. Echter het gaat in dit geval om de juridische constructie die het mogelijk maakt om je bv een overeenkomst van opdracht waarbij je BV een leverancier wordt van arbeidskracht(en). Het is nieuw net als ander constructies en contracten die worden opgesteld waarbij de ondernemer die graag zelfstandig wil blijven werken en de opdrachtgever beide elk financieel risico willen uitsluiten. Inmiddels heb ik (eenmanszaak) gemerkt dat ondernemingen en voor mij belangrijk de overheid als opdrachtgevers na maanden van terughoudendheid toch weer gaan inhuren en langdurige overeenkomsten durven aan te gaan.

Beste Joost, Nu ik mijn post teruglees heb jij gelijk ten aanzien van het DGA zijn op de manier waarop ik het heb beschreven. Wat ik bedoelde was dat je het juridische eigendom van de aandelen onderbrengt in een STAK. Bij je BV ben je statutair directeur en door de arbeidsovereenkomst werknemer. Hierdoor ben je tevens verplicht verzekerd voor de sociale premies omdat de BV als werkgever deze moet afdragen. Het e.e.a. staat ook beschreven bij deondernemer.nl/zzp/zzp/kvk-bv-stak-imk-zzp-zelfstandigen-schijnzelfstandigheid~15fec37 https://imk.nl/mkbvangnet/

Ik ben het niet helemaal eens met de jurist van de K.v.K. Een BV kan wel degelijk een bescherming bieden tegen schijnzelfstandigheid. Je kan namelijk je bv laten fungeren als een uitzend/detachering bureau Daar moeten echter wel een aantal maatregelen voor worden genomen die "standaard" niet in een BV aanwezig zijn. Zo zullen de aandelen van de BV moeten worden ondergebracht/ gecertificeerd in een Stichting Administratiekantoor (STAK). Je bent dan geen DGA meer. Dan gaat de BV je, als een soort uitzendbureau, uitlenen aan opdrachtgevers. Daarvoor dient je BV bij de K.v.K. wel een WAADI registratie aanvragen omdat de BV uitlener van personeel is geworden. WAADI staat voor Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Dan heb je alleen nog een arbeidsovereenkomst met de bv nodig. Met die arbeidsovereenkomst voldoe je gelijk aan de Wet Toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) die in 2027 van kracht wordt. De kosten bij de notaris zijn ongeveer € 1.000,- (vraag offertes aan want de prijzen kunnen nogal verschillen) De kosten (administratie en beheer) van een STAK zijn ongeveer € 150,- per maand.

Kijk eens bij " factuursturen.nl " en kies voor de demo. Misschien is dat wat je zoekt.