Het ziet er naar uit dan na jaren van verschillende fiscale behandelingen
hoe nu de inkomstenvan de dames (en heren) welke hun diensten aanbieden in een club,privehuis,massagesalon of via bemiddeling middels een escortburo fiscaal worden aangemerkt, er nu een landelijke en eenduidige regeling hieromtrent aan zit te komen.
Deze regeling die onder de noemer opting-in-regeling in deze branche nu door het leven gaat had officieel per 01-01-2008 zijn aanvang moet nemen.
Maar omdat nog niet alle exploitanten officieel in het bezit zijn van het hier voor door de belastingdienst opgestelde informatie/documentatiepakket zal de invoerdatum nu voorlopig per 01-03-2008 zijn.
Overigens zijn er een aantal ondernemingen in deze branche die in de loop van vorig jaar al zijn begonnen met deze regeling, maar dat is een klein gedeelte van de aanwezige bedrijven in Nederland welk aantal wordt geschat op circa 500 tot 600 bedrijven.
In het kort komt het er bij deze regeling op neer dat de exploitant van de sexinrichting het ontvangen bedrag voor de aangeboden dienst (dus het komplete bedrag inclusief het deel wat de dame toekomt) dient op te geven als omzet en hij dient hier tevens de complete BTW over af te dragen.
Daarna dient het bedrag wat hierna overblijft te verdelen volgens de gebruikelijk verdeelsleutel in het bedrijf (veelal 50/50), en vervolgens op het deel wat de dame (of heer) toekomt 15% loonbelasting en 4,4 % inkomstenafhankelijke bijdrage in mindering te brengen en uiteraard af te dragen aan de belastingdienst.
(Indien de dame of heer in kwestie naast hun verdiensten ook nog elders inkomsten uit b.v. loondienst genieten dient het percentage voor de loonbelasting te worden verhoogt naar 36%)
In de praktijk zal het er dus op neerkomen dat de dame of heer in kwestie niet de volle 50% ontvangt, maar een nettobedrag waarop reeds is vermindert door de exploitant een deel BTW, loonheffingen en inkomstenafhankelijke bijdrage.
Betekent tevens dat de dame of heer in kwestie over de inkomsten genoten middels deze methode geen administratie meer hoeft bij te houden en uiteraard niet meer zelfstandig BTW hoeft af te dragen.
Daarnaast dient ze maandelijks een loonstrook te ontvangen met daarop haar genoten verdiensten en de ingehouden belastingen.
Overigens heeft de dame en heer in kwestie recht op 20% onbelaste onkostenvergoeding terzake haar verdiensten (dus over de brutoverdiensten van haar deel na aftrek van de BTW), deze wordt al verrekend met de uitbetaling per dag.
Overigens voor de duidelijkheid er is in deze methode geen sprake van een echt dienstverband, er bestaat dus geen recht op vakantiedagen,vakantiegeld en doorbetaling bij ziekte.
Middels deze methodiek is er dus een einde gekomen aan de al jarenlange durende discussies ofdat de dames en heren werkbaar in een club etc. nu wel of geen ondernemers waren.
Omdat er tevens bij deze regeling de verplichting staat voor het doen van een z.g. Eerste Dags Melding zal het tevens dus moeilijker worden voor degene die naast hun uitkering ook nog inkomsten verworven middels deze dienstverlening en dit "vergaten"op te geven om hun diensten zonder bekend te zijn bij de belastingdienst aan te bieden.
Uiteraard zal niet iedereen blij zijn met deze nieuwe regeling maar wel mag duidelijk zijn dat er dan wel eindelijk een einde komt aan de verschillende fiscale behandelingen en standpunten per inspectie daar de belastingdienst nadrukkelijk aangeeft dat deze regeling landelijk van kracht zal zijn.
En dat zal in deze branche uiteindelijk duidelijkheid en rust of fiscaal gebied geven na jaren van onbegrip en procedures.
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Ted Maton
Ted Maton
Het ziet er naar uit dan na jaren van verschillende fiscale behandelingen
hoe nu de inkomstenvan de dames (en heren) welke hun diensten aanbieden in een club,privehuis,massagesalon of via bemiddeling middels een escortburo fiscaal worden aangemerkt, er nu een landelijke en eenduidige regeling hieromtrent aan zit te komen.
Deze regeling die onder de noemer opting-in-regeling in deze branche nu door het leven gaat had officieel per 01-01-2008 zijn aanvang moet nemen.
Maar omdat nog niet alle exploitanten officieel in het bezit zijn van het hier voor door de belastingdienst opgestelde informatie/documentatiepakket zal de invoerdatum nu voorlopig per 01-03-2008 zijn.
Overigens zijn er een aantal ondernemingen in deze branche die in de loop van vorig jaar al zijn begonnen met deze regeling, maar dat is een klein gedeelte van de aanwezige bedrijven in Nederland welk aantal wordt geschat op circa 500 tot 600 bedrijven.
In het kort komt het er bij deze regeling op neer dat de exploitant van de sexinrichting het ontvangen bedrag voor de aangeboden dienst (dus het komplete bedrag inclusief het deel wat de dame toekomt) dient op te geven als omzet en hij dient hier tevens de complete BTW over af te dragen.
Daarna dient het bedrag wat hierna overblijft te verdelen volgens de gebruikelijk verdeelsleutel in het bedrijf (veelal 50/50), en vervolgens op het deel wat de dame (of heer) toekomt 15% loonbelasting en 4,4 % inkomstenafhankelijke bijdrage in mindering te brengen en uiteraard af te dragen aan de belastingdienst.
(Indien de dame of heer in kwestie naast hun verdiensten ook nog elders inkomsten uit b.v. loondienst genieten dient het percentage voor de loonbelasting te worden verhoogt naar 36%)
In de praktijk zal het er dus op neerkomen dat de dame of heer in kwestie niet de volle 50% ontvangt, maar een nettobedrag waarop reeds is vermindert door de exploitant een deel BTW, loonheffingen en inkomstenafhankelijke bijdrage.
Betekent tevens dat de dame of heer in kwestie over de inkomsten genoten middels deze methode geen administratie meer hoeft bij te houden en uiteraard niet meer zelfstandig BTW hoeft af te dragen.
Daarnaast dient ze maandelijks een loonstrook te ontvangen met daarop haar genoten verdiensten en de ingehouden belastingen.
Overigens heeft de dame en heer in kwestie recht op 20% onbelaste onkostenvergoeding terzake haar verdiensten (dus over de brutoverdiensten van haar deel na aftrek van de BTW), deze wordt al verrekend met de uitbetaling per dag.
Overigens voor de duidelijkheid er is in deze methode geen sprake van een echt dienstverband, er bestaat dus geen recht op vakantiedagen,vakantiegeld en doorbetaling bij ziekte.
Middels deze methodiek is er dus een einde gekomen aan de al jarenlange durende discussies ofdat de dames en heren werkbaar in een club etc. nu wel of geen ondernemers waren.
Omdat er tevens bij deze regeling de verplichting staat voor het doen van een z.g. Eerste Dags Melding zal het tevens dus moeilijker worden voor degene die naast hun uitkering ook nog inkomsten verworven middels deze dienstverlening en dit "vergaten"op te geven om hun diensten zonder bekend te zijn bij de belastingdienst aan te bieden.
Uiteraard zal niet iedereen blij zijn met deze nieuwe regeling maar wel mag duidelijk zijn dat er dan wel eindelijk een einde komt aan de verschillende fiscale behandelingen en standpunten per inspectie daar de belastingdienst nadrukkelijk aangeeft dat deze regeling landelijk van kracht zal zijn.
En dat zal in deze branche uiteindelijk duidelijkheid en rust of fiscaal gebied geven na jaren van onbegrip en procedures.
grz.
Ted Maton
www.belastingpapieren.nl.
www.erotiekbelastingen.nl
www.opting-in.info
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/14321-opting-in-regeling-prostitutie/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
12 antwoorden op deze vraag